韩资企业文化冲突原因解析——基于霍夫斯泰德文化维度理论

韩资企业文化冲突原因解析——基于霍夫斯泰德文化维度

理论

阮晓文;林银花;顾维萍

【期刊名称】《科技展望》 【年(卷),期】2016(026)036

【摘要】随着韩资企业在华投资和经营规模的扩大,跨文化管理成为日益重要的课题,本文基于霍夫斯泰德的文化维度理论对中韩文化的差异性进行了分析,并从韩资企业管理的角度对韩资企业文化冲突的原因进行了解析. 【总页数】2页(231-232)

【关键词】韩资企业;跨文化;霍夫斯泰德;文化维度理论;文化差异 【作者】阮晓文;林银花;顾维萍

【作者单位】南京工业职业技术学院商贸学院,江苏 南京210023;南京工业职业技术学院商贸学院,江苏 南京210023;南京工业职业技术学院商贸学院,江苏 南京210023 【正文语种】中文 【中图分类】 【相关文献】

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