2013年培训课程清单
目 录
1、人力资源2、财务管理3、行政后勤4、生产制造5、市场营销6、店面管理7、通用管理8、全员必修9、经营管理
.............................................. 1 .............................................. 5 .............................................. 6 .............................................. 7 ............................................. 13 ............................................. 19 ............................................. 21 ............................................. 24 ............................................. 27 ............................................. 29
10、连锁行业
1、人力资源 序号 1. 2. 3. 4. 5. 6. 板块 讲师 陈辟濠 企业命脉(一) 陈辟濠 企业命脉(二) 陈辟濠 企业命脉(三) 陈辟濠 企业命脉(四) 陈辟濠 绩效管理与考核 杨望远 绩效管理概论 课题 课程长度 2:46:30 3:27:36 2:46:16 1:22:03 2:23:39 2:38:17 2:30:06 2:30:26 2:09:05 1:31:43 56:47 1:41:48 1:50:55 57:25 1:58:30 2:16:13 00：55：30 00：34：09 00：34：07 00：52：02 00：51：44 00：47：11 00：54：17 00：46：00 00：55：44 00：39：25 00：43：06 01：02：25 00：44：27 00：45：32 00：58：58 00：46：58 适用岗位 人力资源总监、人力资源经理 人力资源总监、人力资源经理 人力资源总监、人力资源经理 人力资源总监、人力资源经理 绩效主管 绩效考核经理/绩效考核主管/绩效考核专员 部门必修 更新招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理 培训经理/培训主管/培训专员/培训助理 招聘经理/招聘主管/招聘专员/助理 部门必修 绩效考核经理/绩效考核主管 绩效考核主管 人力资源总监/人力资源经理/绩效主管 绩效考核主管 绩效考核主管 招聘主管 部门必修 部门必修 部门必修 部门必修 部门必修 人力资源经理、绩效主管、人力资源专员 人力资源经理、绩效考核主管 部门必修 部门必修 部门必修 部门必修 培训主管、培训专员 培训主管、培训专员 部门必修 部门必修 7. 8. 陈洪浪 如何打造高效的人才培养体系 陈洪浪 如何招募优秀的管理者 9. 张子凡 新手上路，半月有成 人刘建 刘建 李践 刘建 人才选拔策略及测评技术 现代企业的福利 绩效飞轮 绩效沟通及面谈 10. 11. 12. 13. 14. 张耀升 绩效成长-平衡积分卡 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 力 熊艺卓 KPI的提炼与衡量标准 资 熊艺卓 目标管理 源 麻慧宇 人才测评的基础知识 麻慧宇 人才测评的常用量表 麻慧宇 心理测验在企业中的应用 齐连生 职务说明书编制技巧之一 齐连生 职务说明书编制技巧之二 齐连生 职务说明书编制技巧之三 绩效管理成为人力资源管理核心的六大齐连生 理由 齐连生 绩效考核方法 齐连生 绩效考评方法 余建明 人才选聘的基础知识 余建明 岗位胜任素质模型 余建明 企业常用的人才选聘核心技术 麻慧宇 TTT认知 麻慧宇 TTT基础 麻慧宇 职业生涯管理实务 麻慧宇 职业生涯管理概述 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 郭鹏 郭鹏 企业培训体系建设之培训的基本理论 企业培训体系建设之企业如何建立自身的培训体系 打造全面人才招聘体系 现代企业规范化管理整体解决方案之薪00：46：49 01：40：48 01：33：46 04：29：54 01：33：46 00：51：50 04：32：11 05：10：25 01：34：21 00：47：07 00：48：21 00：47：16 00：45：30 01：34：24 00：46：05 00：43：50 00：47：28 02：07：51 01：20：07 01：14：37 01：13：41 01：28：45 01：10：16 00：40：07 00：28：40 01：15：17 00：58：55 02：50：37 00：32：40 00：43：37 00：47：53 00：42：35 00：41：13 培训主管 培训专员/培训助理、培训主管、培训经理 培训专员、主管 招聘主管 薪酬主管 绩效主管 薪酬经理 招聘经理 培训主管 培训主管 培训主管 培训主管 企业文化主管 企业文化主管 企业文化主管 企业文化主管 企业文化主管 薪酬主管 绩效主管 绩效主管 绩效主管 培训主管 培训主管 培训主管 培训主管 培训主管 培训主管 部门必修 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管 人力资源总监/人力资源经理/薪酬主管 35. 36. 37. 麻慧宇 培训课程设计 刘用 尹隆森 酬福利体系的设计 38. 现代企业规范化管理整体解决方案之绩尹隆森 效管理 何静波 建立有竞争力的弹性薪酬体系 张雯雯 九型人格 樊坚强 培训需求识别方法 樊坚强 培训规划、讲师选择与培训 樊坚强 培训教材开发、培训组织与实施 樊坚强 培训考评 樊坚强 企业文化建设（一） 樊坚强 企业文化建设（二） 樊坚强 企业文化建设（三） 樊坚强 企业文化建设（四） 樊坚强 企业文化建设（五） 黄飞宏 任职资格与薪酬激励 王京刚 将绩效考评进行到底（一） 王京刚 将绩效考评进行到底（二） 王京刚 将绩效考评进行到底（三） 刘用 刘用 刘用 刘用 刘用 刘用 高效能培训规划与管理（一） 高效能培训规划与管理（二） 高效能培训规划与管理（三） 高效能培训规划与管理（四） 高效能培训规划与管理（五） 高效能培训规划与管理（六） 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 杨忠诚 能本管理在人力资源管理中的应用 任赫奕 薪酬体系设计（一） 62. 任赫奕 薪酬体系设计（二） 63. 任赫奕 薪酬体系设计（三） 64. 任赫奕 薪酬体系设计（四） 65. 任赫奕 薪酬体系设计（五）
培训课程清单
