（二）扣除法定的个人缴纳的社会保险费及公司规定的保险费。 （三）扣除住房公积金及公司规定的其他代扣金额。 （四）扣除公司其他制度性规定的超支费用。 （五）扣除缺勤工资及惩戒制度规定的其他金额。 （六）法律法规规定可由公司代扣代缴的其他金额。
第二十七条 公司每月向员工支付一次岗位工资和津贴，根据特殊情况下的工资支付需要，员工日工资、小时工资按以下方式确定： 日工资=岗位工资÷天；
小时工资=日工资÷8小时。
第二十八条 公司特殊情况下工资支付规定如下：
（一）加班加点：为维护员工休息休假的权利，公司严格控制加班加点，如确实需要加班加点的，加班加点工资支付按国家有关规定执行。
（二）旷工：每天按日工资的2倍扣发岗位工资，绩效工资按《江西铜业集团（股份）公司员工奖罚办法》执行。
（三）事假：每天按日工资标准扣发岗位工资。当月事假在五日（含）以内的，按日扣发当月应得绩效工资；当月事假超过五日的，不执行当月绩效工资。 （四）病假：在规定的医疗期内每天按日工资标准×国家和当地有关规定的百分比发放，在扣除其本人按照规定应当缴纳的社会保险费和其他费用之后，不得低于当地最低工资标准的百分之八十。在规定的医疗期满后不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的其他工作且未解除劳动合同的，按不低于当地最低生活保障发放生活费。
（五）工伤假：执行国家及当地有关工伤保险规定标准。
（六）产假：享受正常工作期间相同的工资待遇。
（七）探亲假：岗位工资正常支付，绩效工资按实际探亲天数扣除。 （八）带薪年休假、婚、丧假：享受与正常工作期间相同的工资待遇。
第八章 附则
第二十九条 公司现行文件与本制度规定不一致的，按本制度规定执行。 第三十条 公司实行战略管控和财务管控的单位，其薪酬制度可参照本办法执行。
第三十一条 本制度由公司人力资源部负责解释。 第三十二条 本制度自颁布之日实施。
附件1：江西铜业集团（股份）公司管理、技术岗位岗位工资系数表 附件2：江西铜业集团（股份）公司操作、服务岗位岗位工资系数表 附件3：江西铜业集团（股份）公司管理、技术岗位岗位工资标准表 附件4：江西铜业集团（股份）公司操作、服务岗位岗位工资标准表
附件1：江西铜业集团（股份）公司管理、技术岗位岗位工资系数表
档次 等级 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 档差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 3 2 1
附件2、江西铜业集团（股份）公司操作、服务岗位岗位工资系数表
档次 等级 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
档差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
附件3：江西铜业集团（股份）公司管理、技术岗位岗位工资标准表
档次 等级 21 20 19 18 17 16 15 14 13 12 11 10 9 岗档差 差 400400 0 200250 0 200200 0 200150 0 120120 5 100120 5 100120 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 20440 16440 14440 12440 10440 9240 8240 724800 65 0 644800 65 0 564700 65 0 494700 65 0 424600 65 0 364600 65 0 20840 16690 14640 12590 10565 9365 8365 7305 6505 5705 5005 4305 3705 21240 16940 14840 12740 10690 9490 8490 7370 6570 5770 5070 4370 3770 21640 17190 15040 12890 10815 9615 8615 7435 6635 5835 5135 4435 3835 22040 17440 15240 13040 10940 9740 8740 7500 6700 5900 5200 4500 3900 22440 17690 15440 13190 11065 9865 8865 7565 6765 5965 5265 4565 3965 22840 17940 15640 13340 11190 9990 8990 7630 6830 6030 5330 4630 4030 23240 18190 15840 13490 11315 10115 9115 7695 6895 6095 5395 4695 4095 23640 18440 16040 13640 11440 10240 9240 7760 6960 6160 5460 4760 4160 24040 18690 16240 13790 11565 10365 9365 7825 7025 6225 5525 4825 4225 8 7 6 5 4 3 2 1 3040 254300 50 0 224250 50 0 199250 40 0 174200 40 0 154200 40 0 134120 40 0 122 40 0 500 65
3105 2590 2290 2030 1780 1580 1380 1260 3170 2640 2340 2070 1820 1620 1420 1300 3235 2690 2390 2110 1860 1660 1460 1340 3300 2740 2440 2150 1900 1700 1500 1380 3365 2790 2490 2190 1940 1740 1540 1420 3430 2840 2540 2230 1980 1780 1580 1460 3495 2890 2590 2270 2024 1820 1620 1500 3560 2940 2640 2310 2060 1860 1660 1540 3625 2990 2690 2350 2100 1900 1700 1580 附件4：江西铜业集团（股份）公司操作、服务岗位岗位工资标准表
档次 等级 12 11 10 9 8 7 岗档差 差 150 120 100 100 100 100 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 52290 0 52140 0 52024 0 51920 0 51820 0 41720 0 2340 2190 2070 1970 1870 1760 2390 2240 2120 2024 1920 1800 2440 2290 2170 2070 1970 1840 2490 2340 2220 2120 2024 1880 2540 2390 2270 2170 2070 1920 2590 2440 2320 2220 2120 1960 2640 2490 2370 2270 2170 2000 2690 2540 2420 2320 2220 2040 2740 2590 2470 2370 2270 2080 6 5 4 3 2 1
1041620 0 0 315280 0 0 314480 0 0 313680 0 0 312880 0 0 3120 0 0 1660 1550 1470 1390 1310 1230 1700 1580 1500 1420 1340 1260 1740 1610 1530 1450 1370 1290 1780 1640 1560 1480 1400 1320 1820 1670 1590 1510 1430 1350 1860 1700 1620 1540 1460 1380 1900 1730 1650 1570 1490 1410 1940 1760 1680 1600 1520 1440 1980 1790 1710 1630 1550 1470
岗位绩效工资规章制度
