**学院外聘行业专家
任本科毕业论文指导教师的管理办法
沪关院教〔2019〕150号
第一章 总则
第一条 为规范外聘行业专家指导本科生毕业论文工作，提高本科生毕业论文质量，根据本科生毕业论文工作的有关管理规定，结合学校实际，特制定本办法。
第二条 学校聘请行业专家指导本科生毕业论文，是创新人才培养模式，主动适应和服务行业、区域经济社会发展需要，产学合作育人，实现应用型人才培养目标的重要保障。
第三条 外聘行业专家任毕业论文指导教师（以下简称外聘指导教师）是指学校根据毕业论文选题的实际情况，聘请具有相应的专业技术职务，学术水平较高、专业实践经验丰富的工程技术及专业管理人员担任本科生毕业论文的指导教师。
第二章 行业专家聘任
第四条 学校外聘指导教师应具备以下条件：
（一）具有良好的职业道德、较强的敬业精神和一定的专业实践经验，熟悉高等教育的教学规律，教书育人。
（二）具有中级以上（含）专业技术职务。 （三）在行业主要业务岗位工作三年以上。
第五条 学校对外单位无专业技术职务评聘的人员，实行外聘教师资格认定审核制，学历、职务及学术水平累计综合评分7分以上（含）视为相当于中级以上专业技术职务，评分标准如表所示。 分值 1 项目 学历 职务 发表论文 （分值×篇数） 专科 科级 内刊 一般期刊 （非公（省级以上） 开） 国家核心期刊 国外核心期刊 本科 处级 硕士研究生 司局级 博士研究生 司局级以上 2 3 4
第六条 学校建立外聘指导教师库，定期更新行业专家信息。
（一）凡有志于从事海关高等教育事业，且具备外聘指导教师条件者可通过学校网站下载填写《**学院毕业论文外聘指导教师申请表》，并附相关材料，经所在单位人事部门审核加盖印章后，以函件形式寄送学校教务处。
（二）学校根据申请人的实际情况及研究方向转发相应院系审核，着重对其科研能力、指导学生完成毕业论文能力进行认定，并将审核结果以书面形式通知申请人。
（三）符合条件的申请者材料立卷归档，归入学校外聘指导教师档案库，待聘用。
第七条 院系根据年度毕业论文选题的要求，统筹安排毕业论文指导教师。
（一）院系向拟受聘的行业专家发出聘任邀请，得到同意回执后签订聘任协议，颁发聘书。
（二）学校外聘指导教师实行一年一聘，聘期一年。
第三章 外聘指导教师职责
第八条 外聘指导教师必须严格按照《**学院本科毕业论文工作管理规定》及有关文件的要求，落实好毕业论文选题、指导、评阅、答辩等各个指导环节，其主要职责是：
（一）结合专业或专业研究方向，提出毕业论文选题。 （二）负责指导学生进行论文选题、开题、调查研究、文献查阅、方案制定、实证研究、论文撰写等各项工作。
1．根据学生选题，指导学生填写开题报告书，并向学生下达毕业论文任务书、定期检查学生的工作进度，填写指导记录，发现问题及时整改。
2．向学生介绍进行毕业论文的工作方法和研究方法、提供有关参考书目或文献资料，审查学生拟定的写作提纲。
3．在整个毕业论文过程中，应按学校毕业论文教学运行的规定确保对学生指导答疑的时间，定期解答学生的疑难。
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