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事业单位专技人员继续教育存在的问题及对策研究
作者：李连君
来源：《智富时代》2019年第06期
【摘 要】继续教育作为培养专业技术人员的教育内容，是事业单位专技人员的技术水平提高和学习能力提升的重要途径。事业单位需要加强对专技人员继续教育的重视程度，从而为事业单位发展作出贡献。本文笔者对继续教育相关概念及其对事业单位专技人员的意义做出了简要论述，并对当前事业单位专技人员继续教育所存在的问题进行了简要的分析，由此提出了相关的解决对策。
【关键词】事业单位；专技人员；继续教育
随着国家政治经济的深度发展，新时代背景下对事业单位功能定位提出了更高标准的要求。对于事业单位的技术工作人员来讲，必须要重视自身创新能力和知识系统及时更新，由此才能够胜任新岗位新工作。继续教育作为事业单位专业技术人员培养的重要手段，事业单位需要对专技人员加强继续教育以促进其工作能力的提升。然而由于种种客观因素影响，当前我国事业单位专技人员继续教育方面仍然存在着较多的问题，在很大程度上阻碍了事业单位的进一步发展，需要事业单位引起足够程度的重视。 一、继续教育的概念及对事业单位专技人员的意义 （一）继续教育的概念
继续教育是指在学校专业教育结束之后面对社会人的一种较为特殊的相关教育活动。继续教育的主要目标对象是成人，继续教育的目的是为了给相关专业人员提供新一轮的知识补充，以不断提高脱离学校教育、进行工作或具有工作能力的社会成人自身的专业技能水平，使其更好地为社会服务贡献。继续教育的形式主要有成人高考、远程网络教育、自学考试和电视大学等四种【1】。
（二）继续教育对事业单位专技人员的意义
事业单位作为带有一定程度公益性质的国家设置的机构，对于国家与社会的发展有着重要影响。事业单位技术人员是事业单位当中的重要力量，通过对专技人员专业工作能力的提高可以有效改善事业单位进行管理与服务水平，从而促进事业单位的整体发展。继续教育则可以为事业单位专技人员提供良好的专业教育，帮助专技人员不断丰富更新自己的专业知识系统，促进其工作能力的提高。
事业单位专技人员继续教育存在的问题及对策研究
