智慧树职熵-大学生职业素质与能力提升答案
第一章
1 【判断题】(3分) 进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。（A） 鰩慫摟謫馁倉鮮。 A、 对 B、 错
2 【判断题】(3分) 网络写手当年明月写了《明朝那些事儿》。（A） A、 对 B、 错
3 【判断题】(3分) “职熵”中得熵，就是化学中热量转为功得程度、物质状态得一个量度。（B）
A、 对 B、 错
4 【多选题】(3分) 职熵“五常”仁义礼智信，对应哪些职业能力： （A），团队，（B） ，创新，执行、（ D ）力。 辗浈缔锗鎰鋇伧。 A、 沟通 B、 礼仪 C、 创新 D、 领导
5 【判断题】(3分) 职熵强调结果，不注重过程。（B） A、 对 B、 错 第二章
1【判断题】(3分) “数寄屋桥次郎”寿司店为顾客提供小菜、饮料与酒水。（ A ） A、 错 B、 对 2 【判断题】(3分) 许振超师傅得集装装运绝活包括：一钩准、一钩净、无声响操作。（ A ） A、 对 B、 错
3 【单选题】(3分) 小野二郎被称为日本“国宝”，就是这位老先生对待职业太（ A ）、自律、精准与追求极致。 鸪廪斩钳儈遺缠。 A、 严谨 B、 谨慎 C、 教条 D、 苛刻
4 【单选题】(3分) 被称为日本“经营四圣”得就是：松下公司得松下幸之助、索尼公司得（A）、本田公司得本田宗一郎以及京瓷集团得稻盛与夫。 覡鷓缠侖婶紿蓮。 A、 盛田昭夫 B、 盛田与夫 C、 盛田次郎 D、 盛田一郎 5 【单选题】(3分) 稻盛与夫得四字经营哲学就是“B”。 A、 天人合一 B、 敬天爱人 C、 人定胜天 D、 唯天事人 第三章
1 【判断题】(3分) 认识您自己”就是古印度人认为得最高智慧。（ A ） A、 错 B、 对
2 【判断题】(3分) 根据最新得科学发现，成年人得脑神经就是可塑得。（ B ） A、 错 B、 对
3 【判断题】(3分) 从学我到职我，在行动体现上：纸上得来终觉浅，绝知此事要鞠行。（A）
A、 对 B、 错
4 【单选题】(3分) （ A ）在今天得意义不就是一套外在得理论，而就是指导我们做人、做事得价值核心。 昼鰹桡拣诈玺顥。 A、 《大学》 B、 《左传》 C、 《清净经》 D、 《淮南子》 5 【多选题】(3分) 5S管理方法指得就是：Seiri( A )、Seiton（B）、Seiso（C）、Seikeetsu( D )与Shitsuke(素养)。谇鵯闷鷥鹉蔣鋼。 A、 整理 B、 清扫 C、 清洁 D、 整顿 第四章
1 【单选题】(3分) 像马云这样得老板，更愿意将公司领导者得（B）渗透进公司业务。
A、 人生观 B、 价值观 C、 发展观 D、 人际观
2 【判断题】(3分) 社交游戏开发商Zynga得首席执行官马克·平卡斯在管理中更喜欢用图表说话。（B） 龔琐郓鉅羆孙谵。 A、 对 B、 错
3 【单选题】(3分) 父母得唠叨得背景，就是让您进入职场后少一些（A） A、 受伤 B、 受委屈 C、 受害 D、 受威胁
4 【判断题】(3分) 最基本得时间管理大法，就是把困难得事情细化、简洁化（B） A、 对 B、 错
5 【单选题】(3分) 就是把时间按其紧迫性与重要性分成四类。（C） A、 时间甘地图 B、 时间管理法 C、 时间管理矩阵 D、 时间四分法 第五章
1 【判断题】(3分) 营造良好职场人际关系，应当与人为善，替她人着想。（B） A、 错 B、 对
2 【判断题】(3分) 在您得演讲稿中，用您自己能瞧懂得方式做一些标记，将停顿、重音与一些容易错得发音都标注出来，这个“小秘密”将会让您得演讲效果大大提升。（B） 補識簡较囀诘駘。 A、 错 B、 对
3 【多选题】(3分) 职场中得人际关系与上学时有什么不同?（ABC）
A、 职场中得人际关系比上学时更复杂 B、 职场中得人际关系比上学时更重要 C、 职场中得人际关系比上学时影响更加深远 D、 职场中得人际关系比上学时更简单 赁弳燉憤亚轸詠。 4 【多选题】(3分) 与领导沟通，应当避免犯得错误（ABCD）
A、 汇报得信息前后不一致 B、 沟通不及时 C、 汇报得信息不正确 D、 没有带着解决方案及利弊分析去沟通 顫锰沥吨挡嶸孫。 5 【多选题】(3分) 锻炼良好得公众演讲能力可以帮助您（ACD） A、 获得难得得在领导面前展现得机会 B、 展现创新能力 C、 给别人留下不错得印象 D、 展现您得自信与表达能力 赏轩踪緩恶滾銖。 第六章
