哈工大重点实验室规章制度

城市水资源与水环境国家重点实验室管理方法

1、为了标准、加强城市水资源与水环境国家重点实验室〔以下简称实验室〕的建立、运行和管理，保证各项工作的顺利开展，充分发挥国家重点实验室应有的功能和作用，根据国家重点实验室的建立要求，结合我校的详细情况，制定本方法。

2、实验室隶属于国防科工委，依托于哈尔滨工业大学，挂靠于市政环境工程学院。承受国防科工委、科技部等有关上级组织的指导、催促和检查。

3、实验室是我国城市水资源开发、利用及城市水环境相关领域科技创新、成果转化、人才培养和聚集，以及学术交流的重要基地。

4、实验室的目的是，根据国际相关学科开展趋势和我国国家需求，确立其学科方向和布局，鼓励和提倡多学科的穿插研究。针对城市水资源与水环境开发利用及其相关领域中的重点、难点和紧迫的科学技术问题，开展应用根底研究、应用技术研究和高新技术研究，以获取原始创新成果和自主知识产权，为我国经济和社会开展效劳。

5、重点实验室的主要任务是，依靠多年来在城市水资源和水环境领域中的科研优势，结合国内外相关研究机构及大型企业，在城市水资源开发利用和水环境重点难点及国家重大需求的科学技术方面，进展综合性、前瞻性、创新性研究。

6、实验室立足国内，面向世界。坚决地贯彻“开放、流动、结合、竞争〞的开放运行管理方针，实验室对国内外开放，欢送国内外专家学者来实验室进展课题研究或合作研究。

7、根据?国家重点实验室建立与管理暂行方法?的有关规定，实验室设实验室主任1名，副主任3名。实验室主任应是本领域高程度的学术、学科带头人，具有较强的组织管理和协调才能，年龄一般不超过六十岁，任期为五年。实验室主任由哈尔滨工业大学推荐，国防科工委聘任，报科技部备案。副主任由主任提名，哈尔滨工业大学聘任。

8、实验室实行主任全面负责制。主任对实验室科学研究、学术交流、财务、专职人员聘任、研究生教育、资产、行政后勤、平安卫生等实行统一管理。实验室内一切重大事宜均须经实验室主任或主管副主任同意方可施行。

9、为了保证各项重大决策的科学化、民主化和标准化，实验室设立主任负责制下的室务委员会。

10、实验室设立学术委员会，负责审议实验室的研究方向、课题指南、基金评定以及其它重大学术事宜。

11、实验室设立专门办公室，设办公室主任、副主任各一名，设办公室秘书和财务助理各一名，协助主任、副主任等处理日常事务。

12、实验室下设首席科学家引领的研究中心、研究中心下设假设干责任教授课题组，责任教授的职责是管理课题组的日常运作。

13、实验室承受科技部、国防科工委、哈尔滨工业大学等的拨款以及社会各界的赞助。同时，实验室积极争取国家和社会的各类科研经费。

14、根据?国家重点实验室建立与管理暂行方法?的有关规定，实验室主任基金在运行补助费中列支，由实验室主任管理，主要用于支持具有创新思想的课题、新研究方向的启动和优秀年轻人才的培养。

15、实验室应充分发挥实验室学术委员会的指导、监视作用，室务委员会的民主决策作用，最大限度地合理利用〔开放〕实验室的仪器设备资源，将实验室建立成为在国内具有一流程度、在国际上具有一定影响的科学研究和人才培养基地。通过规章制度和管理形式创新，营造良好的研究、学习、工作和生活环境，使其成为人才培养基地和科技工作者的创业乐园。

