2020年特岗教师招聘结构化面试题之处理学生问
题类二
1.初一学生小明由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正?
【答案要点】
性格生缺陷:自卑、孤独、封闭,不合群。我会采取以下措施帮助他纠正:
(1)个别会谈:教师常与小明个别面谈,以全面了解其心理状况、问题行为产生的心理原因,并与小明共同制定计划以改善目前的情况。鼓励多与人交谈:做到有话就说,有事就谈。做自己感兴趣的事,多与老师交谈,说出自己的心理话,教师与他制定出改变胆怯的心理计划。
(2)与家长联系:通过家访、电话联系、家长到校面谈等多种方式,以了解小明家庭情况及表现,并与家长沟通思想,共同商讨解决办法。
(3)写观察日记:鼓励小明养成经常写日记的习惯,把每日所想所见记下,除了作为了解小明强行踪、想法以作为辅导参考之外,并鼓励小明经常审视自己的日记,以增进自我认识。
(4)自我接纳:要求小明每天必须照二次镜子,仔细观察自己的模样,逐渐接纳自己,消除自卑感。
(5)组织丰富多彩的集体活动:安排小明参加集体活动,担任一定的角色,加深与同学的友谊。
(6)阅读指导:给小明介绍各类有益增进自我了解、充实知识,沟通技巧,增进人际关系的书籍,并耐心指导。
(7)创造课堂发言的机会:上课时教师引导他回答问题,多给他说话机会,只要他稍微有一点进步,及时给予他肯定、表现,增加他的信心。
(8)引导交友:教师介绍班上性格外向、活跃、学习成绩很好的同学和他交朋友,让他们互相交谈,共同商讨解决胆怯的办法。
2.如何处理迟到的学生? 【答案要点】
首先,要了解孩子迟到的原因,是不是有特殊的情况。在处理迟到的问题上分两种情况来看。对于偶尔迟到的学生,不要小题大做,让他们明白迟到是不对的,有事要提前让家长或同学帮忙请假;对于连续迟到的学生,教师要引起注意,调查迟到的原因,和家长及时沟通,安排好同小区的同学做好监督,不让他迟到。
3.如何培养后进生的学习兴趣? 【答案要点】
(1)利用直观形象的教学激发后进生的好奇心,探索事物求知欲和浓厚的学习兴趣。
(2)给后进生创设更多机会,展示自我。
(3)善于发现后进生身上的闪光点,充分发掘他们的潜能,引导他们把注意力转移到学习上来,从而激发他们学习的积极性和主动性。
4.你的班上有一位同学经常迟到,作为班主任该怎么办? 【答案要点】
(1)不管是因为什么原因,经常迟到是不对的,除非家里有什么特别重要的事,没能按时上课,真是这种情况我会想办法与家长沟通,让他们明白,孩子正是读书的重要年龄,要尽量把精力都放在学习上,有了家长的支持和监督,相信孩子迟到的机会就不多了。
(2)如果只是因为态度问题,我有以下几个办法:
a.买了小闹钟送给他,告诉他,老师希望这个小闹钟可以帮助老师叫你起床。
b.把班里的钥匙交给他保管,我想他应该不好意思让全班同学等他一个人。
c.一般学生迟到一般就是迟到几分钟,通知上第一节课的任课老师,等他来了再讲课,然后说:“好,现在同学们都到齐了,我们开始上课”。下课后,其他同学就会帮老师对他进行教育了。他就不好意思再迟到了。
5.一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事?
【答案要点】
对于这样的学生,首先应该私底下跟他谈论,赞赏他:1.赞赏他的文笔,2.赞赏他的勇气,3.赞赏他的努力,告诉他,他就是同学们学习的榜样,最后征求他的意见,愿不愿意拿到班上做范文。征得同意后再读给班上同学听。如果事情已经发生,那么首先就应先找这位同学谈话,表达自己的歉意,如果有必要,要在班上道歉。其次再赞赏他,告诉他他是学生们的榜样,自己只是很欣赏他的文笔,忍不住就拿去做范文了。
6.对于性格孤僻、胆小、不爱说话的孩子,教师如何处理? 【答案要点】
对这类学生,教师首先,应该在感情上关心和信任他们,多接近他们,善于走进他们的心灵,是他们愿意说出心理话。其次,教师要给他们创造与别人交往,在集体说话的机会。鼓励他们乐群,是他们体会到人间和集体的温暖,从而克服忧郁、多疑、多愁善感的
消极心理。最后一点,教师批评这些学生时,不要在公共场合批评他们,避免伤了他们的自尊心,出现意外后果。
2020年特岗教师招聘结构化面试题之处理学生问题类二
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