管理信息系统案例：联想ERP项目的实施

管理信息系统案例：联想ERP项目的实施

管理信息系统案例:联系ERP项目的实施

第1页-共11

管理信息系统案例:联系ERP项目的实施 姓名,张强

学号,200808010141 班级,08信息班 第2页-共11

管理信息系统案例:联系ERP项目的实施 目录 前

言 ................................................................................................................................................... 4

柳传志的决

策 ................................................................................................................................... 5

1.老MIS与京港整

合 ............................................................................................................... 5

2.传道士麦肯

锡 ........................................................................................................................ 5

3.柳传志拍

板 ............................................................................................................................ 6

SAP和德勤的尴

尬 .......................................................................................................................... 7

1.万事开头

难 ............................................................................................................................ 7

2.在矛盾中永

生 ........................................................................................................................ 7

3.把ERP进行到

底 .................................................................................................................. 9

德勤的失与

得 ........................................................................................................................... 9 启示

录 ............................................................................................................................................. 10

1.ERP给联想带来什

么 ......................................................................................................... 10

2.如何提升ERP成功系

数 .................................................................................................... 11

3.炼狱与升

华 .......................................................................................................................... 11

第3页-共11

管理信息系统案例:联系ERP项目的实施 前言

应课程要求在搜集管理信息系统案例，其实心中早就打定做联想实施的ERP的专题了。因为小时候在电视中看到联想，一位女士在给记者介绍联想英文名字Lenovo，其实这不是英文。 “novo”是一个拉丁词根，代表“新意”，“le”取自原先的“Legend”，承继“传奇”之意，整个单词寓意为“创新的联想”。这是我第一次知道联想，当然当时没有这么出位。

在大二时的信息管理学课程上，我曾把联想搬到了“专题展示”上，但是由于当时没有学过MIS、ERP，对其没有太深的理解。而这次恰恰便是对此专题进行进一步研究学习的大好机会。

我所了解的联想ERP发展的脉络大概是这样的:

1998年11月9日，联想集团ERP项目实施启动会在联想集团总部大会议室召开，标志着ERP项目在联想集团正式启动运行。

1998年11月23日，联想集团ERP项目誓师大会在海淀工人俱乐部召开，柳传志、李勤参加了会议，吹响了联想ERP变革管理的号角。

1998年11月24日，“联想集团实施ERP新闻发布会及签约仪式”在中国大饭店举行，联想、SAP、德勤三方正式对外宣布联想集团开始实施ERP，公然把自己放在新闻舆论的面前，表明了联想ERP项目“只能成功，不能失败”的坚定决心。

2000年1月5日，联想ERP系统正式上线。

2002年1月5日，联想集团ERP系统正常运营两周年。

在此，谨以本文献给那些在ERP项目中坚持不懈的工作者，我们后辈将会把你们的经验智慧一一学习拓展，为创造中国自己的世界影响品牌而努力。

参考资料:《软件世界》 作者:安迪 08信息:张强 2011年4月20日 第4页-共11

管理信息系统案例:联系ERP项目的实施 柳传志的决策 1.老MIS与京港整合

联想ERP项目的最初动机源于1998年集团的京港整合问题。

ERP实施前，联想非集成化的老MIS已经不能支撑集团日益庞大的数据处理。老MIS的集成性和实时性都落后于新发展的需要。MIS老矣，不堪重负，系统慢、经常掉网、经常丢数据使得财务的结账工作周期长，时效性和准确性都难以保障。

ERP实施前的1998年，联想香港公司是一个独立运作的部分，惠阳和深圳的公司分属香港管辖，其信息系统不由北京的MIS部门统一管理，分割而治的信息系统造成整个集团的MIS难以集成。香港平台和北京平台所用的核算指标和管理体系不兼容，京港双方的指标口径不一致，导致集团在做财务预算和编制财务报表时经常

出现问题。联想回忆说:1998年做1999年预算时，集团财务部门得出的数据根本不能通过集团企划办的推敲。那时集团100多个人负责财务结算，需要28天的时间才能完成工作，上个月的经营情况到一个月以后才能得到统计数据，致使管理层无法应时做出决策。

此时，联想集团的业务已经遍布全国，甚至跨到了海外，多语言问题，多币制问题都提上日程。缺少“共同语言”，不能做到资源共享，无法进行产品或地域的获利能力分析。实施全国性、集成性和及时性的系统势在必行。

内忧外患，来自联想外部的竞争压力亦与日俱增，IT技术日新月异，国内外同行业竞争加剧，联想在新的机遇面前同时面临新的挑战。在与国内外对手的竞争中率先在内部管理上得分，是联想赢得最终胜利的必然选择。

意识到问题的存在是变革自身的第一步，联想的非凡在于自省。 2.传道士麦肯锡

麦肯锡的可爱之处在于它的传道士精神和对中国市场的悉心教育与培养，90年代初期，麦肯锡进入中国，它不厌其烦地拜访中国公司，传授什么是现代管理，什么是科学管理。荣毅仁先生建立的中国最早的咨询公司“中国国际经济咨询公司”也不得不承认自己的客户都是跨国公司，而真正担负起教育中国市场责任的是许多外国的咨询公司，麦肯锡首当其冲。

柳传志最终决定为联想动ERP的手术，必然选择中掺杂了偶然因素。必然选择ERP的原因是联想不堪重负的MIS现状，竞争的压力以及联想的蓝图。但在看不清前景的情况下，企业的决策者不会轻易一掷千金，说服一把手最后决策的事件往往都带有偶然性。那么促成柳传志最后拍板的偶然因素是什么呢,说来有趣，麦肯锡在其中功不可没。

在联想1998年11月9日正式签署ERP合同之前，发生了许多故事。联想首先接触的咨询公司不是德勤而是麦肯锡。在柳传志作决策前，麦肯锡的顾问曾来到联