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开展小课题研究,促进教师专业成长

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开展小课题研究,促进教师专业成长

一、 什么是小课题研究

指教师以自己在教育、教学实践中遇到的问题、话题为课题,由个人或不多的几个人合作,运用教育科研方法,在不长的时间开展研究,取得改善实践的成效的研究行为方式。(解困、去弊、求善。)

它具有开口小、周期短、易实施、见效快的特点。

哪些问题可以作为课题进行研究呢?用于研究的问题必须旨在探索两个或多个变量之间的关系。

“小课题”具有以下特征:(1)从研究目的看,“小课题”主要解决教师个人教育教学中出现的问题,例如:如何让不交作业的学生交作业?如何让学生喜欢自己的课?研究的是真实的、有生命力的课题,发生在学生和前线的课题”。(2)从承担者的角度看,“小课题”由教师个人自己确立并独立承担,教师即研究者,是研究的主角,而不是配合专家进行研究。当然,教师在研究过程中需要专家的引领、帮助和指导。(3)从研究容看,“小课题”的小指的是研究容和围,而不是指研究价值和意义。(4)从研究方法看,“小课题”主要采用适合教师个人的叙事研究、个案研究和行动研究等方法。(5)从研究成果看,“小课题”的研究成果强调“做得好”的基础上“写得好”,“做得好”表现在实践上的创新和经验的先进性,“写得好”体现在研究报告的形成既具有个性意义的扎根理论,又具有教师自己的“话语系统”,它是质的研究中形成的、富有教师心体验的、情境性、过程性的描述。

小课题具有以下特征:

(1)“属己”性:是圆满完成教育教学任务,提高自身专业素养,提升解决教育教学中遇到的实际问题的能力的需要;是应对“专业困境”所表现出来的积极姿态,因而具有鲜明地“属己”性。

(2)真实性:学生不愿举手发言怎么办?学生抄袭作业怎么办?作文评讲课怎样更有实效?等等。这些问题是教师在日常教学中遭遇的最为真实的问题。

(3)微观性:小课题着眼于“小”,它切入点和开口都很小,关注的是教育教学活动中问题的“某一点”,以及某个细节。并由此层层深入,不断探究,寻求解决问题的最佳途径,从而达到研究的深度,揭示问题的本质和涵。

(4)即时性:一方面,小课题是生成于教师的教育实践之中,具有随机性、偶发性、情景性,常常是不约而至。另一方面,小课题的研究周期相对较短。 (二)、“教师小课题研究”与大课题研究的区别

目的 容 大课题研究 解决学校重大教育管理问题 偏重宏观的教育管理问题 小课题研究 解决教师个人教育教学中出现的问题、困惑,并总结经验。 偏重微观的研究。在教育现场、在学习生活、在学生身上。存在的现象、案例、问题等。 研究方法 研究周期及规模 重在行动研究,实施活动或制度不刻意要求完整运用某种研究方改革 法,观察、记录、反思、总结等灵活运用。 两到三年。要求比较严格,有立长短咸宜。短则几个月,长则一学项、可行性研究、中期检查和结题。有年、几学年。 较为规的研究组织及分工。 教师本人是研究者,可以是一人或多人研究。 结题报告,学校制度发展等 涉及面广,影响力大 有较多经费和人力投入 用鲜活话语撰写,教育叙事、教育案例、教学论文、研究报告等。 教师个人行为,改进自己教育教学 投入小,把业余时间利用起来进行读书和思考 研究结果 影响力 投入程度 教师小课题研究”具有研究围局部化、研究容具体化、研究方式简易化、研究周期短期化的特点。可以用“实”、“小”“活”、“快”来概括:第一,实。就是实实在在,摒弃大而空的描述预测,多一点实在的关注,类似于“怎样记住学生的名字”,“怎样排位”等;要真研究、真讨论、真实践、写真文章。实践中来,为实践服务。第二,小。切口较小,容单一。就是从小事、小现象、小问题入手,以小见大,类似于“提高课堂教学中学生参与度的研究”;第三,活。自由选择,自主性强。第四,快。研究时间短,见效快。 三、小课题研究的具体步骤和环节 (一) 具体步骤:

第一,发现问题(在实践中发现有价值的问题)。比如,一位教师发现自己上课时废话多,就以“如何绿化课堂语言”为研究对象,从自己的无效的课堂用语开始思考,逐渐过渡到对课堂无效环节的研究,最后形成了“有效课堂教学”的一些看法和经验 第二,寻找解决问题的方法( 读书、分析研究)。比如上述课题可以采取:观察反思自己的导入用语、提问用语、、讲授用语、解释用语、评价用语、学科专业用语、口头禅等。采取自我监控法、同学监督法、同行指正法、重点强化法。反复训练法等改进课堂语言。 第三,用找到的解决问题的方法去解决自己遇到的教育教学问题。 (设计、行动、反思、修正、再行动)

第四,要把自己解决这一问题的过程总结出来。

第五,把总结出来的方法反复运用到教育教学中验证。 第六,写出研究报告、论文、叙事故事、个案分析。 ↓↓↓

效果好

教育教 形成 读书 找到 尝试 总结 反思,产生困惑 效果不好

撰写论文等

(二)课题研究操作环节:选题;计划,实施,总结。

1选题是基础:小课题研究与教师的日常教育教学过程紧密结合,目的是解决教师工作中遇到的困惑。选题要“立足班级管理,决战课题教学”。选题途径:找问题,找经验,抓亮点,抓灵感。发现积累筛选小问题,评估研究价值,最后转化为小课题研究。

