.
1. 基本资料 职位名称 所属部门 职位系统 人力资源部审核人 项目总监 闻平洋 职位编号 直接晋升职位 部门审核人 批准人 副总经理 徐洪舸 副总经理（发展） 项目总监 2. 职位关系图 3. 基本目标 项目发展部协助副总经理进行新项目的拓展，为公司长期发展提供稳定可靠的土地来源，负责市场研究与发展战略、项目拓展和报建专业。 4. 职责权限 序权 限 工作职责 工作目标 经办 审核 批准 其他 号 1 协助副总经理进行为公司发展及时提供可靠的新新项目的拓展和发 〇 项目来源 展方向规划 2 负责项目发展部 1、指导公司发展战略和##新项 〇 目拓展； WORD.
.
序号 工作职责 工作目标 权 限 经办 审核 批准 其他 2、负责市场研究方向指导； 3、负责报批报建工作指导。 3 政府关系协调及公保障公司与政府、媒体、客户间关危机处理 良好沟通合作关系，及时预知危机、有效处理临时危机事件 5. 任职资格 〇 5.1. 教育要求： 5.1.1. 大专以上，并逐步过渡到本科学历，最好有MBA教育背景 5.1.2. 房地产经营管理、工商管理或其他管理类相关专业 5.2. 工作经历： 5.2.1. 在本公司内外具有不少于6年的工作经验 5.2.2. 有3年以上管理工作经验 5.3. 技能要求： 5.3.1. 基本技能：良好社会交际和口头表达能力；较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力 5.3.2. 管理技能：敏锐的市场感知能力、较强的谈判能力、计划管理能力、控制能力和沟通协调技巧，熟练运用管理学原理、管理心理学、公共关系学等 5.3.3. 外语技能：最好英语四级水平 5.3.4. 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识 5.3.5. 其它技能：房地产开发流程、市场研究、工程成本、法律、营销、财务和建筑设计等方面的基础知识 5.4. 培训要求： 5.4.1. 集团NMO培训、房地产开发流程、财务基础知识培训 责任人（2002年6月6日）： X酹 WORD.
项目总监岗位说明
