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秘书工作的性质特点文档3篇
Document on the nature and characteristics of secretarial work
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秘书工作的性质特点文档3篇
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1、篇章1：秘书工作的性质文档 2、篇章2：秘书工作的特点文档
3、篇章3：秘书学的学科性质介绍文档
秘书是传统的职业之一，那么秘书岗位的工作性质是什
么，有哪些工作特点?下面小泰给大家介绍关于秘书工作的性质特点，希望对您有所帮助。 篇章1:秘书工作的性质文档
【（一）秘书的根本性质——辅助性】 辅助性是秘书部门天生的属性
辅助性是领导工作对秘书工作的必然要求
辅助性是由秘书部门在管理体系中的地位所决定的
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【（二）秘书工作的特征】
与其他具有辅助性职能的工作相比，秘书工作具有以下
的特征：
秘书部门的这种中介性特征一方面决定了秘书工作的\纽
带\和\桥梁\的作用，另一方面也决定了秘书工作是非独立性的辅助工作。
秘书工作的直接性体现在：在行政组织上，在岗位设置
上，在工作程序上
是体现在职能辅助的全面性上 是体现在过程辅助的全面性上
人们把秘书工作比喻为\上管天文地理，下管鸡毛蒜皮\，把秘书工作说成\没大没小，没完没了\。
秘书工作的的被动性。要求秘书人员一定要不越权、不
越职。
秘书应在辅助性被动性的工作中发挥创造性和主动性。 秘书工作的潜隐性表现在三个方面： 关于这点，我们将在后面具体阐述。
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篇章2:秘书工作的特点文档【按住Ctrl键点此返回目录】
【（一）秘书的职业特征】 服务的直接性和稳定性
【（二）秘书日益成为现代社会急需的软人才】 秘书是\软人才\中的代表之一。
秘书的职业通道很长，中国加入WTO，为秘书提供了更加
无限广阔的发展空间。
【（一）秘书的职能】
（1）辅助决策的含义：在决策过程中，在知识（包括理
论）、能力（包括技术）、经验和精力等方面给予决策主体全面的补偿，以提高决策的科学性和时效性。
（2）辅助决策的特征：体现在以下几个方面： （3）辅助决策的原则 （4）辅助决策的过程
（1）协调关系的含义：秘书的协调是指秘书人员在自己
的职权范围内，自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之
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间的关系，促进各项活动趋向同步化和和谐化，以实现组织目标的行为过程。
（2）协调关系的特征 （3）协调关系的原则 （4）协调关系的过程
（1）处理信息的含义：信息是指客观存在的一切事物通
过物质载体发出信号、消息、情报、数据、图形、指令中所包含的一切有价值的内容。信息不是事物本身，而是表征事物消息和信号中的内容。
（2）处理信息的原则 （3）处理信息的内容 （4） 处理信息的过程
（1）办理事务的含义：事务是指一切同领导工作有关的
日常具体工作。
（2）办理事务的特征 （3）办理事务的原则 （4）办理事务的程序
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