基本药物考核制度

达达木图乡卫生院

国家基本药物考核制度

为扎实有序地实施国家基本药物制度，强化监管机制和考核工作，保障群众基本用药需要，减轻患者医药费用负担，根据有关法律法规及文件的规定，结合我乡实际，制定本考核办法。

一、考核内容

内部管理、药品采购和储备管理、药品使用管理、药品价格管理、信息报送管理、群众评价与监督等六个方面内容。

二、考核原则

公益性原则。国家基本药物实行零差价销售，杜绝各科室的医务人员收入与药品（包括耗材）收入挂钩。

三、考核方法

（一）成立考核领导小组，负责考核工作。 考核领导小组由张鹏飞院长任组长，张鹏程副院长任副组支长、刘学龙药房库管员、玛依拉为护士站护士长成员。

（二）考核程序。

1、考核领导小组每季度对各医疗科室及各村卫生室进行一次国家基本药物制度执行情况的监督检查，检查结果作为年度考核的重要依据。

2、各医疗科室及村卫生室必须在考核领导小组进行年度考核前，依据《基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度工作考核标准》进行自评。

3、考核领导小组在各医疗科室及村卫生室自评的基础上进行现场考核。

（三）考核形式。

1、查阅资料。包括各医疗科室工作记录、工作总结等相关文件资料和处方、病案等医疗文书。

2、现场检查。查看药房药品价格公示和宣传情况，药房建设和药品库存情况等。

3、召开座谈会。随机召开各医疗科室若干名职工和患者的座谈会，听取意见和建议。

4、走访调查。走访患者，进行问卷调查，了解群众的满意度。