二、合同期间乙方负有以下责任：
1、在完成任务的同时，必须严格遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，以甲方为最大利益。
2、乙方在工作期间及离职后，必须对所悉知甲方的所有商业保密义务。若乙方泄密，经有关部门调查核实，乙方除向甲方支付违约5000元外，还要与其它侵权人连带赔偿甲方全部损朱。
.3、如合同续签的，从第一次甲乙双方签聘用合同起乙方两年内必须获得相应的职称资格，杏则甲方有权单方面解除合同或为乙方调换工作岗位。
4、乙方在合同期内不得私自在院外进行诊疗活动，若私自在院外进行诊疗活动的，一切后果由乙方自行承担。
三、合同的继续和解除
1、合同期满后，乙方享有续签合同的优先杈，但必须提前一个月向甲方提出书面申请。
2、乙方未遵守甲方各项规章制度，对因此造成对甲方的重大损失、或因工作上的重大失误导致严重后果的，甲方有权单方面解除合同，并按照甲关法律法规处理。情节严重者，报有关部门按照有关法律法规处理。
3、乙方虫日自行离开医院3天（含3天）以上，甲方有权单方面解除合同，乙方不享受当月工资和本季度奖金；因甲方原因造成乙方方工作不能正常开展的，可视为合同终
止，甲方负责发放乙方工作截止日前的工资和奖金，乙方在合同期间未按甲方要求的程序辞职或未取得甲方同意而离职，甲方不发放离职当月工资和本季庋奖金。
4、合同期间乙方不能胜任工作，经一次以上调换工作岗位还不能胜任工作的，甲方有权解除合同；合同期间乙方因过错等原因被甲方辞退的，甲方不发放乙方离职当月工资和本季度奖金。
四、乙方违反国家法律、法规、制度、诊疗护理规程等规定，并造成医疗事故或其他事故导致甲方承担赔偿责任的，乙方承担不少于甲方应赔偿金额的30%的赔偿责任。
五、乙方在本合同期内辞职，须提前30天向甲方提出书面申请，甲方在接到乙方书面申请之日起20日内批准。乙方应在甲方批准之日起3日内办理其经办事务及经管财物的移交手续。
六、本合同期为五年，自双方签字之日起生效，本合同期满后如双方对甲方聘用乙方事宜无异议，可再共同签定长期合同。
七、乙方的工作地点在甲方住所地：毕节市凯帝医院内。但乙方从事甲方临时指定的工作任务时，工作地点以临时指派地点为准。
八、因不可抗力因素造成本合同无法实行的甲乙双方不负任何责任。
九、甲乙双方发生争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，可申请相关仲裁机构仲裁，或向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，甲乙双方共同签字盖章后生效。
甲方： 乙方：
职业健康检查报告制度
为了提高职业健康检查质量，确保职业健康检查报告的准确性，制定本制度。
1、每次体检结束后，主管医师在汇总资料过程中发现疑难病例，或体检结果异常，在10日内提交专家组讨论。
2、讨论时，专家组不能不于三人，有相关中级职称以上人员参加。
3、体检结果发出7日内必须完成。
4、各项体检医师必须认真负责，认真检查是否有缺项、漏项，忘记签字等。
5、原始记录需经专家组或体检中心主任签字生效。
职业性健康检查报告书书写格式及要求
职业性健康检查报告书的书写格式及程序按下列要求进行书面书写：
1、将收集的体检表依顺序排列进行编号，将化验单、X线报告单、肺功能检查结果报告单及其他检查结果报告单，按规定粘贴在体检表内所固定的位置。
2、由体检中心主任写出检查书面结论，在规定的时限内提交专家组讨论，出具最后结论。
3、将职业性体检报告输入微机保存。
4、体检报告由体检中心主任和科室负责人审核签名，经中心办公室盖章生效。
医院制度管理部分范文
