C立即行动 D办事拖沓 E执行力强 F办事一丝不苟 G工作忙乱无序 H推诿扯皮严重 I主管忙于救活 J消极的合作态度
43. 你认为公司有哪些因素影响管理者与员工的关系（ ） A员工的思想观念没有转变，对有些举措不太理解 B管理者缺乏对员工的关心
C员工对领导层不了解，没有从感情上完全接受 D管理者不能及时与员工沟通 E管理者作风粗暴，缺乏人性化 F管理者批评多、表扬少
G管理者官僚主义严重，高高在上
44. 下列哪些举措可以进一步提高你的工作积极性（ ） A增加收入 B丰富业余生活 C增加休息时间 D升职
E公司为你设计理想的职业生涯规划 F有人关心 G给予精神激励 H更加融洽的工作氛围 I良好的培训
45. 据你观察，员工得到提升的原因是（ ）
A工作能力强 B业绩突出 C与领导关系近 D受上级赏识 E人缘好 F学历高 G讲义气 H资历老 I溜须拍马 J勤恳敬业
46. 你认为公司的人际关系复杂吗（ ） A不复杂 B一般复杂 C不知道 D很复杂
47. 员工拉帮结派（ ） A没有这种现象 B很严重 C不严重 D不知道
48. 公司的学习氛围（ ） A很好 B好 C一般 D不好
49. 你认为公司在发展过程中积累了那些优秀的文化（ ）
A永不言败 B乐于奉献 C永不满足
D员工对企业感情深厚 E爱岗敬业 F务实精神 G团结协作 H积极面对挑战 I使命感与责任感
50. 你认为推广企业文化最有效的途径有哪些（A理念培训
B当做重要工作来做，不能说丢就丢 C建立企业文化体系，逐步推进 D加强内刊、网络等文化设施建设 E加强沟通渠道的建设 F理念真正落实到制度中去 G树立文化标杆人物
H开展一系列贯穿公司理念的活动 I领导模范带头作用 J核心价值观会议
）
企业文化建设调查问卷
