做一份好的英文简历
发信站: 逸仙时空 Yat-sen Channel (Mon Oct 6 18:24:33 2008)
作一份高水准的英文简历
以下内容是按照许国庆先生在1999年5 月22日中智'99外企人才聘请会上的讲座整理而成。
简历种类
1．中式 如果中英文简历一起递交，建议中文不写政治面貌，因为如果去外企工作，背景
中的政治色彩越少越好，起码没必要让老外明白。 性格是一个主观的东西，有体会的聘请
人员从来不相信任何人自己写的性格， 因为它不是一个硬性的东西，不象学历、技能。有
些人如果认为要聘请一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格爽朗，有的是真相信自己
性格爽朗，有的是觉得写上爽朗更好，事实上没必要。 身高体重，向外资求职时，就不必写
了，因为属于专门隐私性的内容，写了显得不了解国外文化。
2．港式 香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否，报纸的聘请广告中还要求
求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私咨询题，美式简历则不要求提供这些信息
。
3．英式 专门接近港式，但个人资料没有港式讲得那么多，篇幅长但不详细，我们那个地点不做
过多评论。
4．美式 国际大公司中比较流行，一页纸，是我们重点参考的样式。美式简历书写格式也
有十几种，有些书籍登载了上百种样本，但我们所介绍的式样是美国大公司中比较流行的
，如华尔街的投资银行、大的咨询公司、工业公司、制造业公司、营销业公司等都采纳这
种式样；同时，我们也参考了三个名牌学校--哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院
的简历样本，式样大同小异，那个地点要紧以哈佛商学院的为主。 简历要领
1． 聘请人员如何样鉴不简历？ 写得好，因此要保留，如果其背景又是公司急需的， 可能
赶忙就要见；写得不行的，就会丢掉，实际上，连看都不看。任何一个知名的大公司，每
天都有成百上千人递简历，如果写得太差，全然就不值得保留。因为这些公司认为，一个
人连自己的简历都写不行，今后进了公司，对外行文质量不够；对内讲件情况也讲不清晰
，公司确信不要如此的人。大伙儿经常讲大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面。
即使不进大公司，简历写得不行，也会显得不明白差不多格式，没有聪慧。
2．yris your resume is scanned, not read.(\。一方面简历要写得好，另一方面
聘请人员看简历只是扫描式的，最初看也确实是5秒钟左右，写得不行就扔了。第一你应明白
两点：第一，要了解聘请人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，yr
is还讲明写的内容千万不要多，而且要操纵在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
3． 简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题 一定要有把握的才写，没有把握的不
要写，要实事求是，千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，
你就丧失了进入那个公司的资格。格式结构
如果差不多有全职工作了，一定把工作经历放在第二；如果您目前依旧在校学生，应该把教
育背景放在第二。作为在职人员，若把教育背景放在前面，人家会对你专门不重视。页眉部
分heading
1． 名字。 有7种写法，但标准的、外资公司流行的、大伙儿约定俗成的简历中的名字写法
，则是这一种： yang li。 大量中国人的英文简历，有人用粤语拼写自己的姓氏。例如，
王写成wong，李写成lee。那个地点要告诉大伙儿两点：一个是这只是香港人的拼法，并不是国际
的拼法；第二是今后您办护照预备出国时，公安局是可不能批准您用粤语拼音的。我们建议
不用汉语拼音以外的写法。 另外，也发觉有少量一部分人用外国人的姓，如mary smith，
也是专门不可取的。因为如果你用外国人的姓，不人会认为你是外国人，或者你父亲是外
国人，或者你嫁给了外国人。名字用英文是专门常见的，也是专门方便的，专门是名字拼音的
第一个字母是q、x或z，老外们专门难发出正确读音的字母。有个叫王强的先生，名片上印着
john wang，如此，中外人士叫起来都专门方便。 名和姓之间，如果有英文名，中文名能够
加，也能够不加，或者用拼音的第一个字母简称。 双字名，也有四种写法，我们建议用这
种，xiaofeng，最简单方便。大伙儿一看就知是名而不是姓，要不然，大伙儿有可能会误认为
你是姓肖的。
2．地址。 北京以后要写中国。专门多人讲：\谁不明白北京呀！\但一个完整的地址、全球
畅通的邮址应该是加国名的，但不必用prc等，因为用china简单清晰。邮编的标准写法是
放在省市名与国名之间，起码放在china之前，因为是中国境内的邮编。
3． 电话。
1）前面一定加地区号，如（86-10）。
2） 8个号码之间加一个\，如6505-2266。如此，认读拨打起来比较容易。
3） 区号后的括号和号码间加空格，如 (86-10) 6505-2266。这是英文写作格式的规定。
4） 写手机或者向不人通报手机时，要用\原则\，如\34\。这是国际规范
。
5） 传真号千万不要留办公室的，免得办公室的同事都明白你想跳槽。如果家里有传真号
，最好告诉对方，万一他找不到你，能够发几个字，比较快；今后对方发聘书或材料时，
比较方便。不要等到今后再给，我们应该从现在起就培养\friendly\的意识，处处方
便对方。
6） 国外专门流行留言电话，有人为找工作，专门去买留言电话。那个地点顺带讲一下留言文化
，中国人甚至包括专门多亚洲人，都不适应使用留言电话，但随着国际间商业文化交往的增
多，情愿在电话中留言的人越来越多了，留言技巧也越来越高了。
7） 家中老人试写留言条。经常会显现这么一种情形：您出门了，朋友打来电话，回来时
，妈妈告诉你：\今天有人来电话找你。\但没有留下他的电话。那个地点我们要讲两点：
一是要跟家长交流一下写留言条的方式，确实是如何接听电话及写留言条；第二，务必热情
做一份好的英文简历