16、实验室的研究人员〔包括客座人员〕、技术人员、管理人员、研究生、博士后及临时工等都必须遵守本实验室的相关规章制度。

城市水资源与水环境国家重点实验室工作制度

为保障城市水资源与水环境国家重点实验室〔以下简称实验室〕的正常建立和运行，特制订本制度。

1、实验室工作人员必须遵守实验室的各项规章制度。

2、实验室工作人员应服从上级指导安排，认真完成所承当的各项研究任务和工作任务。

3、实验室工作人员要保护仪器设备和公共设施，不得私自占用和转让实验室的各种仪器设备和材料用品。

4、实验室人员在工作时应保持良好的工作秩序和学习环境。

5、实验后的有毒污染的废物要及时进展专门处理，以免污染环境。

6、工作人员应注意个人卫生和环境卫生、穿着整洁，工作时必须穿工作服和工作鞋。实验人员实验完毕后应将公共工作区域清理干净。

7、工作人员上班时间不得在重点实验室聊天及大声喧哗。私人待客均须在会客室内进展。未经办公室批准，任何外来人员不得进入实验区。

8、重点实验室的钥匙除各人分管之外，实行统一管理，由办公室负责。未经办公室批准任何人不得另配钥匙，流开工作人员不得装备本实验室钥匙。

9、实验室所有资料、文件均需存档保管、专人负责。

10、重点实验室所有仪器必须建立仪器档案，每台仪器指定专人管理、维护，要经常保持清洁和维持正常运转，各项技术指标均应定期测试，贵重精细仪器更要做好各项登记并存档。

11、实验室人员接待外来人员时，应严格执行?实验室平安保卫制度?。

城市水资源与水环境国家重点实验室仪器设备实用管理方法

1、 为了加强实验室的仪器设备管理，进步仪器设备的运行效率，更好地为实验室科学研究效劳，特制订本方法。

2、实验室所有仪器设备按照其功能类型设专人负责日常运行维护与管理。

3、对于新进入实验室流动人员〔兼职教授、客座人员、研究生等〕、第一次使用仪器者必须经相关仪器管理人员进展系统的培训，获得仪器使用操作资格，方可进展仪器操作，且第一次使用时必须有管理人员在场指导。

4、实验室仪器管理人员应定期举行有关仪器根本原理和操作的讲座与培训，编写培训手册、仪器操作说明及本卷须知，建立仪器使用的预约登记制度。

5、全体实验室工作人员对实验室仪器设备拥有使用权，但使用仪器设备必须按操作要求进展。 〔1〕操作前认真查阅仪器操作说明和使用本卷须知。

〔2〕检查仪器运行是否正常，并在仪器使用本上登记，记录仪器运行状况、使用时间等。使用人发现问题，须立即向管理人员报告。

〔3〕 仪器一旦在运行中出现故障，应立即停顿使用，在使用本上写明情况并报告管理人员。 〔4〕 管理人员根据仪器出现问题的程度，有权暂停使用，在此期间任何人不得随意强行使用。 〔5〕 管理人员将有关情况及时向实验室主管负责人汇报，并提出处理意见。经同意后，管理人员负责联络修理事宜。

〔6〕 违背操作规程造成仪器损坏或发惹事故的情况，视其损坏程度和情节，对责任者处以批评教育、书面检查、处分等。

〔7〕任何人有权制止违背规章的操作。

〔8〕使用仪器设备人员必须维护公共卫生、保持清洁，保持良好的实验工作环境。

〔9〕仪器设备使用完毕，使用人必须报告仪器管理人员，确认仪器设备运行正常方可分开。

6、任何人不得私自将仪器设备借给非本实验室人员使用。如属工作需要必须事先请示管理人员，经批准同意后预约安排时间，并遵守本方法规定，按操作要求进展。

7、任何人不管何种原因损坏了实验室仪器设备、设施都必须承当经济赔偿责任。 〔1〕 维修费在1000元以内〔含1000元〕由当事人全部赔偿。

〔2〕 维修费在1000元至10000元，当事人赔偿1000元，余额由课题组支付。 〔3〕维修费在10000元以上，实验室承当一半经济损失，另一半由当事人与课题组负责。 〔4〕仪器设备全部损坏，不能维修，按其实际价格进展赔偿，其当事人与课题组赔偿金额参照上述条例执行。

8、为鼓励实验室人员充分利用仪器设备多出成果，仪器设备使用仅收取维持仪器设备正常运转的实际消耗品本钱费，所收取的费用只能用于仪器设备日常运行的维修维护和耗材购置。