一个实习生的哭泣

一个实习生的哭泣

一个实习生的哭泣

文/一只不爱爬树的考拉

为什么你那么尽力仍是没有成果？由于你将精力都用在了坚持尽力的姿态和纠结没有成果上面，而不是重视了解吸收常识和改进作业。

上一年6月，我记得很清楚，正午12点半往后，公司的人都现已吃饱午休。我听到了来自后方 另一个实习生的哭泣。她，和我很像，结壮，信任尽力就会有报答，就会有生长，可是咱们之间又有不同，我有着文科生重视进程的灵敏和变通，她有着理科生寻求成果的坚毅和顽固。

公司天花板的灯早就平息，四处仅有窗户透进来的光，公司所有人都趴在桌上，而我听到了她的哭泣。我没有曩昔安慰她，一方面我不会处理女生哭的状况，另一方面，我也知道，她仅仅想找个没人打扰的当地好好宣泄一下，这一点，咱们很相像。我会在被窝里哭，会在洗澡时对着花洒哭，可是人前却坚持这相同的逗逼欢娱。2021年，大概是我21年人生里哭得最屡次的一年。 咱们既相同也不同

我和她，咱们都是第一份实习，相同不知道自己今后怎样开展，相同苍茫地进了那家公司。那时分她现已进来两个月了，环境作业都了解了。关于她哭泣的原因，我不知道。后来，坐在我对面的A（正式职工）跑了曩昔安慰她，带着她到外面了解状况。后来A跑回来，在我耳边说： 她觉得她很笨，许多作业不像你相同那么简略上手。你做得太好了。

听到的时分我的心境很杂乱，一方面我历来不觉得我优异，我觉得我有许多缺乏，所以我愈加留神愈加尽力去做好手上的作业，另一方面我开端置疑自己，是不是自己体现得太张扬了。我是四个实习生里边最早进来的，所以有些作业我头头都会交给我，让我将使命分配给其他实习生，或许也由于最早进来，相同的作业我比她们娴熟，也承当了其它的作业，所以有时分我也会对他们的作业进行一些辅导和主张。

我眼中的她，很勤勉，很想做好，很好问，很勇于测验；而我，开端对了解了的作业感到松懈，许多作业反而不喜爱问，喜爱自己找答案，关于测验还没

1 / 4

有满足的好奇心。我想起了那天早上发生了什么作业了。咱们部分开端在网站上做活动，第一次的活动，被寄予厚望，所以咱们实习生被奉告，过两天就要开端打给客户告诉咱们的活动。那一天早上，客服部主任给咱们做了一次训练。我后来猜想的导火线应该是客服主任在讲解了一系列关键的时分，按着次序让咱们说了自己的观点，由于主意不多，我简略地带过，而她却说： 我不知道要说什么？ 后来客服部主任说了一句： 看来你没听我说话呀。 或许是这一句，让她受挫了，想起了种种作业上的不顺心。训练散了的时分，她把笔记本递给了周围的我，说先去洗手间。回来，已是午饭往后。

她很像曾经的我，不知道该说什么所以直接不说，只知道完结手上的作业却不知道内涵的作业逻辑，仅会不遗余力地只做组织的使命。我开端实习的时分也和她相同，不知道怎样样让他人喜爱自己，不知道怎样样才干做好作业。但咱们不同的是，我重视完善作业的进程，她重视作业的成果。 咱们的差异是什么？

相同在论坛发帖，相同没有被具体辅导操作进程，她的第一次发帖，将文章仿制粘贴，贴上公司网址，然后就开端在excel记载。而我呢，我清楚这是为了推行，所以在标题加了前缀【XX公司】，在文章结束加了一句引导到咱们公司网站的句子，加粗标红。在excel记载上，我开端去记哪些论坛是简略被删帖的，哪些论坛是简略发广告帖，被删了帖的渐渐削减推行的提示，看怎样最大极限地保存广告。所今后来在有人不经意问哪个论坛怎样怎样样的时分，我都能立刻答复：那个论坛作用怎样怎样样。

后来，我的头头将我的发帖链接发在群里，让咱们学习我是怎样发帖。发帖，仅仅最根底的作业。

后来的大部分时刻咱们都需求在各渠道上发布信息，后台进程繁琐，咱们拿到的都是一篇没有分好类的信息。每一个不同的渠道，她都是在那一堆信息里边找到这一框要的信息，仿制粘贴，记载；我则是定好一个word模版，用不同的【】注明分类的规范，将需求的信息分好类，然后在各渠道上快速的仿制粘贴，记载。

2 / 4

后来，相同的作业量，我先完结了，然后我将模版同享出来，让她们事前整理好需求的信息，以便在仿制的时分一望而知。仿制粘贴，简略的ctrl C和ctrl V。

做作业和做好作业的距离

我想了想，我执着于将作业做好，她执着于做作业。下班的时分，我会去看作业中偏技术性偏难的一些材料，我不知道她有没有。可是在一致训练说到某个名词的时分，我测验着解说，头头给予了我必定： 不错嘛，这个你也知道。 后来一些作业，她问我，我也能给予答复。

这样的作业越来越多，咱们的作业做得怎样样其实上级一览无余。后来我在做着和她们相同的作业的时分，别的承当了运营公司微博的作业，下班时，我研讨微博大号的运作，找微博案牍的来历，研讨九宫图、长微博，不亦乐乎。所今后来，我反而得到了作业的挑选权，一些作业，我觉得做过了感觉没什么作用，所以我的头头就不让我做了，给了她做。后来沟通中，我知道她仍是没有总结出做这个作业简略的办法。

而那次打电话做客服推行活动的时分，分配给我的客户是客户列表里边消费最多的那些。简略的打电话，与不同的客户对谈，是不是也造就了一些距离呢？我不知道她的简历上写了什么，可是我知道她做过的我都做过，她没做过的我也做过了。

写到这里有点像是我的夸耀帖，我仅仅想到最近实习的新公司里也有这样的比如。上星期第一天下班发了作业总结之后，副总监走了过来对别的两个实习生说：作业总结要分点，1、2、3，不要写那么一堆的。或许之前的实习我就需求每天都写总结，我学会了分点，考虑到上级下班之后也不期望看到一堆没有本质的文字。

还有最近两天，部分越来越多人开端请假春节，我不是第一个请假的，可是相同咱们都是第一次写请假条的邮件，我写好名字、部分、请假日期、合计几个作业日等等一般请假单上都有的内容。后来，我的请假邮件被总监发给了部分所有人，总监说，这是今后递请假条的模版。

我有时想到她们或许现已实习了一两次了，我只实习过一次，为什么她们并没有去养成一种好的作业习气。相同的实习，造就了不同的生长，我觉得这是

3 / 4