DISC性格测试分析与应用

型人的有效激勵

C型人的特質

重流程、重分析。 強調程式的重要。 不喜歡被批評。 有完美主義傾向。 對人際較不熱衷。 有時對自己想法較固執。 凡事都高標準並講求細節 。 自製，幾乎無情緒反應 。 盡忠職守，講分寸進退 。 較被動謹慎。 C型人的有效激勵

C不喜歡太直接

他不喜歡表現直接且熱情的人，如果太直接的激勵，會引起他的質疑。

C是解決問題高手

他搜集資料的能力很強，解決問題的能力很高，可贊揚他的推理、分析能力。

C善於獨處

如果要給予有形的激勵，可以給他一個個人的辦公室，或可以區隔出來的空間。當然，為符合他的完美主義傾向，所以古典音樂、音響組合、大部頭的套書、有紀念價值的叢書或藝術品，都是不錯的選擇。

C追求品質的卓越

他也被稱為「修正者」，給他一些權力，可以提升品質。

C重視資料

給他的資料要明確的資料化，有百分比、有金額、有去年與今年的成長率，送他一個有數位的匾額，他會常去看它而真的感受到那份榮耀。

C注重知識

給他一些高科技的?品當獎勵或給他取得資訊的管道，超強功能的手機，數位相機，PDA，家庭劇院音響組合，口袋型答錄機，MP3都是很好的選擇。

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