公司部门职责与岗位职责大全范本 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报。 同级沟通：争取其他部门的支持和协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业：机电类 工作经验：从事质量检验工作２年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求： 专业知识：熟悉《产品质量法》等法律、法规。熟悉检测技术以及产品相关技术标准；熟悉相关原材料、零部件基本知识和质量特性要求；熟悉质量监督抽查和质量统计等实务知识。熟悉相关检测器具的使用及维护与保养。 工作能力：具有一定分析、解决问题能力及计量检测技巧。
过程检验员 岗位说明书
岗位名称 直属上级 岗位目的 过程检验员 质检部经理 确保合格产品流入下道工序 岗位性质 所属部门 质检部 公司部门职责与岗位职责大全范本 工作内容： 1. 协助制定相关检验管理制度，并严格执行相关规定。 2. 按过程检验制度，严格执行生产制造过程的巡回检验程序。 3. 识别和记录生产制造过程中产生或潜在的质量问题。 4. 控制生产制造过程中检查出的不合格品，避免其流向下道工序。 5. 对现场作业（操作）规范提出修正意见与建议。 6. 负责制程中问题点的记录、统计与初步分析工作。 7. 完成上级交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 产品质量的把关权； 2. 产品质量的监督权； 3. 产品质量的报告权； 4. 产品质量改进的建议权； 5. 不合格品控制权。 责任： 1. 对错漏检负责； 2. 对未完成检验任务负责； 3. 对上报的质量信息和报表的正确性、完整性负责。 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报。 同级沟通：争取其他部门的支持和协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：高中以上 专业： 工作经验：从事质量检验工作２年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求： 专业知识：熟悉《产品质量法》、《计量法》等法律、法规。掌握检验知识和技能，熟悉产品的结构、性能、标准，熟练掌握计量器具使用及基本知识。 工作能力：具有一定分析、解决问题能力。
成品检验员 岗位说明书 岗位名称 成品检验员 岗位性质 公司部门职责与岗位职责大全范本 直属上级 质检部经理 所属部门 质检部 岗位目的 确保合格成品出厂 工作内容： 1. 根据企业质量管理制度及成品检验制度进行工作。 2. 协助并制定成品检验标准，并具体操作执行。 3. 严格按照成品检验规程及设备操作规程进行成品抽样和检验工作，真实记录数据。 4. 做好本岗位各种仪器的维护保养工作。 5. 负责各种数据的收集、整理、建立成品检验数据库。 6. 识别和记录成品质量问题，提出纠正措施，并通过再检验来验证纠正措施的实施效果。 7. 负责不合格品的验证和处理工作。 8. 完成上级交办的其它工作。 权限与责任： 权限： 1. 产品质量的把关权。 2. 产品质量的监督权。 3. 产品质量的报告权。 4. 产品质量的建议权。 责任： 1. 对错漏检负责； 2. 对未完成检验任务负责； 3. 对上报的质量信息和报表的正确性、完整性负责。 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面等方式向本部门负责人汇报。 同级沟通：争取其他部门的支持和协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：高中以上 专业： 工作经验：从事质量检验工作２年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求： 专业知识：熟悉《产品质量法》、《计量法》等法律、法规。掌握检验知识和技能，熟悉产品的结构、性能、标准，熟练掌握计量器具使用及基本知识。 工作能力：具有一定分析、解决问题能力。 品质管理员 公司部门职责与岗位职责大全范本
岗位说明书
岗位名称 直属上级 品质管理员 质检部经理 岗位编号 所属部门 管理 质检部 岗位目的 确保质量、环境管理的有效性、适宜性，并使其得到持续改进。 工作内容 1. 组织贯彻执行国家有关质量、环境法律法规、方针政策。 2. 建立和完善质量、环境管理体系。 3. 组织管理体系的内部审核和管理评审。 4. 组织重大质量事故的分析，落实质量整改措施并对执行情况进行跟踪。 5. 组织收集、反馈内外部质量信息，验证与评价质量信息的处理结果。 6. 组织开展质量统计和质量成本管理。 7. 监督检查过程控制的，推广统计技术。 8. 完成上级安排的其他工作。 权限与责任 权限 1. 各种质量管理政策、方案的建议权； 2. 体系监督结果的通报权； 3. 体系不合格、产品监督抽查（各级周期试验）不合格、一般质量事故等责令责任部门整改权与结果跟踪验证 责任 1. 对各种质量管理方案实施的有效性负责； 2. 对体系运行的有效性负责； 3. 对过程控制运行的有效性负责。 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面方式向本单位负责人汇报 同级沟通：争取相关部门的支持和协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：质量管理、质量体系、信息管理工作３年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识 岗位技能要求 专业知识：熟悉《产品质量法》、《消费者权益保护法》和《环境保护法》等相关法律法规；熟悉低压电器产品原理，了解产品结构，精通质量、环境管理体系，熟悉质量监督、统计技术、质量信息、质量改进等实务。 工作能力：较强组织、指挥、协调、沟通、理解、分析、判断能力及较高语言表达和文字处理能力。 公司部门职责与岗位职责大全范本
计量管理员 岗位说明书
岗位名称 直属上级 计量管理员 质检部经理 岗位性质 所属部门 管理 质检部 岗位目的 保证公司测量设备量值传递的准确性和可靠性 工作内容 1. 贯彻执行国家计量法规和本厂的计量管理标准。 2. 负责本厂测量设备的申购、组织验收并进行首次检定新购测量设备。 3. 建立测量设备台帐，建立历史记录卡片、年度周期检定计划。 4. 按年度和每月的周检计划表及时送检。 5. 负责指导测量设备操作者正确使用，合理维护保养测量设备。 6. 每月对测量设备的进行巡回检查。 7. 完成上级交办的其它任务。 权限与责任 权限 1. 对测量设备申购的建议权。 2. 对测量设备使用情况的监督权和考核权。 责任 1. 计量体系运行的有效性负责。 2. 对测量设备量值传递的准确性和可靠性负责，确保量值统一。 与上级的沟通方式：工作中疑难问题以口头、书面方式向质检部经理汇报 同级沟通：争取其他部门的支持和协助 所予下级的指导： 岗位资格要求： 学历：大专以上 专业： 工作经验：计量管理工作２年以上 英语水平：一般的听说读写能力 计算机水平：熟练掌握Office软件操作技巧和网络知识
公司部门职责与岗位职责大全范本
