除了工作重点k3项目外,还有其他几项工作安排: 1.配合人力部把玉舟人力系统全面运行上线,实现系统最大最优化发展。
2.配合管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划,实施。
3.公司的站进行页面的更新维护和公司的站服务器的建立。
4.领导交办的其他工作。
五、针对公司发展提出的建议在日红公司工作的两年时间里,对公司也有一定的了解,下面就公司的相关工作提出自己的意见和建议。
因为搞物料编码的原因,就前期对物料编码的调研发现的问题总结如下:公司现在的编码比较混乱,研发部门有自己的成品编码,业务部门下定单的时候,有客户订单号和货号,生产有自己的配件编码,镀一种颜色,就会有一种编码,模具有自己的模具编码,k3系统有自己的k3编码。 一款产品,会有几个编码,好几个名字,到了一个部门,可能编码就有变化,需要编码对照,才有可能指导自己和兄弟部门可能其实是用的一个东西,只是叫法不同。这样,很不方便。建议公司成立编码部门或者小组,对公司所有的编码进行整合,有必要的话,可以抹去客户相关编码,从订单到我们业务员手里,业务员生产下单,公司一律走自己的编
码,出厂后(发货),由仓储部(物流)在使用客户相关编码对照发货。这样切断的好处有:跟客户打交道的只有相关接口部门,这样我们公司的相关技术信息也不会外露,以后公司发展壮大后有自己的品牌以后,公司的相关编码,条形码和进销存流程也比较顺畅,避免到时再整合物料编码带来的诸多麻烦。
以上,是我在201x年的工作计划,感谢领导审阅及批评指正。祝我们日红公司在201x年里与时俱进,勇创辉煌!
工作计划格式和范文
除了工作重点k3项目外,还有其他几项工作安排:1.配合人力部把玉舟人力系统全面运行上线,实现系统最大最优化发展。2.配合管对公司的办公自动化系统和邮件服务器拟定计划,实施。3.公司的站进行页面的更新维护和公司的站服务器的建立。4.领导交办的其他工作。五、针对公司发展提出的建议在日红公司工作的两年时间里,
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