职业生涯规划大赛参赛作品
子点，害怕的，逃离的是自己的影子点，是自己的一部分，将使我们获得逃离它所耗费的巨大能量，一旦察觉了这点，便再也不用逃避了。而对于同盟点，它可称为九型人格各类型的解毒剂，一个维持杠杆平衡的资源，了解是什么牵引着自己、激励着自己，又是什么让自己脱离困境，同盟点是每个点真正渴望的特质，是转型的催化剂。九型人格表示，当影子点和同盟点这两个辅助点平衡时，最能平顺地工作。
结论：通过九型人格测试，我更加明确了现在的我是助人型人，在领袖领域，我的压力点将达到最大，靠近自我型，做好自我将是我很大的一个进步，要持着“自己和别人不同，我是不平凡和独特的”的想法。同时，并不能逃避领袖型，要明白这世界充满挑战，我要做一个自强不息的人，运用我强大的自信和抑制力战胜环境，贡献社会，创造人生价值，只有自我型和领袖型平衡时，才能成就最好的自我。一句话总结就是，做好自我，自强不息，积极向上，以最好的心态迎接挑战，路就会很不错。相信自己，相信未来！
1.3.4对自己实际情况的总结
A. 个性特点
? 积极主动、乐观向上，乐于助人。
? 有责任心，有强烈的时间观念，做事三思而后行。 ? 有良好的逻辑性和分析能力事物，能根据自己的经验进行各种事件的判断，从而做出正确的决策。
? 待人友好正直、做事有原则，乐于帮助他人
B. 生活态度
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? 喜欢大家都是朋友的感觉,喜欢在团队中团结互助,优势互补,发掘自己的潜力。
? 责任心强,与人为善,在大是大非面前有自己的立场和处事原则。
? 做事有坚强的毅力，做了决定、选择就会坚持到底。 C. 岗位特质
? 勤奋、有责任心，认真，踏实，能与有上进心的人一起工作，喜欢团队合作，热心；
? 严格遵循已有规定，采取必要合理措施，控制事情进展状况，工作中善于发挥自己组织能力，让自己在工作岗位中有一定的决策权和控制权，承担较大的责任； ? 做事不盲目，有条不紊；
? 任务分配目的明确、具体、实践操作性强，能产生积极的实际效果，对自己能力和工作的态度有积极的认可。 D. 不足之处
? 可能过分自信而过度承诺，最后无法完成； ? 喜欢给自己施压，当处于压力之下时会变的消极； ? 偶尔对于别人过于苛刻，喜欢用自己的思维约束别人； E. 改进方面
? 记着每个人的贡献方式可能不同，不用以一套亘古不变的标准或方式去要求别人；
? 学着能够去分享他人的愿景或理想；
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? 发展在多种源头的形式下发掘信息的能力；
? 培养冲突管理的多种解决模式，与那些看起来背道离经的人进行接触，提高能力。
1.4 职业价值观
职业价值观又称职业锚，实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心，是指当一个人不得不做出选择的时候，他（她）无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，是自我意向的一个习得部分。研究表明职业锚是一个人内心深处对自己的看法，它是个人的才干、动机以及价值观经过自省后形成的，职业锚可以指导、约束、或稳定个人的职业生涯。
那么这么重要的东西在我身上又是怎么体现的呢？ 我的测试结果显示：
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主导职业锚类型：生活型（占人群的31.06%） 辅助职业锚类型：管理型（占人群的26.56%）
是综合了职业与家庭关系的一种职业定位。生活型职业锚现在变得越来越普遍，因为作为家庭主要成员的两方必须同时关注两个同样重要，但是有可能就是不同的职业选择。如果您在生活型方面的得分相对最高，意味着您不会放弃任何有助于整合或平衡个人的需求，与家庭的需求，或者与您职业的需求的机会。您期望那些与生活工作重要的因素能够相互融合成一体，因此，您也愿意去发展您的职业生涯以提供足够的灵活性满足这种融合。
工作类型：您希望为生活而工作的，而不是为工作而生活，所以在工作上，您不会多做一点点份外之事。您期望您的工作内容是明确的； 薪资福利：您不追求通过加班或参与项目的方式获得额外的收入，您追求属于您的那一份明确工作任务的所得。对于您来说，这份薪酬福利已经能够使您正常快乐的生活，而额外付出的努力获得的收入反而得不偿失；
工作晋升：如果职位的晋升可能会带来对于生活家庭的负面的影响，您会毫不迟疑地拒绝；因为成功对您来说，不仅仅是在工作，而更是在生活与家庭上；
最佳认可方式：弹性的工作时间安排可能是对您最有效的奖励。您不希望承担超出最低工作要求之外的其他工作，所以您也不会
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期待除了薪水以外的其他奖励。在您表现出色、工作高效的时候，如果能给您一个最大化非的机会，这将是对您最大的奖励！ 管理型的人，追求并致力于职位晋升，倾心于全面管理，独立负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力成果。他们想承担整体的责任，并将公司的成功与否看作衡量自己工作的标准。具体的技术/职能工作仅仅被看作是通向全面管理层的必经之路。
我对自己的了解: 我是一个希望将生活的各个主要方面整合为一个整体，喜欢平衡个人的、家庭的和职业的人。一直认为，人活着的价值并不只是你在事业上有多成功，生活的成功是社会和谐的前提，是社会整体水平的体现，也是人生价值的体现。当然，工作是生活的一部分，生活的成功也离不开良好的工作。所以，我会平衡其关系。 反思：当然，生活型的人很容易将重心放在生活上，甚至可以牺牲职业的一些方面，例如放弃职位的提升或调动，来换取个人的、家庭的和职业三者的平衡。在学生时代，这样的心态并不是最好的，需要高昂的斗志，积极的学习，像打鸡血一样的奋斗时光在学生时代还是很有必要的，正如我现在的状态，积极主动的像迎接每一天的黎明一样迎接每一个挑战，生活型的人关键是权衡好个人和事业的关系，我相信生活达人在事业上是不会太差的。
我的辅助职业锚类型——管理型，也是我将来事业发展的一个重要方向。目前就我个人而言，追求并致力于职位晋升（学生工作中有很好的体现），在管理上，能独立负责一个部分，可以跨部门整合其他人的努力得到的结果。这样的状态在企业或是设计院都是需要的。
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