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XXX教务处对教师考核评分细则(小学部)
2012---2013---1
一、教学计划(1分)(教研组、教务处查)
1、计划齐全:开学初制定有教学工作计划与岗位计划。(0.5分) 2、计划全面,基本情况分析具体,目标明确,措施得力,教学进度安排科学合理。(0.5分) 二、教学总结(1分)(教研组、教务处检查) 1、总结齐全:期末有教学工作总结与岗位工作总结。(0.5分) 2、各项总结全面客观、实事求是、剖析问题透彻,提出下一步设想和改进措施。(0.5分) 三、教学常规检查(5分)(教研组、教务处检查)
每位教师必须按学校要求备课、写教案、上课、测试、作业批改、辅导等,备课时数量足,上课带教案,每不符合要求一项扣1分,同时期末要把材料补足。 四、教师听课评课。(3分)(教研组、教务处检查)
按要求听课,有听课记录并作好评价;听课节数达到规定标准。不符合一次或欠一次扣1分,同时期末要把材料补足。 五、执行课程安排情况(3分)(教务处检查)
能按课表上课,不随意调课,发现一次扣1分(要调课要先教务处申请登记同意后方可调课)。 六、教研教改(2分)(教研组、教务处检查) 1、能接受学校或组上安排的教学研讨活动,如开展示范课、公开课、汇报课等活动,每位教师每学期必须上一节公开课。(1分) 2、每学期必须上交一篇学科论文。(1分) 七、教学秩序与监考(4分)(校行政、教务处检查)
1、上正课时间无随意缺课,迟到、早退,监考能准时,按要求监考与布置考场。每违反一次扣0.5分(3分)
2、课堂纪律好,能维持好班级的教学秩序,不随意离开教室,无“放羊”等松散现象的课堂,家长或校行政强烈反映一次扣1分。 八、岗位完成情况(4分)(教研组、教务处检查)
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1、教研组要组织本组教师开展教研活动,要组织开展兴趣小组;兴趣小组:相关学科教师每学期至少要组织参与2次;学生活动每学期不少于2次;
2、少队部要组织开展音体美兴趣小组;兴趣小组:相关学科教师每期至少组织参与2次;学生活动每学期至少2次。
3、实验室管理员要履行职责为科学教师准备好实验器材,整理好实验材料,每期至少组织1次实验活动;
4、学科教师开展好学科教学实践活动课,每学期至少有1次以上,并有记录。(1分)
九、作业批改、测验及实验教学(4分)(教研组、教务处检查) 1、批改及时认真,无漏批、错批和累计批的问题,作业量适中,批改标记符号规范,有恰当的评语,有批改日期。 2、批改次数达到规定标准。
3、每上完一个单元要进行单元过关测试。有作业、测试成绩登记册、测试成绩分析。
4、认真开展实验教学,能按规定开好演示实验和学生分组实验,实验开出率高,每次实验都有记录。 每不符合要求一项扣1分 十、到班辅导情况(3分)(值日教师检查)
教师能按时下班辅导早读、自习和晚自习。每发现一次不按时扣0.5分。
十一、临时工作与材料上缴(4分)(教务处检查)
能乐意接受教务处安排的临时工作,及时上缴教务处安排或所需存档的材料,不接受或不及时上缴一次扣1分,同时期末要把材料补足。
十二、工作量(4分)(教务处检查)
教务处对教师考核评分细则(新)



