韶关市坪石发电厂有限公司（ B 厂）
人力资源部劳资员工作标准
1 范围 本标准规定了韶关市坪石发电厂有限公司（ B 厂）人力资
源部劳资 员的职责和工作内容等。
本标准适用于我公司人力资源部劳资员工作岗位，是检查与考核该 岗位人员工作能力的依据。
2 素质要求、责任与权限 2.1 素质要求
2.1.1 文化程度及所学专业
2.1.1.1 文化程度 具有中专及以上文化程度或具有助级及以上专业
技术职务任职资 格，并取得本岗位培训证书。
2.1.1.2 所学专业 会计类或经济管理类专业 2.1.2 专业知识
2.1.2.1 专门知识 熟悉电力生产过程，有较全面的会计核算及管理
经验，了解经济管 理、行政管理知识。具有初级及以上计算机操作水平、会计电算化 操作能力。
2.1.2.2 专业管理知识
掌握会计核算的基础知识，掌握计算机操作知识，掌握公文写作， 熟悉现代化管理基本方法，了解社会学、心理学、公共关系学、统 计学、会计学、设备管理知识、技术经济指标体系。
2.1.2.3 政策法规知识 熟悉会计法、企业法、公司法、全民所有制
工业企业转换经营机制 条例及国家有关政策法令。
2.1.2.4 管理知识 熟悉管理信息系统和现代化管理方式，掌握帐户
管理系统和基金管 理知识。
2.1.2.5 其他相关知识 了解国内、外先进的社会保险制度管理及改
革的动态和发展趋势。
2.1.3 实际工作能力
2.1.3.1 理解判断能力 能正确理解国家和上级有关现代化管理的政
策决定，结合职工个人 帐户的情况提出基金保值增值的建议。
2.1.3.2 组织协调能力 能协助领导完成社会保险管理各项工作和任
务；善于团结同志，能 同本部门其他同志协作开展工作，有协调有关部门共同完成某项或 综合性工作的能力。
2.1.3.3 语言文字能力 能够起草、修改、审核工作文稿和撰写一般
文稿。
2.1.3.4 业务实施能力
收集职工的基本情况， 运用现代化的管理工具对此进行科学的分析， 为领导提供有用的信息，能按时完成领导交给的任务。
2.1.4 工作经历 从事电力生产工作五年或会计工作两年以上。 2.2 责任
2.2.1 宣传贯彻电力行业关于社会保险制度改革的政策，执行华电
国际社会保险各项规定， 贯彻有关国际、 国家标准和电力行业标准， 贯彻执行企业标准。
2.2.2 在主任领导下，按照各级领导的指示和要求运用现代化的管
理方法对帐户及基金进行管理。
2.2.3 负责职工工资调整、支付、奖金分配、津贴的发放和各项基
础管理工作。
2.2.4 2.2.5 2.2.6
负责职工工资调整，做好学徒工、见习生的转正定级工作。 负责岗位工资的日常管理工作。
完成华电国际下达的工资计划和有关工资指标。 定期分析工资、奖金的发放情况，把统计分析结果报分管领
负责全公司职工的考勤管理和各种假期的工资扣发。
2.3 权限
2.3.1 对违反国家规定、不符合会计核算的有拒绝权；对帐户运作
不符合规定的有监督权。
3 工作内容与要求 3.1 社保管理
3.1.1 负责职工社会保险工作， 包括社保增、 减员、社保关系转
移等
3.1.2 对住房公积金和医疗基金的做到收、 缴、准确及时管理有序
3.1.3 根据企业列转基本养老金收入凭证做好本月记帐凭证。 3.1.4 月终负责明细帐、 总帐的登记工作， 保证总帐与明细帐相
符、 负责日常的会计核算工作，负责凭证，帐簿的装订整理工作，并及 时归档以便查阅。
3.1.5 负责公司社会保险月、季报表的编制。 3.2 工资管理
3.2.1 负责公司工资及工资外人工成本的预、决算工作。
3.2.2 负责劳动工资统计报表 （月报、 季报、 年报），编写统计
分析， 统计报表和文字分析不发生错误、漏报，报表的审查和报送符合规 定的程序。
3.2.3 完成领导布置的统计调查任务， 按要求收集、 整理统计资
料， 为领导决策提供准确数据。
3.2.4 月底做好有关人工成本分析资料的提供工作。
3.2.5 年底做好全公司职工全年收入汇总，报人力资源部主任。 负
责职工考勤抽查、休假管理及工资表的制作。
3.2.6 每月 15 日前，将工资表送财务部。 3.2.7 建立健全各种工资、奖金、津贴台帐 .
3.2.8 调到系统内的减少人员，向调入单位提供在本单位的收入情
况，3 月份根据华电国际批复，确定职工工资基数。
3.2.9 做好人力资源信息系统的信息录入及维护工作。 4 人资系统信息录入与维护 4.1 及时完成增、减员人员的维护；
4.2 定时对系统内人员的岗位调整、学历及职称等信息进行更新。
5 完成领导交办的其他工作。 6 检查与考核
6.1 本标准执行情况，由人力资源部主任进行考核。
6.2 人力资源部主任按规定的责任和工作内容与要求在每月底进
行综合考核。
6.3 考核结果与当月奖金挂钩兑现，奖挂钩兑现。
年终考核结果与年终评先、
人力资源部劳资员工作标准
