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西北师范大学对口支援进修人员有关情况调查问卷 

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西北师范大学对口支援进修人员有关情况调查问卷

尊敬的老师:

您好!

2007年教育部和财政部联合下发了《关于实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》,正式启动了对口支援教师(干部)进修(挂职)工作。为了总结此项工作取得的成绩和需要改进的问题,推动对口支援工作深入开展,提升我校师资队伍建设水平、人才培养质量、科研服务能力、管理服务水平,我们特意编写了这份调查问卷。

本调查问卷实名填写,仅供实证调查、科学研究,探索政策建议,请您不必有任何顾虑,完全按照自己的真实情况回答各项问题,这对于本研究的有效性具有重要意义。衷心感谢您的支持与合作!

2013年12月

一、 基本情况

1. 您的姓名:____________ 2. 您的性别: □ 男 □ 女 3. 您的民族:_________

4. 您的出生年月:_________年_______月 5. 您的政治面貌:__________

6. 您所在的学院(部门):________________________ 7.您的联系方式:

手机号码_________________ 邮箱地址__________________ 8. 您在北京师范大学进修的时间:

□第一期(2007年) □第二期(2008年) □第三期(2009年) □第四期(2010年) □第五期(2011年) □第六期(2012年上半年) □第七期(2012年下半年) □第八期(2013年上半年) □第九期(2013年下半年)

9. 您进修前的学历:____________, 获取时间_____年___月,

学位:____________, 获取时间_____年___月

10.您目前的学历:____________, 获取时间_____年___月,

1

学位:____________, 获取时间_____年___月

11.您进修前的职称:____________, 聘任时间_____年___月 12.您目前的职称: ____________, 聘任时间_____年___月 13.您进修前的职务:____________, 聘任时间_____年___月 14.您目前的职务: ____________, 聘任时间_____年___月

二、 教学

1. 您在北京师范大学进修的专业(部门)名称:______________

2. 您进修期间的指导教师姓名:____________, 职称、职务:_____________ 3. 您进修期间学习情况:

层次 (本科生/研究生) 授课 教师姓名 选修课程名称 学时 职称 小 计 选修课程总数:___门,____学时(其中:本科生课程:___门,_____学时;研究生课程:___门,_____学时) 听学术报告(场) 参加其他学术活动 (名称、场次) 4. 您进修前后教学工作量情况:(填表说明见第9页)

2

表1 对口支援进修人员教学工作量统计表(进修前一年)(20___--20___学年度)

姓名: 所属学院:

授课起止年月 — — — — — — — — 小计 课程名称 学生课程课程课程授课授课周学层次 类别 类型 性质 年级 人数 时 授课授课总周数 学时数 其中 理论 实验 术科 实习 按学生层次小计:研究生课程 学时,本科生课程 学时,成教课程 学时 授课总学时数: 学时 本科课程分类小计:理论课 学时,实验课 学时,术科课 学时,课内实习 学时 指导人数 实习周数 折合工作量 3

实习类别 教育实习 专业实习 合计工作量 指导毕业论文毕业设计 学生层次 本科 博士研究生 硕士研究生 成教 指导人数 指导论文题目数 折合工作量 合计工作量 指导本科实习

表2 对口支援进修人员教学工作量统计表(进修回校至今)(20___--20___学年度)

姓名: 所属学院: 授课起止年月 — — — — — — — — 小计 其中新增课程: 学时 实习类别 指导本科实习 教育实习 专业实习 指导人数 实习周数 本科课程分类小计:理论课 学时,实验课 学时,术科课 学时,课内实习 学时 折合工作量 合计工作量 指导毕业论文毕业设计 学生层次 本科 博士研究生 硕士研究生 成教 指导人数 指导论文题目数 折合工作量 合计工作量 课程名称 授课总学时数: 学时 是否为新学生课程课程课程授课授课周学开课程 层次 类别 类型 性质 年级 人数 时 授课授课总周数 学时数 其中 理论 实验 术科 实习 按学生层次小计:研究生课程 学时,本科生课程 学时,成教课程 学时 4

(可另附页)

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西北师范大学对口支援进修人员有关情况调查问卷 

西北师范大学对口支援进修人员有关情况调查问卷尊敬的老师:您好!2007年教育部和财政部联合下发了《关于实施“高等学校本科教学质量与教学改革工程”的意见》,正式启动了对口支援教师(干部)进修(挂职)工作。为了总结此项工作取得的成绩和需要改进的问题,推动对口支援工作深入开展,提升我校师资队伍建设水平、人才培养质量、科研服务能力、管理
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