XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX矿 安全生产双重预防体系建设任务时间表
序号 1 2 推进步骤 建立领导机构 体系文件 责任考核 具体工作内容 1、建立领导机构，企业主要负责人任主要领导职务，分管负责人，各部门负责人及重要岗位人员 2、制定体系建设实施方案，明确工作流程，部门分工、工作目标、任务、步骤及进度安排 制定符合双体系标准要求的体系文件（两个体系均要做文件）或作业指导书等体系文件，应明确责任部门、职责、工作内容等 建立奖惩考核制度，明确考核标准，频次，方法等 1、建立培训计划，明确培训时间、学时、内容、培训对象、资金需求等 完成时间 2024-1-18 2024-3-20 2024-4-01 2024-4-10 责任部门 安全领导小组 锰矿综合办、安环科 安环科 安环科 安环科 综合办 综合办 安环科、综合办 综合办 3 2、公司级培训，对体系建设领导机构成员进行培训，使其掌握双重体系基本知识、风险点及危险源辨识方法、风险评价及分级管控方法、隐患排查表设计方法、隐患排查、治理等方面的要求及方法 组织全员培训 3、锰矿级培训，对锰矿管理人员进行培训，使其掌握双重体系基本知识、风险点及危险源辨识方法、隐患排查、治理等方面的要求及方法，并进行闭卷考试。 4、班组级培训，掌握风险点确认，危险源辨识、风险评价及隐患排查的方法。掌握双重体系基本知识、以及风险告知培训，并进行闭卷考试。 5、对培训效果进行评估，并持续改进。记录培训教育情况及考核结果并保存。 1、排查并确定作业活动清单，保证全面性 2、排查并确定设备设施清单，保证全面性 3、职业病危害风险点，全面性：粉尘，噪声，高温等。 1、组织相关部门、班组、岗位人员进行危险源辨识、分析 2、针对作业活动清单辨识、分析 3、针对设备设施清单辨识、分析 4、通过调查和工程分析等方法识别职业病危害因素及其来源、接触方式、接触时间、可能导致的职业病 已经相应标准及评价准则对风险点进行评价，确定其级别 2024-4-15 2024-4-20 2024-5-10 2024-5-10 2024-5-12 5 风险点 排查、确定 6 风险 辨识、分析 2024-5-15 安环科、综合办 7 8 9 风险评价 2024-5-20 2024-5-25 2024-5-25 安环科、综合办 安环科、综合办 安环科、综合办 补充建议措施 针对评价出的不可接受风险，应增加经过评审符合要求的补充建议措施并落实 风险分级管控 1、合理确定各等级风险的管控层级 2、根据风险分级管控原则，确定风险点、危险源的管控措施、管控层级，落实管控责任 10 11 编制风险分级管控清单 风险告知 1、编制风险分级管控清单，组织相关部门、岗位人员按程序评审，并由企业主要负责人审定发布 1、通过有效方式告知主要风险相关内容：设置风险公告栏 1、生产现场类排查清单的内容及标准应包含风险分级管控清单中的各风险点、危险源及管控措施 12 2、职业病隐患排查清单应参照《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》附录内容编制 编制隐患排查 3、基础管理类隐患排查清单的排查项目及标准应符合双体系及地方标准要求 清单 4、职业卫生基础管理排查清单应包含《用人单位职业病隐患排查治理体系细则》附录B检查内容及标准 确定排查计划 排查计划应明确排查时间、排查目的、排查要求、排查范围、组织级别及排查人员 隐患排查实施 按排查计划进行排查，并填写排查记录 1、不能立即整改的隐患，由排查组织部门下达整改通知，填写隐患描述、隐患等级、建议整改措施、治理责任单位和主要责任人，治理期限等，并上报应急管理部门。 2、责任单位分析隐患存在原因，制定治理措施和应急措施或预案，估算整改资金需求并按期限整改，并按时反馈整改情况 3、隐患排查组织部门应对整改效果进行验收并出具验收意见 16 17 18 信息系统应用 将企业辨识出的风险及管控措施、管控层级，上报应急管理部门。 体系符合性 评审 对双重预防体系在公司内的运行情况进行评审，确定其符合性，适宜性 持续进行 2024-5-25 2024-5-30 安环科、综合办 安环科、综合办 2024-6-01 安环科、综合办 13 14 2024-6-05 持续进行 安环科、综合办 安环科、综合办 15 隐患治理 2024-6-10 安环科、综合办 持续进行 2024-6-15 持续进行 安环科、综合办 安环科 安环科 体系持续更新 根据锰矿作业活动和设备设施的变化，及时对双重预防体系进行更新
7、安全生产双重预防体系建设工作时间表1 - 图文
