论文摘要：跨国公司在全球经济的发展过程中具有举足轻重的地位和作用，但是近年来跨国公司的社会责任有弱化的趋势。因此，必须加强对其社会责任的规制，尤其是国际法规范的规制作用更重要。本文对跨国公司社会责任的现状进行分析，对其不足提出完善建议。
论文关键词：跨国公司；社会责任；国际法
一、跨国公司社会责任的概述
随着经济全球化的不断深入发展，跨国公司对全球经济的发展起到了重要的作用，也产生了重要的影响。有关数据统计，到2000年，世界前200家跨国公司的总销售额已超过所有国家可统计的经济活动的四分之一。由于跨国公司拥有如此重要的地位，但是也可能潜在地给国际社会带来很多不利影响，例如，在实践中一些跨国公司的活动已经危害了人权、劳工权和环境等。
跨国公司社会责任是指在特定的法律框架、社会规范和经营环境下，跨国公司在履行其基本经济职能的同时，承诺持续遵守道德规范，为经济发展做出贡献，并且要持续改善员工及其家庭、所在社区、社会生活的品质，为社会发展做出积极贡献。从权利义务双向性的角度来考虑，跨国公司作为国际经济交往中的重要主体，在享有国内法和国际法上的权利时，相应的就要对由于自己的行为造成的不利影响承担相应的社会或国际责任。同时，跨国公司在追求利润最大化、维护股东利益的同时，也应当对相关利益群体和社会公共利益承担相应的社会责任。
二、跨国公司社会责任的内容
跨国公司在承担一般的企业社会责任的同时，由于其跨国性，它承担的社会责任又是更加宽广的。主要有一下几种：
（一）跨国公司对人权的社会责任
人权是指在一定的社会条件下，每一个人应该拥有的最基本的权利。根据《消除一切形式种族歧视公约》、《世界人权宣言》、《公民及政治权利国际公约》、《经济、社会、文化权利国际公约》等国际人权公约的规定，人权包括“个人人权”和“集体人权”。跨国公司对人权的社会责任主要分为以下内容：
1、跨国公司应该保障个人人权。个人人权不仅包括公民权利和政治权利，还包括经济、社会和文化权利。联合过人权委员会通过的《跨国公司和其他工商企业在人权方面的责任准则》认为，尽管国家在尊重、增进、保护、实现人权方面应负首要责任，但作为社会机构的跨国公司和其他工商企业，也有责任增进和保障《世界人权宣言》中载明的人权。
2、跨国公司应尊重集体人权。一些跨国公司为了在竞争中维持自己的垄断地位，采取了支持反政府武装、贿选等方式，干预东道国的内政，从而获得政权支持和经济利益。例如，20世
跨国企业社会责任的国际法规制的现状与完善建议.doc
