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辽宁人社部2020年退休人员调整工资细则文档

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辽宁人社部2020年退休人员调整工资细则文档

Detailed rules for salary adjustment of retirees in 2020 of Liaoning Ministry of human resources and social security

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小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。

导语:随着生活越来越好,我们的福利也是越来越好,下面小泰整理了辽宁人社部20xx年退休人员调整工资细则,欢迎阅读!

根据人力资源社会保障部、财政部《关于20xx年调整企

业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2019]6号)精神,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,决定从20xx年1月起调整我省企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下:

一、调整基本养老金的人员范围和时间

20xx年12月31日前已按规定办理退休(职)手续的企

业退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”,不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的建国前参军的退休老工人),从20xx年1月1日起调整基本养老金。

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二、调整办法和标准

(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限

(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金2元。其中缴费年限超过20xx年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。

(二)退休(职)人员每人每月以本人20xx年12月份

应领取的统筹项目内基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。

(三)退休(职)人员符合下列条件的,分别按以下标

准增加基本养老金:

1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加工作的

退休老工人,每人每月增加130元。

2、1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员,

每人每月增加125元。

3、1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退

休人员,每人每月增加120元。

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4、1954年1月1日后参加工作、20xx年12月31日前

退休的人员,每人每月增加118元。退职人员每人每月增加110元。

5、20xx年1月1日至12月31日退休的人员,每人每月

增加35元。退职人员每人每月增加30元。

(四)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下

标准增加基本养老金:

1、符合原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地

区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2019]61号)规定范围内的艰苦边远地区的人员,每人每月再增加5元。

2、20xx年12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、

不满80周岁的人员,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加65元。

(五)企业退休军转干部增加基本养老金,在和其他条

件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。

三、“五七家属工”养老金的调整

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(一)“五七家属工”每人每月增加养老金110元。 (二)“五七家属工” 每人每月以本人20xx年12月份

应领取的统筹项目内养老金为基数,按0.5%的比例增加养老金。

(三)“五七家属工”符合下列条件的,分别再按以下

标准增加养老金:其中20xx年12月31日前年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的,每人每月再增加30元;年满80周岁以上(含80周岁)的,每人每月再增加65元。 四、调整企业退休人员基本养老金的工作要求

调整企业退休人员基本养老金,体现了党中央、国务院

和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀,时间紧、任务重,要作为当前一项重要政治任务,坚决贯彻落实国家各项要求,加强领导,精心组织,抓紧落实。各级人力资源社会保障部门、财政部门和社会保险经办机构,要抽调得力人员,认真做好调整待遇的审批工作。要采取有力措施,千方百计筹措调整企业退休人员基本养老金所需资金,在20xx年4月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中,不得发生新的拖欠 2019-20xx年退休人员养老金标准调整方案

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