C.提高执行层的执行力度及规范性
D.作为监督体系的一个监督手段
37.行为干预系统分为正式系统与非正式系统，以下说法正确的是（ C ） A.正式系统与非正式系统相对独立，互不影响 B.正式系统促进非正式系统的完善，非正式系统为正式系统提供环境 C.非正式系统促进正式系
统的完善，正式系统为非A.文件的适用性和针对正式系统提供环境 性，必要时修订或废除文D.正式系统与非正式系统件
相互促进完善
B.文件的全面性，必要时38.设备风险评估的目的新增文件，并以受控的方是为设备全生命周期各项法处理
管理提供（ A ） C.文件接收、处理、保存A.焦点 B.依据 C.与反馈管理的有效性和及保障 D.环境 时性，确保关键的文件能39.企业应每年对安健环被需要的人获取 体系文件及其管理流程进D.文件的预见性，确保文行一次回顾，回顾的内容件的内容与企业发展相结不包括（ D ）
合
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40.企业分级对设备进行点、巡检的要求，无须关注以下哪项（ B ） A.检查的范围内容及路线 B.检查人员的资质
C.检查的周期及时间 D.使用的专用工具 41.绩效得分计算公式：V=F×40＋（Sy-Sy-1）×60，其中，F代表（ B ） A.二级单位安健环管理体系年度绩效得分 B.以二级单位体系评审得
分为依据，将全部二级单A.三标体系建设是企业行B.根据审核路线开展审核处于体系建设初期的企位均等划分为5个梯段，第一梯段取值3，第二梯段取值2，第三梯段取值0，第四梯段取值-2，第五梯段取值-3。
C.二级单位当年安健环管理体系评审得分 D.二级单位上一年度安健环管理体系评审得分 42.安健环体系与三标等体系最大的区别是（ B ）
为
B.安健环体系建设是企业行为
C.安健环体系建设是政府行为
D.安健环与三标等体系无本质区别
43.安健环体系审核过程中以下哪项是审核组长的主要职责（ C ） A.根据专业及特长，提出审核分工建议
工作，并整理每日审核发现，参加每日碰头会 C.编制首次会议PPT D.编制审核范围内的末次会议PPT和审核报告内容 44.审核过程中，按单元分工的优点是（ A ）
A.PPT、报告容易编制 B.审核路线简单，效率高 C.被审单位的迎审工作简单 D.系统性强 45.审核单位规模较小，且
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业，应选择哪种分工类型（ C ）
A.按部门分工 B.按风险分工 C.按单元分工 D.按分值分工
46.抽样的（ D ）将直接影响审核的效率和结
果。 A.数量 B.地点 C.方法 D.质量 47.通过实施行为干预系统能得到的收益，下列说
法错误的是（ D ） A.有助于领导和员工快速的识别自身的风险行为 B.有助于找到领导和员工出现风险行为的原因和结果
C.能够改善组织的文化，变得积极和理想 D.能够杜绝员工的违章行为
48.下列不属于行为干预系统实施流程中的实施与运行阶段的是（ B ）
A.行为观察 50.安健环管理体系协助
B.制定PACT协议
企业建立一个链条式的闭
C.数据利用与分析 环控制的系统，体系将通D.解决问题
过闭环管理的有机整合，49.制定PACT协议时，需形成密切配合、互相包容、进行ABC 行为模型分析，互相关联的一个有机的管找出关键风险行为的内部理体系，从而克服安全监因素和外部因素，下列哪管不力、规章执行不严的项属于外部因素（ C ）
传统管理缺陷。这一段描
A.本单位人员培训 述体现了安健环体系的B.员工意识 （ A ）
C.
技
术
支
持 A.系统性 B.规范性 D.作业和办公条件
C.持续改进 D.全员参
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与
51.关于个人防护用品的检查，下列说法错误的是（ A ）
A.员工应将个人防护用品统一放臵，以便于检查 B.员工使用个人防护用品前应进行检查
C.企业应按照确定的内容及频率对个人防护用品进行检查
D.企业应检查员工对个人
防护用品要求的依从
52.下列哪项不属于设备管理的关键节点（ D ） 人员的培训要求 54.企业制定的环境因素现场实际 B.颜色与内容形式多样
面报告
D.企业应将发现的问题根
A.资料台账 B.设备维
护与检修 C.缺陷管理 D.验收管理
53.下列哪项不属于企业任务观察标准范畴（ C ）
A.任务观察的类别与执行标准 B.正确的观察方法及作用
C.任务观察的时间及地点要求 D.执行任务观察
管理标准中，不包括下列
哪项要求（ B ） A.环境风险评估要求B.环境改善要求
C.环境因素监测要求D.环境保护管理人员的匹配及资质
55.关于标识与颜色的配臵与设臵的描述，下列哪项是错误的（ B ） A.内容准确、符合标准及
C.清晰、位臵明显、对应D.安装（张贴）、着色规范56.关于风险行为调查，下列说法错误的是（ C ）A.企业应建立调查计划及实施方案
B.企业应为调查提供必要的资源，包括人力资源、财力资源、基础设施、工作环境和相关信息 C.有些调查不需要形成书
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据性质纳入纠正预防系统，并制定行动计划。 57.下列哪项不属于风险行为干预的内容（ A ） A.
地
域
因
素
B.人员因素 C.
组
织
因
素
D.作业条件及软环境 58.物品发放应遵循（ C ）原则并确保其准确性与及时性。
A.先进后出 B.后进先出 C.先进先出 D.零库存
59.人机工效的调查与评估方式不包括（ C ） A.问卷调查 B.现场检查与访谈 C.现场试验 D.借鉴同行业经验
60.关于作业风险评估，下列说法错误的是（ D ） A.应定期或当条件发生变化时对危害因素进行回顾
与识别更新
健环理念的内容应体现B.企业在作业风险评估过（ ABD ）。 程中应确保全过程、全方A.
企
业
价
值
观 位
B.企业未来发展的愿景 C.企业应针对作业过程可C.
企
业
效
益 能导致人员伤亡或威胁设D.安健环目标
备安全运行的危害因素进2.企业可通过哪些方法传行系统、全面的识别 达安健环体系理念？D.企业应确定统一的作业（ABCD）
风险评估方法，开展作业A.在企业中张贴 风险评估
B.印刷在员工安全手册中
二、多项选择题:
C.安全文化传播系统 1.安健环管理体系中，安
D.新员工培训。
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3.安健环管理体系的方针包括（ ABCD ）
A.以人为本 B.风险预
控 C.系统管理 D.绿色发展
4.下列哪些人员需要企业最高管理者书面任命。（ABCD）
A.安健环管理机构负责人
B.安健环代表 C.消防管理人员
D.内部审核员 5.企业应建立岗位责任
安健环体系知识一百题(2015)
