. 公司党建工作考核方法
为加强公司机关党的建设，使党建工作规范化、制度化，充分发
促进提高党组织的凝聚力，挥党的堡垒作用和党员的先锋模范作用，
机关文明建设，创建一流机关，特制定本办法。
. 组织领导 一、
（一）成立机关党建考核领导小组，×××任组长，其他机关党
委委员和党支部书记任成员。
负责机关党建工作考核的日常工考核领导小组下设办公室，（二）
作。考核领导小组办公室设在机关党委。 （三）党支部设一名考核员，在支部书记的领导下，负责本支部的 考核工作。
. 考核范围及内容 二、 （一）考核范围
公司党委各支部及全体党员均参加考核。 （二）考核内容
、思想政治工作；1 、政治理论学习；2 、机关党建；3
、工会、共青团、妇女工作；4 、廉政建设。5 考核办法 三、
（一）对党支部的考核
、考核办公室负责对机关党支部进行考核。1 、对党支部考核的内容是：政治理论学习情况，三会一课落2
实情况，参加公司机关党的会议、学习活动情况，党的组织建
设、宣传工作等情况。 、支部的考核情况，每年公布一次。3 （二）对党员的考核
、考核办公室与党支部共同考核，以党支部考核为主。1
、对党员的考核内容是：参加党组织的思想教育、政治理论2
学习、党内活动、党费交纳、廉政建设、遵纪守法等情况。
党支部每半年向考核办公室上报一次对党员的
考核情况及 、3 有关的考核材料。 四、 奖惩
作为年终评选先进党支部的主要依对各支部的考核结果，（一）
据，年度考核不足８５分的，不能评为先进党支部，先进党支
按支部数的３０％由机关党委依据年度考核情况，部的评选， 研究确定。
对党员的考核结果，作为评选年度优秀党员的重要依 （二）
据，年度考核不足９０分，不能评为优秀党员。优秀党员
由机关党委推荐，20%由各支部按支部委员书的的评选， 研究确定。 五、其他
（一）加分
参加机关党委组织的政治理论学习、党史党建等方面的 、1
知识竞赛，取得优异成绩并获奖励的，根据奖
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