4月商场物业管理工作总结范文
物业管理部门的述职报告,请允许我向___管理处报告。我奋斗在公司的领导和部门的支持和帮助的同事共同努力,完成各部门的职能,根据公司的部署要求。通过一年的突破,学习和工作,工作模式,取得了显着的变化,在今年的工作在管理,现_概括如下: 该公司是“管理办公室,其职能,形成其设施条件,我的办公室是一个新的工作领域住宅物业__管理办公室的部门形象的窗口,总经理的办公室在5月1日 - 。维护,在日常主要处理投诉,收到租赁基础设施设备的维修和保养,环境卫生,绿化养护,水和电器维修,安全,管理,服务组织和社会保障部门的领导,推动这项工作的目标公司。面对复杂和琐碎的事务处理和安全管理。示范,档案管理,转移,组织会议批准提交,研究和培训,检查和外部单位的上级主管部门互访,迎来送往的指导。,并加强职业道德,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静和加工服务,力求全面,准确,适当,避免疏漏和错误,已基本完成所有无处可寻。日至凡水,电投诉,维修,房屋维修,安全门和细胞,日处理投诉和维修,处理投诉。从1432收稿处理投诉的处理于1420年,12例正在处理,处理率99。上门维修130例,164投诉,491 647。年度的投诉集中在顶楼的住户,
1,2,10,16#2,7#楼,现场施工噪音滋扰的投诉3号楼,14号楼,业主麻将,晚上在酒店房间里有没有投诉的屋顶花园屋顶的房屋渗漏#16和17大厦的业主,酒店,油烟,噪声幼儿园噪音大厦#18,厨房油烟的投诉。他们中的大多数已处理,但18#楼的业主,反映幼儿园的油烟,噪音仍然存在,在线,幼儿园文章来源协会负责人,以改变移位厨房已显着改善每年收费。完成,除了一小部分业主拒绝支付的费用以及空置物业,应收账款收回成本的原因。租赁足够数量和质量工作的完整,最大限度地资源,尝试以股票基金为公司创收。3,日常维护。今年,按照公司年初??制定的工作计划,该公司成功地完成了_新兴的花园,竹种园,香洲区法院,该基地营地及其他基本设备和设施的维修和环境卫生,绿化和养护工作。4健康。维护,园林绿化,环境卫生和个人卫生,继续改善,改变管理,因为这样做美化完整,干净,整洁,鲜花和树木,绿色全年辖区内的全面害虫不会出现死亡和疫区户的现象,创造一个舒适,温馨的家。我的办公室的公司获得起重机城市艾维先进单位称号。5,水,电,和维护。__珠海市香洲区法院,新兴花园,竹种园,该公司总部位于天湖花园,国有的原料仓库,和另外35名水电维修和每天的日常管理,住房,水的管辖范围内和电费每月平均每年损失率为2.2 --- 2.8,并严格控制在允许的范围内,4个配电室,五部电梯,两个高层次的高压泵和消防器材领域之一,有没有安全事故。6装修管理。开始的工作计划和方案,今年的改造已逐步进入经常后续实施的新装修服务协议和法规,公司统一编制,并合理,防止脆弱性没有装修管理,实施一天到一天的室内装修现场检查登记制度,及时在及时的问题,违法装修现象已显着降低,下降,不会出现因安全事故和投诉侵犯。
(7),安全管理,保障今年的工作,总体不错,有没有火灾,抢劫和意外事故的司法管辖区。在第二然而,幸运的是,已被发现,盗窃车辆被盗车辆的事件,在今年_复苏的一半。因此,在安全工作方面,应该是没有疏忽,麻痹,外来人员和车辆出入控制的思想,更多的努力,以避免类似或更严重的事故。加强学习,提高专业水平,因为他们觉得负担
的部门,办公室工作人员的知识,能力和经验的组成部分,办公有一定的距离,所以总掉以轻心,要求全体员工,以提高专业知识,书本学习,围绕学习,学习你的同事,所以明显感觉到取得了一些进展,今年的领导通过不断的学习和知识和工作,每个在他们的组织和管理技能,分析能力,日常工作中处理各种问题的基础上的成长经历。能力工作的合作,协调和文字的话技能,经过一年的锻炼已经有了很大的提高,并在各个岗位工作,以确保正常运行,可以在正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力地开展实际工作,积极改善其专业素质,争取工作的主动权,强心,责任感,努力提高工作效率,第2款,[1] [2]两次“速度和质量存在的问题及今后的发展方向,在过去的一年,我的办公室工作人员的奉献精神和创造力的工作,并已取得了一些成果,但也有一些问题和不足,主要表现在:首先,多数员工在非物业管理的专业人才,探索由方方这样做的工作很多,有时工作起来不能处理的工作效率进一步提高;太小,有些工作是不够的,,协调不到位,专业理论水平尚未达到公司的要求,_____车辆增加住宅停放的车辆,行人,车辆通行有很大的安全隐患,主要中心地下停车场和道路严重的用水总量
在对小区绿化做好日常管理维护的同时,组织绿化人员积极开展育苗补种工作,同时加大修剪、除草和病虫害防治等的力度,提前做好防冻防霜措施,保证小区花木的正常生长和绿化景观的协调统一;同时监督绿化人员利用二次用水浇灌东大门和南大门周围的绿化带,最大限度节约水资源。并在年末组织办公室人员和绿化组人员,利用化粪池内的肥料,对小区内的灌木进行根部施肥,既清理了化粪池,又为灌木生长提供了充足的养分。 装修管理。按照年初的工作部署和计划,今年装修管理工作已逐步进入正规轨道,实施了公司统一编制新的装修服务协议及管理规定,合理的堵住以前未完善的装修管理漏洞,并实行每日必须到装修户现场巡视登记制,做到发现问题及时及时处理,违规装修现象已明显减少、下降,未出现因违规而引起的安全事故和大的投诉。
每月组织了护理技术操作考试,成绩均在93分以上。每季度组织科室护士一次专科理论知识考试,成绩平均在95分。
最后我依然要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达一下我的心愿:感谢领导二年多以来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的物业公司全体同事对我的帮助和信任。
上半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳精神。在工作中不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应工作环境,在工作中磨练意志,增长才干。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,多读书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。
2024年上半年,物业服务分公司以规范服务行为和改善服务水平为中心,边修改完善《物业服务管理手册》,边组织员工进行学习,并监督检查落实情况,利用物业手册规范了员工的行为、秩序、服务和工作流程。另外物业管理分公司编写了各类《安全事故应急预案》、《食料采购验收管理办法》等内部管理制度,完善了承诺制、违诺追究制、岗位责任制,使物业管理分公司大部分工作做到了有制度可依,有规章可循。
感谢您的阅读,祝您生活愉快。