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专题四第二框就业维权之道
一、单选题
1．下列各项，属于我国法律规定的劳动者享有的主要权利的有 ( )。
①获得劳动安全卫生保护的权利 ②休息休假的权利 ③享受社会保险和社会福利的权利 ④参加用人单位的民主管理的权利 A．①②③ C．①②④ 答案：A
解析：分析：此题考查劳动者享有的主要权利；④并不是主要权利。 点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。 2．劳动者在维护自己劳动权益的同时，还必须履行以下相应的义务 ( )。
①完成劳动任务 ②提请劳动争议处理 ③执行劳动安全卫生规程 ④遵守劳动纪律和职业道德
A．①②③ B．②③④ C．①②④ D．①③④ 答案：D
解析：分析：提请劳动争议处理不属于义务的范围。
点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。 3．社会保险制度实施的意义有
( )。
B．②③④ D．①③④
①保障劳动者的生存权 ②保障劳动力再生产 ③保障社会安定 ④是社会的“安全网”和“稳定器”
A．① B．①② C．①②③ D．①②③④ 答案：D
解析：分析：结合教材知识，①②③④均是其意义。
点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。 4．我国劳动争议的处理机构有( )。
①劳动争议调解委员会 ②劳动争议仲裁委员会 ③人民法院 ④公安机关 A．①②③ C．①②④
B．②③ D．①②③④
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答案：A
解析：分析：劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。
5．刘芳在一家玩具厂工作，“五一”节厂里安排加班，节后没有安排休息。原来说加班期间每天补助100元，但月底发工资时，厂方并未兑现承诺。对此正确的认识是 ( )。 ①玩具厂侵害了刘芳取得劳动报酬的权利 ②玩具厂侵害了刘芳休息休假的权利 ③刘芳应该履行义务，服从企业管理 ④玩具厂侵害了劳动者享有社会福利的权利 A．①② C．①②④ 答案：A
解析：分析：本题考查对劳动者权利的认识。“五一”节厂里安排加班，节后没有安排休息，侵犯了劳动者休息休假的权利，②符合题意；加班期间没有加班费侵犯了劳动者取得劳动报酬的权利，①符合题意，③④与材料无关
点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。
6．农民工李某进城到一个建筑工地参加工作。一天，他因忘记戴安全帽，被班长按劳动合同规定罚款50元，李某为此非常生气。对此正确的认识是 ( )。 A．班长侵犯了李某获得劳动报酬的权利
B．李某没有执行劳动安全卫生规程，应该受到处罚 C．李某没有遵守劳动纪律 D．李某没有履行职业道德 答案：B
解析：分析：权利和义务是统一的。李某没有执行劳动安全卫生规程应该受到处罚。故选B。
点评：本题主要考查世界是永恒发展的，需要考生对基础知识熟练掌握。 7．关于劳动者维权途径的说法正确的是 ( )。
A．用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先进行双方协商；协商不成，再申请调解；调解不成，再申请仲裁；仲裁不成，再提起诉讼。
B．要具体分析，若认为某些劳动争议不可能通过调解、仲裁解决，可直接提起诉讼
B．③④ D．②③④
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高中政治专题四第二框就业维权之道同步训练新人教版选修
