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劳动调解操作技巧经过流程

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附件二:

劳动争议调解协议书

( )字第 号

申请人: 姓名(或用人单位名称): 性别:

地址: 职务(岗位): 法定代表人: 职务: 委托代理人:

被申请人:姓名(或用人单位名称): 性别:

地址: 职务(岗位): 法定代表人: 职务: 委托代理人:

(事由)

上述双方因__________引起争议,申请人__________于__________年__________月__________日向本调解委员会提出请求,经本会主持调解,双方协商,自愿达成协议如下:

(协议内容)

1. ___________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________

双方当事人(签名):

调解委员会主任(签名):

劳动争议调解委员会(公章):

年 月 日

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附件三:

劳动争议调解意见书

( )字第 号

申请人: 姓名(或用人单位名称): 性别:

地址: 职务(岗位): 法定代表人: 职务: 委托代理人:

被申请人:姓名(或用人单位名称): 性别:

地址: 职务(岗位): 法定代表人: 职务: 委托代理人:____________

上列双方因______引起争议,申诉人______于____年____月____日向本调解委员会申请调解,经本会主持调解,双方未能达成协议(或逾期未得调解)。现对此案提出如下意见:

1. ___________________________________________________________________

2. ___________________________________________________________________

3. ___________________________________________________________________

调解委员会主任(签名): _______

____年____月____日

劳动调解操作技巧经过流程

|附件二:劳动争议调解协议书()字第号申请人:姓名(或用人单位名称):性别:地址:职务(岗位):法定代表人:职务:委托代理人:被申请人:姓名(或用人单位名称):
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