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理事情的能力，专业知识四个方面）：
所有的经验请遵从以下三点：
1.经验：你在工作中的收获，你所学到的东西
（除非是用作凑字，否则尽量不要说通过某工作提高了你··的能力） 2.效果：你的工作成绩，要具体量化你工作的量和难度，用数字反映，说明你得到了某某荣誉或者某某肯定
3.解决事情的能力：具体说明你在工作中所遇到的问题和困难 及解决方法（从侧面反映出你的能力）
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案例分析
设想你的简历中有这么一段关于你在大学参与校园兼职工作招聘会的工作经验，与此同时你要面对的是你的招聘官对此提出的诸多问题，你该如何回答。
简历一定要用最少的语言，说出最大的信息量，尽量的诠释自我。 1.熟悉了招聘会举办的相关流程。在1个月内，共邀请到80余家企业来参加本次招聘会，为在校大学生提供了3000多个岗位，经反馈为近千名大学生找到了假期兼职岗位。
答：一个月，天气非常的炎热，而且作为组长（谁知道你是不是，可以美化）我们老师的要求，就是不能重复同类工作，必须企业正规（难度讲了，不是我们一味的求人来）我自己没找到那么多企业，但是因为实习的电话费不给报，所以最后有的同学就没有再联系，
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但作为组长，我有义务做好本组工作，不能影响整个招聘会的进度（不要说组员的不是，只是说一种现象，但你作为领导人应该承担，并且做得很好）经反馈（代表你做事情考虑全面，并且再联系也是多了一个合作方···能看出来很多你的优秀品质）
2.通过对··企业的跟踪联系，加之与本校食品院领导的多方沟通，为食品院建立了长期的、有偿的实习基地。
答：请你讲这件事情的时候，就说自己通过联系，了解了公司的每年的用工需求，然后联想到我们有相关的学院并且大学生的实习机会较少，所以你提议（不要说企业要求）然后你多方的沟通，（无非就是导员什么），最终建立了有偿的、长期的基地，（是你的功劳也是一种趋势，但说明你有能力，有想法，不是一味的傻做事情）。 3.成功邀请到大庆百湖周刊、新闻60分、教育频道这3家大庆知名新闻媒体对本招聘会进行跟踪报道。
答：老师说想要媒体进行报道一下，任务分配到我们小组，我们就带着招聘会的企划和一些企业名字就去了。去了才知道原来媒体每年有自己的配额要完成，只有大一些的新闻他们才会免费的采访。通过我们的解说，最后人家回应说：“只有全大庆市高校的招聘会我们才会去”。第一时间，我们把情况反馈给老师，然后对宣传工作开始分组分人，并从网络，各学校、各寝室楼的告示、各学校学院导员联系等多种方式进行宣传，并且在一天的时间内完成，最后请来了这3家媒体，令我们惊讶的是，招聘会的时候居然还有很多哈尔滨的学生来本校招聘。（及时的反应结局了问题，会分工，解决问题想的全面，并
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且说出了效果）
当有些问题你解释不清楚的时候，你可以说，您知道的，·· 这样基本主考官都会不好意思再问了。
在这段经历里，结合上面的回答，请考虑以下问题：
1.你能告诉我你所熟悉的招聘流程是什么吗?其中哪个环节最重要？ 2.在一个月内联系了近20多家企业，是怎样完成的，如果有组员你们是怎样分工的？
3.20多家企业都是什么范畴的企业？
4.企业凭什么和你校合作建立实习基地，提供实习岗位？ 5.你既然参与招聘会的工作，为何不到其中一家企业就职？ 6.在寻找新闻媒体时，你们怎么准备最终吸引人家来的？
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规划书写法及面试技巧实例讲说 (1)