在“问题即课题”思想的指引下,有些学校片面以为凡是问题就是课题,问题较小的就是小课题。于是,一道理科题目应该如何解答也被理解为“小课题”进行研究。小课题并不等于小问题,小问题能不能转化为小课题,取决于小问题本身的研究价值,没有研究价值的小问题是不能转化为小课题。诸如下列问题就比较有研究价值:

1“教材中的插图对教学容作用的研究”; 2“学生在课堂教学中举手不积极的原因研究”; 3“课堂教学中导语设计的研究”; 4“学生学习小窍门记录本研究”; 5“学习36计(抽签背古诗、口算接龙)”; 6“无纸化家庭作业研究”; 7“快乐作文研究”;

8“分组接力循环日记实践研究”; 9“教学情境创设研究”; 10“教学容呈现方式变化研究”; 11“英语记忆妙门研究”;

12“提高课堂学习学生参与度研究”; 13“课堂动态生成艺术研究。”

2、计划是保障:小课题研究计划文本不必这那么严格,只要有“问题发现”,通过读书或实际工作寻找“解决问题的方法”,有比较“具体的实施步骤和措施”、“研究的预期成果”等即可。 例:某教师的小课题研究计划————申报表:

小课题申报表

课题 名称 课题 研究 负责人 教育教学中存在的问题与课题期望目 标 研究对象和研究方法 “无障碍”快乐作文 参与 研究人员 1、教材方面,第十二册教材安排七次习作:我的课余生活、好______、把作文改具体、纸团疑云、烧不坏的手帕、____爱我,我爱____、写感信。形式上注重写作方法和模式,形式较单一,容较旧。 2、学生方面,写作老套,缺乏新意,存在固定模式,且无容可写,总是为写作而感到头疼。 3、教师方面,感觉指导写作一直是语文教学的瓶颈,力不从心,无从下手。 期望通过快乐作文“无障碍”来拓宽学生思路,丰富学生的表达形式和容,使作文教 学生活化,令学生作文田野化。 研究对象为本小学六(4)班46名学生。 采用行动研究法。研究途径主要为课堂教学和学生日记。在每周安排一课时的快乐无障碍作文指导和一课时的佳作欣赏。 1、向空间障碍说“不” (1)跨边界—学科空间无障碍。主要形式为利用其他学科,尤其是科学、体育、美术、综合实践课等,在充分体验的基础上进行创作。形成走进课堂学生学的是小学科,走出课堂学生学的是大学科,大学科和小学科相映成趣,使学生快乐学习,课堂外无障碍写作。 (2)零距离—精神空间无障碍。主要形式为教师下水作文,师生一起参与活动,共同我的 创作,实现师生教学、心灵的零距离。 研究 2、向时间障碍说“不” 设(1)低障碍—不让学生输在今天 想: 学生基础不同,个性有别,应尽可能设置不同的写作要求,让每个学生都能享受到写作的成功和乐趣。 (2)超文本—期待孩子赢在明天 针对优秀学生,给予更多的机会,设置更高的要求,让学生体验创作的乐趣和巅峰的感觉。 六年级(下)无障碍快乐作文主题预设序号 1 单元主题 有中心有详有略地记事 先概括后举例写一个人 把自己作文改具体 确定中心,合理想象,续写文章 写文章要注意用词造句 写出自己的真情实感 写感信 写作容 成语竞赛 歇后语竞赛 给妈妈写封信 爸爸是船,妈妈是帆 动漫风筝节征文 话题作文 影视作文 安排活动 成语竞赛 歇后语竞赛 写作形式 回顾成语 2 初 步 拟 定 的 研 究 过 程: 三八节母子(女)谈心 书信 人物采访 为妈妈洗脚 放飞风筝 一个神秘的 观看影片《水浒传景阳冈》 记叙文 想像文 续写作文 观后感 实验报告 片段写真 人物写真 书信 网络语言汇集 上课心路历程、评课 人物评论 人物纪实 记叙文 小说 3 4 5 《烧不坏的手帕》 科学实验 科学小实验 《__同学二三事》 《打个小报告》 给老师写封鸡毛信 小组做实验(家庭) 6 7 《__老师二三事》 师生创作竞赛 《网络语言荟萃》 班级qq群论坛 8 9 10 11 12 机动 机动 机动 机动 机动 今天我上公开课 我评“演员” 初中生的一天 名字的故事 太阳的味道、梨花烂漫 让学生上公开课 课本剧表演 采访一位初中生 探究名字的来历 师生合作创编小说 此研究成果的主要成果展现形式为学生作品和研究论文。 预期 1、通过一学期的课题实施,松脱束缚学生写作的枷锁,提高学生作文鉴赏能力和写作研究 能力。 成2、在学期末,出一期“无障碍”快乐作文班刊。 果: 3、撰写一篇有关无障碍作文教学论文。 注意 的问题:

当然,也可以采取常规课题研究方案的样式,只是“研究综述”、“等项可以省略,“研究方法”等可以简约些。

1、课题与课文教材习作的穿插结合,与其他学科、学校活动密切配合。 2、在写作主题的确定上,贴近儿童生活。 3、针对不同学生设置不同要求,并因材施教。

开展小课题研究,促进教师专业成长

开展小课题研究,促进教师专业成长一、什么是小课题研究指教师以自己在教育、教学实践中遇到的问题、话题为课题,由个人或不多的几个人合作,运用教育科研方法,在不长的时间开展研究,取得改善实践的成效的研究行为方式。(解困、去弊、求善。)它具有开口小、周期短、易实施、见效快的特点。哪些问题可以作为课题进行研究呢?用于研究的问题必须旨在
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