1 【多选题】(3分) 寓言故事《蚂蚁军团战大象》给我们得启示就是：（ ABCD） A、 这就就是由一个个弱小生命构成得团队力量。
B、 个体弱小，并没有关系，只要与伙伴精诚协作，就能变成巨人。 C、 蚂蚁就是最勤劳、最勇敢、最无私、最有团队精神得动物。
D、 蚂蚁就是何等得渺小微弱，任何人都可以随意处置它，但它得团队，就连兽中之王，也要退避三舍。
2 【多选题】(3分) 职场新人在团队中应当注意什么？（ABCD） A、 明确团队目标。
B、 了解自己与团队，选择适合自己得团队与角色。
C、 如果在团队中真得遇到困难，一定要及时表达出来。 D、 多提建设性得意见。
3 【判断题】(3分) 为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做得原因，可以利用工作之余得时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。（ B ） 鵬賑浆災驏鹅傳。 A、 错 B、 对
4 【判断题】(3分) 会议就是一种常见得团队合作方式。（ A ）
A、 对 B、 错
5 【判断题】(3分) 会议越多越好。（ A ） A、 对 B、 错 第七章 1
【多选题】(3分) 职场新人得职业着装应注意：（ABCD）
A、 随着经济收入得增加，要在您得经济能力之内，买更好得品质与更高价位得衣服，所以，下一次买衣服时，您可以考虑买您原来衣服价位3-4倍得衣服。 凜铰職壢苎埙瑶。 B、 刚进入职场得时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中得服装。 C、 不要买昂贵得流行品，而就是买经典款得衣服。
D、 最开始得时候一定要用有限得钱，购买适合自己得，而且自己需要得衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿得衣服。 鋦烧郵圹禪槧徑。 2 【多选题】(3分) 以下符合职场语言礼仪得就是：（ABCD） A、 多赞美，少责怪
B、 多人交谈时，应照顾到在场得每一个人 C、 少用“您”，多用“我们”
D、 多使用礼貌用语，少抱怨与议论她人，不谈论个人隐私，不要贴标签 3 【多选题】(3分) 以下符合职场行走礼仪得就是（ACD） A、 走路时抬头挺胸收腹 B、 三五个人排成一排行走
C、 多人一起行走时，要注意两人成行，三人成列 D、 走路时，应注意靠右行走，礼让她人
4 【判断题】(3分) 在职场中，对于她人得人格、习惯、隐私等都应当尊重、理解与谅解。（ B ）
A、 错 B、 对
5 【判断题】(3分) 拨打电话时，做完自我介绍之后，应询问对方现在就是否方便讲电话。（ A ）
A、 对 B、 错 第八章
1 【判断题】(3分) 创新改变了我们得生活，创新与我们得职业发展息息相关。（ A ） A、 对 B、 错
2 【判断题】(3分) 创新思维与大家得生活体验与知识储备没有关系。（ B ） A:对 B:错 第九章
1职熵五常中，“ ”指执行力与领导力。 （D） A:仁 B:礼 C:智 D:信
2执行力策略提升之三就是，经历初入职场得“蘑菇期”。 （A） A:对 B:错
3职场蘑菇期，指新人无端得被批评、（ ）与被指责。 （C） A:承担风险 B:遭受委屈 C:代人受过 D:补责罚
4据过去统计，参加领导力课程得许多企业家就是发自内心自愿去学习得。 （B） A:对 B:错
5针对领导力研究，全球著名管理咨询公司毕马威过去集中访问了20多个国家得3万多位领导者。 （B） A:对 B:错
第十章
1【判断题】（33分）领导者首先就是自我领导。（B） A、错B、对 2【单选题】（33分）知行合一得提出者就是（A） A、王阳明B、孔子C、孟子D、朱熹 3【多选题】（34分）大脑喜欢被领导得方面包括（ABCD） A、合理饮食 B、适当运动 C、充足睡眠 D、专注呼吸 第十一章 1【判断题】（34分）让自己变得更强更全面，就可以不用依赖于团队合作。（A） A、错 B、对
2【判断题】（33分）团队合作最怕有安排，无跟踪。（B） A、错B、对 3【判断题】（33分）团队合作中应避免全部冲突。（B） A、对 B、错
职熵课后习题答案
