出国劳务中介合同范本精选3篇
劳务中介机构是那些专门向组织提供人力资源的机构。我国劳务中介机构的形式有临时劳务市场、固定的劳动介绍机构、各类各级人才交流中心和专门从事提供高级管理人员的猎头公司等。以下是为大家整理的出国劳务中介合同范本精选3篇，供大家参考学习。
出国劳务中介合同范本1 合同编号： 签订地点： 签订日期： 中介方：
执照注册号：(以下简称甲方) 委托方：(以下简称乙方)
经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条 委托事项和具体要求
1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。 1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。 1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。
1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。
1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为： 。 1.6 乙方意向出国劳务的国家为：
1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在 内(含被介绍方收取的费用)。
1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。 1.9 自本合同签订之日起，乙方在 天内与有权单位签订出国，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在 年 月 日前。 第二条 甲方的主要权利和义务
2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。
2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。 2.3 甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。
2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等。 2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。
2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。 2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。 2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。 第三条 乙方的主要权利和义务沟通
3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。 3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。 3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上年度信用状况等，并有权索要相关证明材料。
3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。 3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。 3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。
3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。 第四条 佣金数额及结算
4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。
4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。
4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。
4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。
第五条 本合同的履行和解除
5.1 除法定的不可抗力因素外，双方应当诚实、全面履行本合同，中如涉及合同事项的变化，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。
5.2 经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定承担违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。 第六条 违约责任
6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任，给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任。
6.2 甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额5%的违约责任，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。
出国劳务中介合同范本精选3篇
