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金泰源实业 月份培训情况一栏表 序子公课程培训培训培训讲师培训培训课时组织号 司 部门 人数 类型 形式 内容 讲师 职务 时间 地点 (H) 部门 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 提报人: 审核人: 提报时间: 费用(万元)
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辞退员工审批表
申请部门 要求辞退 人员姓名 辞退原因: 部门负责人签字: 年 月 日 子公司负责人意见: 签字: 年 月 日 人力资源部意见: 签字: 年 月 日 副总经理意见: 签字: 年 月 日 董事长意见: 签字: 年 月 日 申请日期 被辞退人 所在岗位 最后确认工作日至: 年 月 日 说明:此日期应遵照公司的规定或双方的协议,正式员工需提前一个月以此表形式书面通知。
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员工离职审批表
姓 名 职 务 所受公司培训明细 性别 部 门 入司时间 离 职 原 因 申请人签名: 申请日期: 所在 部门 意见 子公司负责人 意见 签字: 年 月 日 签字: 年 月 日 人力资源 部意见 签字: 年 月 日 副总经理 意见 签字: 年 月 日 董事长 意 见 签字: 年 月 日
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员工离职谈话表
姓 名 谈话时间 部门 主持谈话人 岗 位 进公司时间 申请 离职 原因 一、目前存在的问题: 二、对工作岗位的建议: 三、对直接上级存在的问题及建议: 四、对公司经营管理方面的建议: 谈话双方签名: 年 月 日 详 谈 记 录
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离职交接会签单
姓名 入职时间 交接 部门 办公物品: □办公桌椅 □电话 □办公室钥匙 □电脑 □个人名片 □其它办公文具 本 部 门 与工作相关文件、工作内容交接: □ 企业的各项内部文件 □ 经管、营销工作详细说明(另附) □ 企业的技术资料(包括书面文档、电子文档两类) □ 项目工作情况说明(包括项目计划书、项目实施进度说明、项目相关技术资料、其他项目相关情况的详细说明) □ 所有相关联系人员的名片 □删除公司申请个人E-mail □电脑设备的检查 行 政 部 □使用系统: 系统密码: □OA删除 □确认取消相应权限 □借阅档案 □通讯录删除 □宿舍退房及用品验收 其它移交物品 财 务 部 人 力 资 源 部 □工作证 □员工手册 □解除劳动关系 □社保手续 □员工花名册变更 □本月出勤天数 □离职工资发放日期 其它 □个人往来借款检查 其它 部门 岗 位 员工编号 交接人/办理人签字 监交人/部门负责人签字 申请离职日期: 年 月 日 交接事项 我确认上述手续完成,解除与公司的劳动聘用关系。 离职人员签字/日期:_______________________ 人力资源部签字确认/日期: 注:此表交人力资源部后,由人力资源部开员工离职工资结算通知单。
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