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大学生职业发展和就业指导
姓名： 班级：默认班级 成绩： 96.0 分
抠 1757413710 和 shua课 dai 考 tao 宝搜：小提莫服务一、 单选题（题数： 40，共 40.0 分）
1S类型的人与人打交道时 ,更会关注 :（ 1.0 分） 1.0 分 A、
他人的需要 B、
他人可利用的特点 C、
他人的细节信息 D、
他人的有趣性
正确答案： A 我的答案： A 答案解析：
2 任何一件事情做成与否都是 K、 S、T 综合的结果 ,因此需要 :（ 1.0 分） 1.0 分A、 分别提升 K 、S、 T B、
综合提升 K 、S、 T,不可偏颇 C、
在实践中持续提升 D、
提升一项其它都会自动提升的 正确答案： B 我的答案： B 答案解析：
3 分析出自己生涯发展相关的 OW 特征时 ,该怎么办 ?（ 1.0 分） 1.0 分A、 需要提升自己以抓住机会 B、
可能是个诱惑 C、 直接放弃 D、
把这个机会给别人
正确答案： B 我的答案： B 答案解析：
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4 相较于职场未来 ,大学起到的作用是什么 ?（ 1.0 分） 1.0 分A、
认识更多的人 B、
为职场发展的大厦奠定基础 C、
学到了许多知识点 D、
掌握了解决职场的能力
正确答案： B 我的答案： B 答案解析：
5 关于 “职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程 ”的说法 ,以下哪项是错的 ?1.0 分 A、
生涯规划成败的标准就是职场收入 B、
目标认同是基于个人价值追求的 C、
结合眼前资源则是一个功能实现过程 D、
价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率 正确答案： A 我的答案： A 答案解析：
6
人在做判断的时候可以依据原则
,也可以依据人情 ,分别是什么类型 ?
（ 1.0 分） 1.0 分 A、 T、F
B、 S、N
C、 F、T
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1.0分）
（
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D、 E、I
正确答案： A 我的答案： A
7 一个总是对现实不满的人 ,说明其生涯规划的状态是
:（ 1.0 分） 1.0 分
A、
有规划的动力 B、
对自己要求高的人 C、
能够处处与他人比较 D、
缺乏自己的定位与认同
正确答案： D 我的答案： D
答案解析：
8 大学阶段属于生涯的 “自我认同 ”阶段 ,意味着什么 ?（ 1.0 分） 1.0 分A、
对自己的特征、目标有清晰的认定性 B、
找到稳定的亲密关系 C、
提升个人的信心水平 D、
在群体中找到归属
正确答案： A 我的答案： A 答案解析：
9 大学生涯阶段的主要角色有 :学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此涯规划是 :（ 1.0 分） 1.0 分 A、
压力很大的生涯阶段 B、
各个角色都要扮演好 C、
明确阶段角色 ,扮演好相关角色 D、
需要与人合作完成
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,大学阶段的生
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正确答案： C 我的答案： C 答案解析：
10 哪种职业让人有更多 “独立性 ”的满足 ?（ 1.0 分） 1.0
分A、 企业管理者 B、 产品人员 C、 公务员 D、
自由职业者
正确答案： D 我的答案： D 答案解析：
11 会计、财务、审计、程序员等职业的主要兴趣代码是 :（ 1.0 分） 1.0 分
A、 S B、 E C、 C D、 A
正确答案： C 我的答案： C 答案解析：
12 价值观的完善 ,就是让自己突破原有的自我限制 ,因此价值观成长的标志就是分 A、
能获取更多的成长机会 B、
能感受到世界的更多积极面 C、
做什么都不不动情绪 D、
能与更多的人热情互动
正确答案： B 我的答案： B 答案解析：
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（ 1.0 分）
: 1.0
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13 回忆往昔 ,我们往往会有一些后悔的事 ,是因为（ 1.0 分） 1.0 分A、 这是人生必然的事情 B、
曾经的努力是在小视野里进行的 C、
缺乏高人的指点 D、
学所的知识太窄了
正确答案： B 我的答案： B 答案解析：
14 如果 F 型的人做纪检人员 ,会出什么样的问题 ?（ 1.0 分） 1.0 分
A、
会使纪律严谨执行 B、
让大家乐意融融 C、
会严格按规则办事 D、
难以坚守原则
正确答案： D 我的答案： D 答案解析：
15 从 “生涯彩虹图 ”可以看出 :（1.0 分） 1.0 分 A、
生涯就是诸多角色平衡发展的过程 B、
角色越多说明规划越好 C、
人的角色很多、很无奈 D、
人的角色越多越幸福
正确答案： A 我的答案： A 答案解析：
16“牢骚太盛防肠断 ,风物长宜放眼量 ”在生涯规划的角度如何理解 ?（ 1.0 分）A、
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分
1.0
超星尔雅学习通《大学生职业发展和就业指导》2019初期末考试参考答案
