正确答案：E
28. 关于目标管理的特点不正确的是： A. 参与式管理 B. 强调反馈
C. 目标具有特定性 D. 自主管理 E. 指令性管理 正确答案：E
29. 控制对象包括： A. 人、财、物 B. 作业
C. 组织的总体绩效 D. 信息 E. 以上都是 正确答案：E
30. 下列哪项属医疗事故：()。
A. 在紧急情况下为抢救患者生命而采取紧急医学措施造成不良后果的 B. 在医疗活动中由于患者特殊体质而发生的医疗意外 C. 无过错输血感染造成的不良后果 D. 因医疗过失造成患者人身损害
E. 因患方原因延误诊疗导致的不良后果 正确答案：D
31. 与现代管理的人本原理相对应的管理原则是： A. 整分合原则 B. 弹性原则 C. 行为原则 D. 反馈原则 E. 能级原则 正确答案：C
32. 非正式组织的特点是： A. 有明确的组织目标 B. 讲究工作效率
C. 分工专业化强调成员间的配合 D. 有较强的内聚力和行为一致性
E. 组织成员的工作及职位可以相互替换 正确答案：D
33. 下列属于卫生行政组织的是：()。 A. 市卫生局
B. 综合医院 C. 妇幼保健院
D. 爱国卫生运动委员会 E. 医学科学院 正确答案：A
34. 根据生命周期理论，宜采用参与型领导方式的员工的成熟度构型是： A. 能力低，动机水平低 B. 能力低，动机水平高 C. 能力高，动机水平低 D. 能力高，动机水平高 E. 以上都不是 正确答案：C
35. 下列说明管理的自然属性的陈述是：()。 A. 对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程 B. 受生产关系的制约 C. 受社会文化的影响
D. 受政治、经济制度的影响 E. 使管理具有特殊性和个性 正确答案：A
36. 在寻求符合应聘条件的护理人员时，最常见的招聘途径是：()。 A. 职业介绍机构推荐 B. 直接申请 C. 招聘广告 D. 员工推荐 E. 毕业生分配 正确答案：C
37. 岗位轮转方法的的优势是：
A. 学员可以根据护理工作的实际需要和发展需要学习 B. 可以帮助学员消化、理解学习内容 C. 有利于学员之间的交流与沟通 D. 容易引起学员的学习兴趣
E. 可以使护理人员积累更多的临床护理经验 正确答案：E
38. 下列哪项不是浪费时间的主观因素： A. 工作松懈、拖拉
B. 计划内或计划外的会议过多 C. 工作日程计划不周或无计划 D. 工作目标不当或不足
E. 未制定明确目标和优先次序
正确答案：B
39. 领导者权力性影响力的特点是： A. 由外界赋予的影响力 B. 具有强迫性和不可抗拒性 C. 影响力广泛而持久 D. 随职位升高而增强
E. 使下属的心理与行为表现出被动和服从 正确答案：C
40. 冲突的外显对抗形式出现在冲突基本过程的哪一阶段：()。 A. 潜在对立阶段
B. 认知与个人认知阶段 C. 行为阶段 D. 结果阶段 E. 每个阶段都有 正确答案：C
41. 一线管理者向上级汇报工作时只报成绩，不报失误，属于妨碍沟通因素中的：()。 A. 信息发出者表达能力不足 B. 过滤
C. 选择性知觉 D. 情绪的影响
E. 信息传递手段不恰当 正确答案：B
42. 护理质量管理的特点主要体现在： A. ．广泛性和综合型 B. 程序性和连续性 C. 协同性 D. 独立性 E. 以上都是 正确答案：D
43. 关于护理人员绩效评价的评价标准化的原则的含义，下列陈述不正确的是：()。 A. 同一负责人领导下从事同种工作应使用同一评价方法 B. 评价的间隔时间应相同
C. 定期安排所有人员的评价反馈会议 D. 将评价结果口头传达到本人 E. 被评价人签字认可评价结果 正确答案：D
44. 良好的思想作风，严谨的工作作风是护士长应有的： A. 心理素质
B. 专业素质 C. 思想政治素质 D. 身体素质 E. 以上都是 正确答案：C
45. 正式组织的特点是： A. 讲究效率
B. 有较强的凝聚力
C. 一定的行为规范控制成员活动 D. 领袖有较强的实际影响力 E. 不一定有明确的规章制度 正确答案：A
46. 指导性计划的特点是： A. 上级部门制定工作目标 B. 上级规定完成任务的方法 C. 具有强制性约束力
D. 有经济调节手段来引导执行 E. 上级部门按阶段验收成果 正确答案：D
47. 任职资格是用来说明对承担某项工作的人员所应具备的能力，应除外： A. 文化程度和工作经验 B. 岗位技术和能力 C. 沟通交流和能力 D. 工作态度和能力 E. 生活经历和健康情况 正确答案：C
48. 医院所制定的护理制度反映了： A. 护理工作的客观规律 B. 护理工作的主观规律 C. 护理工作的自身规律 D. 临床工作的客观规律 E. 临床工作的主观规律 正确答案：A
49. 医院各项规章制度属于下列哪项计划形式： A. 目标 B. 规则 C. 程序 D. 政策 E. 策略
正确答案：E
50. 管理要解决的基本矛盾是：()。 A. 人员数量与岗位数量之间的矛盾 B. 有限资金与多种任务之间的矛盾 C. 有限时间与目标质量之间的矛盾 D. 机构规模与目标任务之间的矛盾
E. 有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾 正确答案：E
奥鹏中国医科大学7月考试《护理管理学》在线作业答案
