编号：
劳 动 合 同 书
（劳务派遣人员使用）
甲 方：
乙 方：
签订日期： 年 月 日
沈阳市人力资源和社会保障局印制
使用说明
一、双方在签订本合同前，应认真阅读合同内容。甲乙双方的情况 应如何填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。
四、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第三十二条中写明。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，装入乙方档案一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
八、为防止劳动合同伪造、修改、换页、用人单位应在签订劳动合同时在合同骑缝处加盖公章或专用章。
九、本合同文本从2016年5月30日起使用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一章 劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人 联系电话 注册地址 经营地址
第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码 联系电话（固定） 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 年 月 日 居住地址 邮政编码
户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）
第二章 劳动合同期限
第三条 甲方应当依法与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,试用期自 年 月 日起至 年 月 日。
第三章 工作内容和工作地点
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第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称
。
第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任 岗位（工种）工作。
第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 。
第七条 乙方应按照甲方和用工单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方和用工单位依法制定的规章制度。
第四章 工作时间和休息休假
第八条 用工单位安排乙方执行 的工时工作制。 执行标准工时工作制的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可。
第九条 甲方和用工单位应当依法保证乙方的休息休假权利。
第五章 劳动报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。月工资为 元。
乙方在试用期期间工资为 元。
甲方或用工单位安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日
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工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲乙双方对工资的其他约定
第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，甲方应当按照不低于沈阳市最低工作标准按月支付乙方报酬。
第六章 社会保险和其他福利待遇
第十二条 甲乙双方按照国家和省、市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇以及孕期、产期、哺乳期待遇按照国家和省、市有关规定执行。
第十四条 乙方患职业病或因公负伤的待遇按国家和省、市有关规定执行。
第十五条 用工单位应当按照劳动合同法第六十二条规定，向乙方
提供与工作岗位相关的福利待遇。 。
第七章 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度，乙方应当严格遵守甲方和用工单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
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沈阳市劳动合同书电子版2016最新版（劳务派遣人员使用）
