; .
原则，认真总结经验教训。
“四个加强”：即加强安全工作的领导，充分发挥各方面、各部门的作用；加强组织纪律和法制教育，提高安全生产的自觉性；加强安全检查工作，及时消灭事故隐患；加强自身建设，不断提高队伍素质。
三、 工作保证
1、施工中临时结构必须向员工进行安全技术交底，大型临时结构须进行安全设计和技术鉴定，合格后方可使用。
2、特殊工程的操作人员要做到有安全操作证才能上岗工作，这里指架子、电焊、气焊、电工、小型机械施工等工种。
3、做好各种标志牌
本工程在施工现场周围设置并维护必要标志牌，包括警告与危险标志。安全与控制标志、指路标志等。
4、水上作业的技术工人，上岗前要进行人体检查和技术考核，合格后方可操作。水上作业必须穿救生衣、佩戴安全帽等防护用品。
5、机械设备的安全措施
机械设备布局合理，且装有安全装置，操作者严格遵守操作规定，操作前要对设备进行检查，机械设备严禁带故障运行，推土机、装载机、压路机、挖掘机等作业时，要有专人指挥调度，以防砸伤人员和机械。
6、为了保证施工人员的身体健康，在项目部配备常用和必要的医疗器械和药品，定期或不定期对施工人员进行体格检查。
7、防火灾措施
消除一切可能造成火灾、爆炸事故的根源，控制火源、易燃物及助燃物。 8、电器设备的安全措施
对电器设备的外壳要进行防护性接地，接零或绝缘，并派专职电工负责电器安全工作，同时对全体职工进行不定期的用电安全知识教育，并派专业人员定期检修电器设备。
9、工地修建的临时住房、架设的动力照明线路、库房等都必须符合放火、防水、防触电、防雷击、防洪等要求，并配合一定量的消防设施。 四、 制度保证
;.'
; .
1、安全生产责任制
按公司规定逐级建立安全生产责任制。经理部设置专职安全员，施工队设置兼职安全员，做到分工明确，责任到人。
2、安全生产教育制度
①对新工人贯彻安全教育，以师带徒，边教边学。
②坚持每周不少于两个小时的安全学习，安全技术员要定期上安全技术课。 ③对各级领导和全体职工要经常进行安全生产教育。对特殊工种工人，必须经考试合格，发给安全合格证后方可上岗操作。
3、安全技术交底制度
项目部在编制施工计划方案时，要针对性的编制安全措施，并在开工前向有关工人进行交底。无安全措施和技术交底时，不得进行施工。
4、安全生产检查制度
项目部每周组织一次安全检查。检查时项目经理带队，组织有关人员参加，发现问题认真填写“安全质量大检查记录表”，经理部、班组各一份，明确改进责任人、改进日期等。重大问题要发安全通知书和指令书，并填写《对策表》，将安全问题纳入全面质量PDCA循环之中。
6、施工伤亡事故报告处理制度
本着“四不放过”的原则，各级领导必须亲自组织处理各种不同程度的事故。 7、安全设计制度
针对施工中的薄弱环节进行详细的安全设计，预防事故发生。 8、安全操作挂牌制度 9、班前安全讲话制度 10、临时设施验收制度 11、交接班制度 12、安全活动日制度
本工程规定每周五为安全活动日，任何其它活动不得挤占晚上两小时的活动时间。
13、安全保证体系框图 见附图安全保证体系框图
;.'
; .
安 全 保 证 体 系 框 图 安全领导小组 组长： 项目经理 副组长： 总工、安质科长 安全责任制 安全教育 安全管理体系 安全责任控制 安全检查 各业务科室 安全活动经费安全奖惩条例安全管理措施系统安全教育广播及黑板报三工教育各队队长 各队安全员 防触电、防火灾防交通事故防塌陷、坠落防机械车辆事故定期检查不定期检查 奖罚兑现 强化安全意识 工班义务安全员 实现安全生产 提高预测防范能力 消除事故隐患 ;.'
质量保证体系及安全保证措施
