职业病危害防治责任管理制度 文件编号 编制 XX-Z-001 生效日期 审核 2020.5.30 版本 批准 A.0 1 适用范围:
适用ABC有限公司的的职业病防治。 2 目的:
为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《工作场所职业健康监督管理规定》的有关规定，特制定本制度 3 相关文件：
2.1 《中华人民共和国职业病防治法》 2.2 《工作场所职业卫生监督管理规定》 3.3<<中华人民共和国安全生产法>> 4 程序：
职业危害因素产生的职业病防治工作，各部门要以预防为主的方针，实行防治结合、综合治理、监督与服务相结合的原则。加强防治工作的宣传教育，普及预防知识，加强个人防护，开展群众性的防治工作。
4.1公司建立职业健康安全管理委员会，委员会及相关人员的职责如下： 一、职业健康安全管理委员会 主任：工厂厂长
组员：健康安全经理、生产部经理、维修部经理、财务部经理、人力资源及行政经理、销售经理、采购部经理、工艺部经理、质量部经理、工会主席； 员工代表：2名，合同方代表：2名。 委员会职责：
1.贯彻国家职业病防治方针、政策、法律法规和标准，领导和决策公司的职业病防治工作； 2.负责制定公司的职业病防治目标、工作规划和年度计划并督促落实； 3.分析、研究、解决职业病防治重大问题；
4.组织实施安全隐患排查，对发现的问题督促相应部门整改落实； 5.组织实施公司职业病防治考核评估；
6.研究决定对有关职业病防治的表彰、奖励、惩处，及时推广职业病防治工作的经验； 7.督促公司制定和实施健职业病防治投入计划；
8.督促公司完善健康安全生产管理体系，并定期进行回顾更新； 9.组织开展事故调查、分析，作出事故处理决定；
职业病危害防治责任管理制度 文件编号 编制 XX-Z-001 生效日期 审核 2020.5.30 版本 批准 A.0 10.需要由安委会讨论其他健康安全工作事项。 二、主要负责人职业病防治职责
1.工厂厂长是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产、职业病危害防治工作全面负责，认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策和法律、法规。
2.建立健全公司安全生产、职业病危害防治责任制，落实安全生产、职业病危害防治责任主体。
3.组织制定公司安全生产、职业病危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案。
4.按国家规定设置配备安全管理、职业病危害防治管理机构和人员。
5.保证安全生产经费投入，有计划地解决重大安全事故隐患和职业病危害，不断改善劳动作业条件。
三、各相关部门职业病防治职责 （一）健康安全部
1.推动贯彻执行公司有关职业病防治方面的规章、制度、标准和要求。 2.制定职业病防治年度计划，并组织各单位实施。 3.职业病危害的监督管理和日常职业病防治的管理工作。
4.职业病危害作业、职业卫生防护设施、个人防护用品佩戴的监督、检查、检测和日常管理工作，确保职业病危害因素符合国家职业卫生标准。
5.督促项目部门落实依法完善新、改、扩建项目职业卫生防护设施“三同时”管理工作。 6.职业健康档案管理工作。
7.协调推动职业病防治知识的培训、宣传培训管理工作。 8、职业病危害因素日常监测 （二）人力资源部：
1.组织入职人员上岗前和员工离岗时的职业健康体检、审查、告知（含合同告知）、存档等相关工作。组织职业病体检及体检后续工作跟进
2.依法对职业禁忌和个人健康状况不适应的人员实施调岗、换岗相关处理。 3.组织特种作业人员外部培训、复审、办证等工作，
4.参与职业病危害事故的预案制定修订、救援、善后处理等工作。
5.负责工伤保险管理工作。按时核定、缴纳全体职工工伤保险费。牵头落实工伤职工工伤待遇申领的组织协调工作。
职业病危害防治责任管理制度 文件编号 编制 XX-Z-001 生效日期 审核 2020.5.30 版本 批准 A.0 （三）财务部：
1.负责公司奖励和处罚资金的管理，按计划跟踪安全生产宣传教育费用的落实情况，对职业病危害防治费用的投入进行审查管理。
2.参加编制并审批公司职业病防治技术措施计划和职业病防治资金计划，统筹安排公司各项安全和职业病危害防治费用，并监督费用使用情况。 （四）其他部门：
1.对本部门的安全生产、职业病危害防治工作全面负责，并认真执行上级有关安全生产的指示和决定。
2.坚持管业务同时管职业病危害防治，做到安全工作经常化、制度化、具体化，保证在安全的情况下进行生产。
3.组织制定并督促实施本部门的职业危害防治方面的操作规程。
4.定期对本部门的安全生产、职业危害病防治状况进行检查，及时消除各类隐患，对不能立即解决的要采取防范措施并予以上报。
5.采取有效措施，保证业务范围内的设备、设施、工具处于完好状态，搞好工业卫生和文明生产，对职业病危害防治设施的可靠性负责。
6.经常性检查各项安全生产规章制度、操作规程和个体防护用品的使用情况，并纠正存在的问题。
（五）工会：接受职工职业病危害防治工作意见的反馈，依法对职业病防治工作进行监督，协助企业妥善处理职工合理合法的访求，维护职工合法权益。 四、健康安全经理职业病防治职责
1.贯彻落实党和国家安全生产和职业病危害防治工作方针、政策和法律、法规。
2.协助工厂厂长主持召开安全生产及职业病防治工作会议，及时研究解决安全生产、职业危害防治方面的重大问题，做出相应决策并组织实施。
3.监督实施安全生产、职业危害防治规章制度、规程及生产安全、职业病危害事故应急救援预案和重大安全技术防范措施。
4.督促检查各部门抓好安全生产、职业危害防治具体工作。
5.发生职业病事故或发现重大职业病隐患，及时组织事故分析或重大隐患评估，总结教训，及时采取有效防范措施。
6.计划、布置、检查、总结和评比职业危害防治工作。 7、职业病防护用品的计划和需求
职业病危害防治责任管理制度 文件编号 编制 XX-Z-001 生效日期 审核 2020.5.30 版本 批准 A.0 五、职业卫生管理人员职业病防治职责 1.组织对公司管理人员进行职业卫生培训教育。 2.组织开展职业病危害因素的日常监测、建档。 3.负责建立企业职业卫生管理台帐和档案。
4.根据公司实际情况提出劳动防护用品采购计划，并核实发放劳动防护用品。 5.开展应急救援演练工作，并对应急设施、器材检查记录资料汇总管理。 6.组织每年的职业危害因素检测和三年一次职业病危害现状评价工作。
7.协助员工每年进行职业健康体检，协助人力资源部对新入职人员、离职人员的职业健康体检，并建立监护档案。 六、班组长职业危害防治职责
1.组织职工学习职业健康操作规程，并抽考、检查执行情况。
2.开好班前、班后会，根据生产、环境和职工思想情况，具体布置、检查、总结安全情况。 3.每班现场检查，督促班组成员正确穿戴、使用个体防护用品，模范遵守安全（职业危害防治）操作规程，纠正违章和不安全行为，负责监督危险作业的实施，及时发现和消除事故隐患。
七、员工职业危害防治职责
1.遵守本岗位的职业健康操作规程。遵守防护用品管理规定（PPE），正确佩戴合适的防护用品，减少职业伤害
2.接受职业健康教育和培训，掌握本职工作所需知识和技能
3.遵守用人单位职业健康管理规定，接受、配合职业病防治相关检查、现场监测 4.健康安全部负责职业病防治责任制度的监督、检查和指导，确保制度的有效实施 5.健康安全部每年年终回顾一次该流程，负责该流程的变更和解释
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