好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

医院制度管理部分范文

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

职业健康捡查人员岗位职责

凡参加职业健康检查的工作人员要严格执行职业卫生律法规,严禁与检查对象发生矛盾,认真负责。

一、主检医师职责:

负责悼念整理各科窒体检报告,书写初步结论及体检结果,交专家组讨论作出最终结论。交各科室负责人签字,职业病或疑似病例诊断结果必须交体检中心主任或分管院长签字签发。体检结束后20个工作口内完成。体检报告一式三份,一份留存,一份送卫生监督部门,一份送达受检单位。

二、检验医师职责:

负责现场采样,特殊样品标本回收,除血、尿标本现场出结果外,其他项目在体检结束一周内填写化验单、检查核对核对后盖章,将结果交到导医处,导医负责体检过程中的报告收集,粘贴。

三、体检心电图、肺动能仪、电测听等医师职责: 将检查结果填写在相应的报告项目上,盖章签字后交给导检医师,如果有发现不当之处,应作好登记,并及时报主检医师。

四、放射医师职责:

按规定的编号编写片号,及时出具报告,如发现片号不

等出现乙级差片,及时通知受检者重新排片,体检结柬后,及时将结果报告给体检中心。

五、导检医师职责:

导检医师负责本次体检工作的各检耷项目的分检工作,保证体检工作肴序迸行,并将体检表格和各科室捡查报告单粘贴,于次自卒送体馋中心。

六、登记医师职责:

登记主程师负责体裣表格的向诊填写,受检者的单位、姓名、性别、年龄、有害因素的内容、工作、接触有害者毒物的接触年限,并且受检者的身份证号码在体检表上不能有错误,像片要与本人一致,以防顶替检查。

现场体检工作程序

为保证到现场进行体检工作的管理,确保质量,制定下列条款。

1、体检中心主任负责组织领导本项工作。 2、以科室负责人或专业技术督干组成体检队伍。 3、体检工作人员必须服从安排,认真贯彻执行医院有关下发职业性体检的各项质量管理要求制定的一切质量管,理保证措施:

4、体检结束后,各种资料由专人回收、登记、保管完整或送交体检中心进行后期处理。

5、设备科、总务科要保证现场体检的物资供应。 6、体检车需持A照,有十年驾龄以上驾驶员驾驶,确保行事安全。

职业性健康检查质量管理制度

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病健康监护管理办法》和相关法律法规规定,为加强职业病健康检查工作保证质量,制定本院管理制度。

1、我院健康检耷机构为体检中心:医教科负责质量监督管理。

2、职业健康检查范围为:职业从业人员上岗前、上岗期间、离岗时和应急的健康体检,健康检查傅卫生部所制的《职业健康检查表》和《放射工作人员检查表》。

4、严格按《职业卫生健康监护管理办法》所规定的要求项目和周期进行,依据被检人员所接触的有因因素种类,确定所检顼目,特别是“必检项目”不能缺少,每日体检人数不能超过80人。

5、在职业健康体检过程中,实行检查项目专人负责,专业技术人员做到认真、仔细、服务热情周到,检查内有经验的中级职称公共卫生执业医师负责把妤质量关和后期体检资料整理。

6、职业性健康检耷表格和出具报告必须有一名职业卫生中级以上执业医师签字生效。

7、检查中发现有病理性异常情况、排查、复查萁他因

素后,由主检医师和体检技术人员下结论。

8、体检工作结枣后,在一周内将《职业健康检查结果通知书》书面报告用人单位,有特殊情沈延长时间,需向用人单位说明理由。

9、发现疑似病例或职业病入及时向上级有职业病诊断资质的医院申请职业病诊断,并将体检情况,职业禁忌症患者和疑似职业病患者名单报告同级卫生行正监督部门,并通知用人单位和受检者本人。

10、体检中心按职业卫生监督统计报告的规定时限汇总职迪性健康检查结果向同级卫生行政监督部门报告。

医院制度管理部分范文

职业健康捡查人员岗位职责凡参加职业健康检查的工作人员要严格执行职业卫生律法规,严禁与检查对象发生矛盾,认真负责。一、主检医师职责:负责悼念整理各科窒体检报告,书写初步结论及体检结果,交专家组讨论作出最终结论。交各科室负责人签字,职业病或疑似病例诊断结果必须交体检中心主任或分管院长签字签发。体检结束后20个工作口内完成。体检报告一
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
6h0l301mgv9mzf00wrvr0a0pl1szli00hj4
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享