14、现代物流企业质量管理的主要内容包括P230
A、物流营销质量 B、物流服务质量 C、商品的质量保证及改善 D、物流工作质量 E、物流工程质量
15、现代人力资源管理经历了从传统人事管理向战略人力资源管理转变的过程，经历的阶段有P276
A、福利人事阶段 B、人事管理阶段 C、人才管理阶段 D、人力资源管理阶段 E、人本管理阶段
16、物流企业任务说明书的主要要素有P124
A、企业目标 B、经营哲学 C、市场与技术 D、成本控制 E、公众形象 17、属于新兴运输方式的有P199
A、管道运输 B、航空运输 C、国际多式联运 D、成组运输 E、水路运输 18、按经营形式不同，可以把配送分为P140
A、销售配送 B、供应配送 C、销售—供应一体化配送D、流通加工 E、代存代供配送 19、运输工具的发展方向是( ) P404 A、多样化 B、高速化
C、大型化 D、专业化 E、节能、环保 20、人力资源管理的基本原则包括P276
A、个性化发展原则 B、系统组合原则 C、能位匹配原则 D、公平竞争原则 E、动态管理原则
21、物流企业技术现代化包括( )的现代化。( ) P402
A包装技术 B运输技术 C装卸搬运技术 D储存技术 E采购技术
22、现代物流管理与传统物流管理的区别是( ) P409 A信息化 B网络化 C一体化 D自动化 E严密性 23、物流信息系统开发的常用两种方法是( ) P374
A生命周期法 B原型法 CROMC法 D输入—处理—输出法 24、条形码技术在物流中有较为广泛的应用，主要应用在( ) P365 A销售信息系统 B库存系统 C分货拣选系统 D汽车定位 E跟踪调查
25、反映公司在营运管理方面效率的财务指标有( ) P337
A营业周期 B存货周转率 C应收账款周转率 D流动资产周转率 E总资产周转率
26、反映公司偿付到期的长期债务能力大小的财务指标有( ) P340 A资产负债率 B产权比率 C有形净值债务率 D速动比率 E已获利息倍数
27、物流企业人力规划一般包括( ) P280
A岗位职务规划 B人员补充规划 C教育培训规划 D人力分配规划 E工资规划
28、物资管理的任务有( ) P250
A供应及时 B周转快 C消耗低 D费用省 E库存高
29、风险分析是风险决策和处理的依据，通常要经过___阶段。( ) P262
A风险识别 B风险估计 C风险评价 D风险测量 E风险排除 30、当风险损失很大而物流企业本身无法承受时，可以采用___等方法来转移风险。( ) P264
A保险 B承包 C承租 D出售 E内部承担
31、商品到货验收通常采用分类管理法，一般按照质量可靠程度把商品分为___三个类型。( ) P185
A免验商品 B抽验商品 C必验商品 D免税商品 E混税商品 32、第四方物流服务的内容包括( ) P160
A物流服务 B信息服务 C金融服务 D管理服务 E系统与技术服务
33、要形成产品战略必须考虑的因素有( ) P115
A老产品或服务整顿战略 B新产品开发战略 C产品质量战略 D产品品种战略 E产品退出战略 34、市场战略中分析的主要内容有( ) P115
A市场分析 B市场定位 C市场扩张 D市场占有 E市场退出 35、定性预测法有( ) P108
A综合判断法 B专家调查法 C用户期望法 D时间序列法 E因果关系法
36、收缩型战略的类型有（ ）P112
A积极退却战略 B消极退却战略 C市场开拓战略 D多样化战略
37、物流企业管理的三大方法有（ ）P59
A命令方法 B经济方法 C行政方法 D法律方法 E现代化管理方法
38、企业物流管理的三个主要层面有（ ）P15 A物流战略管理 B物流系统设计与运营管理 C物流作业管理 D供应商 E用户 39、物流管理的两大基本内容有（ ）P16
A物流业务管理 B物流技术管理 C人员管理 D设备管理 E信息管理
40、反映物流产业规模的指标有（ ）P35 A产值规模 B就业规模 C物流业务量
精编年《物流企业管理》选择题100练习题参考答案资料
