百度文库 - 让每个人平等地提升自我
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 （1分） A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 20 题
劳动者不可以与多个用人单位订立劳动合同。 （1分） A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 21 题
集体合同由职工代表大会代表企业职工一方与用人单位订立。 A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你错选为：A 解析： 暂无解析!
是非题 第 22 题 21
1分） （百度文库 - 让每个人平等地提升自我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付三倍的工资。 （1分） A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你错选为：A 解析： 暂无解析!
是非题 第 23 题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。 A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：A 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 24 题
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。 A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
是非题 第 25 题 22
1分） 1分） （ （百度文库 - 让每个人平等地提升自我
劳动合同部分无效，其他部分也无效。 （1分） A. 是
B. 否
答题情况： 正确选项：B 你答对了! 解析： 暂无解析!
填空题 第 26 题
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规定：“订立劳动合同，应当
遵循合法、公平的原则。” （5分）
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，《劳动合同法》第三条规
定：“订立劳动合同，应当[遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用]的原则。”
解析：
填空题 第 27 题
第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，违约金和赔偿金条款即约定不履行劳动合同而应支持违约金或赔偿金的合同条款，它包括违约金或赔偿金的解析：
支付条件、项目的约定。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的内容”中提到，违约金和赔偿金条款即约
定不履行劳动合同而应支持违约金或赔偿金的合同条款，它包括违约金或赔偿金的[支付条件、项目、范围和数额等内容]的约定。
填空题 第 28 题
第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具备具备有效要件的按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。 （5分） 解析： 参考答案：第四讲第三节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效，是指具23
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
备[有效要件的劳动合同]按其意思表示的内容产生了法律效力，此时劳动合同的内容对签约双方具有法律的约束力。
填空题 第 29 题
第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于法定原因或约定，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。 （5分）
解析：
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的变更”中提到，劳动合同的变更，是指劳动合同在履行过程中，由于[法定原因或约定条件发生变化]，对已生效的劳动合同条款进行修改或补充。
填空题 第 30 题
第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关系的建立是两回事，劳动关系的建立是以实际用工为标志，换言之，尽管劳动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的订立”中提到，劳动合同的生效和劳动关
解析： 系的建立是两回事，劳动关系的建立是以[实际用工]为标志，换言之，尽管劳
动合同生效，但如果没有实际用工，劳动关系并没有建立。
填空题 第 31 题
第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同的赔偿金，是《劳动合同法》的补偿措施。 （5分）
参考答案：第四讲第四节“经济补偿金和赔偿金”中提到，解除或终止劳动合同
解析： 的赔偿金，是[对用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同而给劳动者造
成经济损失的惩罚性]的补偿措施。
填空题 第 32 题 24
百度文库 - 让每个人平等地提升自我
第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于解析：
合同 双方或者单的法律行为。 （5分）
参考答案：第四讲第四节“劳动合同的解除”中提到，劳动合同的解除，是指在劳动合同有效成立以后，尚未履行完毕或者说未全部履行以前，由于[合同双方或单方的法律行为导致双方当事人提前结束劳动关系]的法律行为。
填空题 第 33 题
第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。” （5分）
参考答案：第四讲第三节“劳动合同的履行”中提到，《劳动合同法》第三十条规定，“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付
解析：
劳动报酬。用人单位[拖欠或者未足额支付劳动报酬]的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。”
填空题 第 34 题
第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，对禁止约定试用期的情形进行规定。以完成一定工作或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 （5分）
参考答案：第四讲第二节“劳动合同的期限”中提到，对禁止约定试用期的情形
解析： 进行规定。[以完成一定工作任务为期限的劳动合同]或者劳动合同期限不满三
个月的，不得约定试用期。
填空题 第 35 题 25
专业技术人员职业发展政策法规学习第4讲答案
