（2）办理。来文登记后，视缓、急情况，及时填写文件处理标签报送相关领导阅批；
（3）归档。文件办理完毕，及时归档，定期或按公司规定将已归档文件再次分类整理，交由公司档案室集中治理。 2、 发文
（1）提出申请。各部门依照需要提动身文申请，由部门负责人草拟文件内容（草拟内容需用水笔书写，以便长期保存）；
（2）文件审核。各部门草拟文件必须交总经办统一审核； （3）领导审批。所有公司发文必须由公司领导审批后，方可印制；
（4）文件公布。公司文件领导审批后，由总经办校对，用印，然后正式公布；
（5）文稿归档。所有公司发文文稿统一由总经办整理归档。
二、会议筹备制度 1、会议组织
（1）每年召开一次总结表彰大会；
（2）每半年至少召开一次支部大会和经理以上治理人员会议； （3）每季度召开一次办公会； （4）每月召开一次产品沟通会议； （5）每周各部门召开一次周例会。
2、会前预备：（依照会议的规模大小、重要程度安排） （1）安排会议议题； （2）确定会议筹备方案；
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（3）办理会议报批手续； （4）印发会议通知； （5）预备会议文件材料；
（6）会场的卫生、照明、通风、音响、桌椅排列； （7）安排座次编组和邀请嘉宾； （8）重要会议的新闻公布。 3、会中、会后安排： （1）会议签到； （2）导入会场； （3）安排发言； （4）会议记录（录音）； （5）会场秩序和后勤服务； （6）参会人员离会； （7）清理会场； （8）会议文件的整理； （9）会议新闻的报道； （10）会议纪要的印发； （11）会议精神的贯彻； （12）会议决定事项的督办。 4、精简会议：
办公室应当从实际动身严格操纵会议的规模、会期，力戒形式
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主义，开会不得攀规格、讲排场，要严格操纵会议成本，努力提高会议质量。
三、办公用品治理制度 1、采购、印制
（1）提早三天书面申请。部门负责人审核，报公司总经理批准，交由办公室统一采购或印制。（专门情况可托付办理）。
（2）各部门在申报时，需认真填写打算单，计算好月使用量，一般采购或印制数量以半年使用数为上限。
（3）申请印制，应设计好规格、件数，并提出初步印制价格。 （4）各部门验收时，要先查明物品规格、件数、价格是否相符，确认后在交货单上签字。
（5）办公室在审核发票时，认真查对交货单，确认无误后签字，报总经理批准后付款。
（6）低值易耗办公用品，各部门应本着不铺张不白费的原则，从严从细操纵使用。
（7）高值办公耗材（如电脑、传真机）在使用中，应注意日常的维护与保养；确需维修时，报请总经理同意后，办公室通知具办。 2、文印、传真
（1）文印、传真用纸一律由办公室统一采购，各部门登记领用。 （2）除有专门要求外，各种文字材料用纸统一使用A4纸，标题用华文中宋体，小二号字，正文用仿宋体，小三号字，纸张尽量双面使用。
（3）要求能够手工书写的材料尽量手工书写。
（4）工作之外，需要打、复印的，一律收费（总经办代收）；不同意私自打、复印或发传真，一经查实，将给予当事人10元——
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50元/次罚款。
收费标准：打印：A4纸0.50元/张 B5纸1.00/元张
复印：A4纸0.50元/张 B5纸1.00元/张 A3纸
1.00元/张
传真：2.00元/次（发） 1.00元/次（收）
四、印章治理制度 1、印章刊刻与启用
（1）公司行政章、合同专用章、财务专用章、钢印、法定代表人签名章、财务使用的法定代表章，在刊刻前应当由经办人到公司办公室开具专门介绍信。
（2）公司直属机构印章和出纳印章刊刻前应由经办人到公司办公室开具介绍信。
（3）机构注销、裁撤、法定代表人变更及出纳变更时，相关印章必须由办公室及时收回、集中保管。
（4）印章启用与变更按公安机关相关规定执行。 2.、印章保管
（1）各类印章应确定专人保管，保管人员应当同公司签订《责任状》。
（2）各类印章保管人变动，必须先办理印章交接手续。 3、印章使用
（1）用印审批：经济合同、正式文件用印前必须经领导文字批准，日常事务由办公室主任或分管副职批准。
（2）盖章登记：印章保管人盖章时，应逐笔在《用印登记表》
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上登记，口头批准用印的领导必须在登记表上签字。
（3）空白介绍信：未经主管领导部门文字批准，严禁发出空白介绍信，空白介绍信必须留存根，领导人必须在村跟上签字，空白介绍信上必须注明有效期，未使用的空白介绍信应及时退回。
（4）空白信笺：未经领导批准，严禁发出空白信笺。经批准发出的空白信笺印章上必须注明用途。
（5）携章外出：办公室主任及经理层人员确因工作需要须携章外出的，应当登记，携章人应当签字并保证妥善保管、及时退还。
五、合同治理制度
1、订立合同必须使用湖南省工商局制定的统一文本或经省工商局批准、监制，企业设计的格式合同文本和数据电文合同，如：电子邮件、电报、传真等，要求先签订合同。若专门情况用电话、口头、便条订货，必须严格执行事后补订合同。
2、对外订立合同时，必须掌握供方的一些差不多情况，必要时对供方进行现场考察。
3、订立合同必须遵循平等、自愿、公平老实信用和守法原则，不得徇私舞弊，违反国家法律法规，损害国家和企业利益。
4、所定合同必须主体合格，标的合法，手续完备，条款齐全，意思表达真实，约定明确，文字清晰，语言规范，无矛盾条款，无空白条款。
5、严肃合同报批制度，订立合同时，必须使用统一的合同审批标签，经部门负责人审核、签字，报请公司或集团主管领导批准后，加盖合同专用章方为生效。
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大型企业办公室工作计划流程
