总经理聘用合同
甲方 :天津滨城龙达集团有限公司 乙方（职业经理人）： 鉴于：
1、甲方所属龙达温泉度假村（具体名称待定）是在天津市滨海新区新城镇开发建设的，集餐饮、娱乐、宾馆、温泉于一体的旅游产业，为保证产业经营管理的正规化和现代化，实现投资之目的，需要具有管理该行业能力的职业经理人进行经营、管理；
2、乙方自荐具有甲方所经营行业的职业能力和管理经验，愿意按照本合同约定的条件和规定，忠实、勤勉、谨慎地经营管理本合同约定的企业，尽职、尽责地承担职业管理人的责任，为实现企业利益最大化，提供高效、优质的经营管理服务。
为此，依据中华人民共和国法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，并承诺遵守履行。
第1条：工作岗位和工作内容
1.1甲方根据经营管理的需要，聘任乙方在甲方所属公司龙达温泉度假村（暂定名，最终以甲方确定的名称为准）担任总经理职务。
1.2乙方在龙达温泉度假村董事会的领导下，全面主持龙达温泉度假村经营、管理工作，行使和承担对龙达温泉度假村经营、管理的全部权利和责任，保证龙达温泉度假村有序、良好、高效运营。
1.3乙方应当用创新的思维和理念，为企业经营管理创建先进经
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营管理运营模式。
第2条：乙方担任总经理期间，对董事会负责，行使下列职权： 2.1主持龙达温泉度假村的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.2制定龙达温泉度假村月度、季度、年度经营管理计划，制定年度收入和利润指标，负责组织实施经营管理计划。监督、控制执行情况；
2.3拟订龙达温泉度假村内部管理机构设置方案； 2.4拟订龙达温泉度假村的基本管理制度； 2.5拟订龙达温泉度假村的具体规章制度；
2.6 提请并聘任内部管理机构负责人（副总经理和财务主管除外）；
2.7负责召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展；
2.8签署日常经营、管理业务文件，妥善处理日常经营、管理事务；
2.9负责处理重大突发事件； 2.10董事会交办的其他事务。
上列2.3.4.5.6完成后，应当及时提交董事会审议，乙方应当按照董事会审议的意见执行。
需要乙方列席董事会会议的，乙方应当参加。
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第3条：乙方的权利和责任：
3.1董事长为温泉度假村的法定代表人和董事会的代表人。乙方接受龙达温泉度假村 董事长的直接领导。有义务向董事长和董事会汇报工作。
3.2乙方遇重大经营管理问题，应当及时向董事长汇报，保证经营管理决策的正确性和权威性。
3.3乙方应当尊重和执行董事会的决议。
3.4乙方担任总经理期间，龙达温泉度假村实行总经理领导下的经营、管理、资产保值增值负责制。
3.5温泉度假村副总经理以下管理人员和其他人员，受总经理的行政管理。乙方有权对副总经理、管理科处室负责人、职员管理的工作进行指导、监督。
3.6乙方行使财务管理权：
3.6.1一般性开支（ 五 万元）之内的财务支出有权决定； 3.6.2一般性开支（ 五 万元）以上的财务开支、采购项目应当事先制定采购方案、财务支出计划，报董事会批准。需要批准的财务开支未经批准的，财务管理人员有权拒绝支出。
3.6.3对副总理以下人员的工资、福利待遇问题提出并制定方案，由董事会审议决定。
3.7人力资源管理权：乙方根据经营和管理的需要，有权提议和聘任（副总经理、财务部主管之外）管理人员的权力，董事会应当尊重提议，但对经营管理不利的除外。
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龙达集团总经理聘用合同
