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郓城县计划生育服务站管理制度(XXXX)

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郓城县计划生育服务站管理制度

(2011年修改稿)

为了推进我站标准化、规X化、科学化管理,按照“四优、两满意(环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意、职工满意)”的办站方针,在今后工作中体现科学发展观及构建和谐社会的重要思想为原则,进一步加强组织纪律性,全面提高服务质量,实现健康、持续、健康发展。在广泛征求职工意见以及我站以前制定的各项规章制度的基础上,结合我站当前的具体工作情况,经站委会研究,特修改制定以下管理制度。

一、办公制度

1、全站职工都要遵纪守法、爱岗敬业、恪守职业道德、加强团结、以人为本、和睦相处、相互尊重、相互帮助,模X执行站内的各项规章制度,集中精力做好本职工作。

2、全站职工要坚持原则,不徇私情,恪守职业道德,不准收取手术对象的一切礼品。

3、全站职工施行挂牌服务,做到整齐、整洁、卫生、举止庄正,态度和蔼,语言文明,并接受群众监督。

4、不准利用工作之便,为计划生育对象出具假证明,实施假手术、不准非法鉴定胎儿性别及出示假诊断报告单。

5、上班时间不准搞其他活动,在办公时间内不准随便串科室、

专心.

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干私活、带孩子上班、不准上网聊天、玩游戏、打扑克、下象棋、打麻将及一切娱乐活动。因特殊情况或工作需要外出者,需向科室负责人说明并做好登记。

二、会议制度

1、站长办公会:每月一次,必要时临时召开,坚持集体领导、分工负责的原则,站长负责本站的全面工作,副站长协助站长工作,重大问题集体讨论确定。认真做好职工的思想教育工作,保证国家政策法律和上级有关规定的正确贯彻执行。

2、职工大会:每季度召开一次,必要时临时召开,站长向职工传达上级有关文件精神,布置下部工作任务,听取群众意见,接受群众监督。

3、科室会:每周一次,由科主任主持,讨论总结科室一周以来的工作情况,布置下周任务并做好记录。

三、学习制度

1、政治学习:为提高全站职工的思想觉悟,确定每星期一下午为政治学习时间,定期或不定期的进行集体学习,或以科室为单位进行学习,除全站统一按排学习内容外,各科室根据当前的工作情况,学习有关文件精神,重点学习有关计划生育工作的方针和政策。

2、业务学习:为提高我站技术人员的业务素质和技术水平,确定每季度召开一次集中业务学习,时间不少于2小时,根据全站技术人员的业务需要,由科组根据需要组织,但每周不少于半天,行政科室也可根据职工不同专业安排自学,但定期检查学习笔记,根据全站

专心.

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职工业务需要可举办短期学习班,业务专题讲座,由站领导负责安排。

四、考勤制度

1、按规定上班时间统一到办公室签到,值班站长负责监督职工签到,值班期间负责查岗。不准以任何理由代签,发现代签者一次扣发本人及代签者的半个月的考勤费。

2、每天两次签到,签到时间为15分钟,超过15分钟为迟到,超过一个小时。按旷工处理。

3、每月迟到或早退累计达3次者,扣除本人当月的考勤费和半个月的计划生育津贴。每月出勤天数少于半个月的扣除本人全月的计划生育津贴,并扣除本人档案工资的50%。旷工一次扣10元,并扣除本人全月的计划生育津贴,旷工两次扣除本人全月的考勤费和计划生育津贴。

4、不论在任何情况下,科室都不能出现空岗,发现一次空岗现象,扣除全科室所有人员当月的计划生育津贴,并对科主任进行加倍处罚。确因特殊情况需要加班时,当班人员无条件服从安排,做不到者,扣发本人当月的计划生育津贴。

5、每月上班22天为满勤(国家法定休息日,当月加所休天数),办公室将每位职工每月的出勤情况月底进行公布,值班站长组织有关人员不定期抽查全站职工的上班工作情况。每位职工全年度每月出勤天数在22天以上或全年出勤天数在264天以上者,给予表扬或适当奖励,全年出勤天数累计达不到264天者,给予大会批评或一定的经济处罚。

专心.

郓城县计划生育服务站管理制度(XXXX)

.郓城县计划生育服务站管理制度(2011年修改稿)为了推进我站标准化、规X化、科学化管理,按照“四优、两满意(环境优美、技术优良、管理优秀、服务优质、群众满意、职工满意)”的办站方针,在今后工作中体现科学发展观及构建和谐社会的重要思想为原则,进一步加强组织纪律性,全面提高服务质量,实现健康、持续、健康发展
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