2017年安全工程师《法律知识》冲刺试题及
答案（4）
1、某煤矿企业与矿工签订的用工协议中规定：如果矿工作业时发生事故而丧失部分劳动能力，将得到一次性补偿金20000元，完全丧失劳动能力则一次性补偿50000元，此后企业与矿工不再有任何关系，不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业用工协议的说法，正确的是( )。
A.该协议无效，应对企业的主要负责人给予10日以下拘留
B.该协议具有法律效力，若矿工因工受伤，应遵照办理
C.该协议无效，因工受伤的矿工有权向企业提出赔偿要求
D.该协议中的赔偿事项成立，数额不足部分由企业补足
2、甲市安全监管人员在执法检查时，发现某烟花爆竹企业存在重大事故隐患，监管人员责令企业立即停止作业，并要求立即从车间撤出作业人员，排除隐患。依据《安全生产法》的规定，该企业排除重大事故隐患后，有权对其恢复生产经营进行审查同意的单位是( )。
A.企业上级主管部门
B.安全监管部门
C.公安机关
D.人民政府
3、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是( )。
A.2009年9月12日后
B.2010年9月12日后
C.2011年9月12日后
D.2013年9月12日后
4、甲公司委托具有安全评价资质的乙机构实施某项目安全
评价，甲委托具有资质的丙机构针对该项目进行安全检测检验，甲将丙提交的报告交给乙作为安全评价的依据，因丙出具了虚假检测检验报告，导致发生生产安全事故，给他人造成重大经济损失。依据《安全生产法》的规定，对此次事故损失承担连带赔偿责任的单位是( )。
A.甲和乙
B.甲和丙
C.乙和丙
D.甲、乙和丙
5、某矿山工会人员发现作业场所存在火灾隐患，可能危及职工生命安全。依据《矿山安全法》的规定，矿山工会有权采取的措施是( )。
A.立即决定停工
B.告知职工拒绝作业
C.直接采取排除火灾隐患的处理措施
D.向矿山企业行政方面建议组织职工撤离危险现场
6、依据《消防法》的规定，下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑物内的是( )。
A.供销社
B.建材超市
C.员工宿舍
D.货物仓库
7、某购物中心在营业期间顾客熙熙攘攘、人员密集，突然发生重大火灾。依据《消防法》的规定，该购物中心现场工作人员应采取的正确行为是( )。
A.立即组织在场的所有人员参与扑救火灾
B.统一指挥公安消防队扑救火灾
C.立即组织、引导在场人员疏散
D.立即组织员工接通消防水源
8、依据《道路交通安全法》的规定，残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过( )。
A.15公里
B.20公里
C.25公里
D.30公里
9、依据《突发事件应对法》的规定，事故灾难的预警级别按照发生的紧急程序、发展态势和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级、四级，其中四级标示的颜色是( )。
A.蓝色
2017年安全工程师《法律知识》冲刺试题及答案(4)
