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一病区新入科护士培训计划
1、培训目标
（1） 培养护士具有良好的职业态度，浓厚的专业兴趣，高昂的工作热情，激发护理人员热爱岗位，热爱本职工作。
（2） 掌握泌尿外科和肾内科各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高护士的专业素质。
（3） 规范各项护理操作规程，提高护士的操作技能。 （4） 能正确、规范、清晰地书写护理病历。
（5） 掌握本科室及护理部工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对。防止差错事故的发生。
（6） 基本掌握危重病人的抢救配合工作。
（7） 逐步培养护士的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。 2、 培训方法
（1） 集中小讲课，业务学习和疾病查房 （2） 示范培训。
（3） 临床实践中讨论交流互动形式。 （4） 书面资料发给自学形式。 （5） 早会提问形式。 3、 培训内容 （1） 基本理论
1） 科室相关制度及规定、各班职责（见分册）
2） 掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。 3） 讲解护理病历书写的规范要求。 （2） 基本知识 详见下表。
（3） 基本技能 详见下表 4考核方法
基本素质考核 包括德、能、勤、绩四项内容，结合病人的满意度调查结果，有无表扬，有无纠纷投诉等，由护士长记录的平时成绩。 53个月试用期考察分三个阶段进行
精品
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阶段 第一阶段（熟悉环境、工作制度、职责，基础操作培训）1-4周完成 工作技能 1熟悉工作环境，各项规章制度。掌握九大核心制度，十大安全目标，各班工作职责。 2掌握泌尿外科常见疾病的临床表现、体质、围手术期护理及健康宣教。 3掌握泌尿外科各项特殊检查的准备及宣教。 4掌握相关外科知识。如休克、感染、营养支持等。 5掌握泌尿外科常规护理技术，各种仪器的使用。 1掌握PIO思路正确进行护理书写，对病人的病情正确评估。 2掌握医嘱处理方法，熟悉电脑医嘱录入。 3掌握工作流程，（病人出入院、手术、危重病人转运、不良事件上报、膀胱冲洗等流程）。 4掌握本科室常用药品剂量、作用及不良反应。 5掌握安全护理的内容。 操作技能 理论知识 基础护理：口腔、背部、前列腺疾病 会阴、肺部护理等。铺泌尿系肿瘤 备用床、麻醉床，更换导管护理 引流袋，肌肉注射，皮下注射、皮试等。 第二阶段:专业技术培训阶段5-8周 吸氧、雾化吸入、膀胱冲洗及更换冲洗导管、造口护理、心电监护、微泵、静脉输液（留置针）、血糖监测、红光治疗、三升袋配置 肾上腺疾病 泌尿系结石 第三阶段工作能力考核9-12周 1在带教老师指导下独心肺复苏、呼吸皮囊、立完成各班职责，能汇吸痰、动脉采血等。 报病情，简单分析病例。 2能掌握本科室的急救流程（心跳骤停、急性心梗、心律失常、心衰、肺水肿、前列腺术后大出血、管道滑脱的应急流程 掌握各种应急常见危象处理 精品
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新护士培训课程安排 周次 培训内容 操作考核 培训负责人 第一周 介绍病区环境、科室制度，泌尿外基础护理，皮试、肌带教 科工作职责，工作流程 注、皮下注射 护理管理制度和常用护理流程 静脉输液、输血 带教 第二周 第三周 病历书写需要注意的问题 吸氧 带教 第四周 医嘱的处理以及电脑医嘱的录入 吸痰 带教 第五周 前列腺疾病 更换引流袋 三升袋的配置 动、静脉采血 带教 第六周 泌尿系肿瘤 带教 第七周 泌尿外科各种管道护理 微泵操作 带教 第八周 泌尿系结石和损伤 心电监护 血糖监测 膀胱持续冲洗 带教 第九周 肾上腺疾病 带教 第十周 水电解质酸碱平衡 抢救药物使用 带教 第十一周 泌尿外科应急处理 呼吸皮囊、心肺复苏 带教 第十二周 综合考核（病例分析） 随机抽考两项 护士长等
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泌尿科新入科护士培训计划
