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伊犁恒泰保安服务有限责任公司管理制度汇编 3.2辞职、离职、解雇 3.2.1员工因个人情况需要辞职的，须提前15天递交辞职申请书,办理职务、物品移交手
续后，于每月15、30日至公司办理薪资结算手续(遇节假日顺延)。 3.2.2未经批准擅自离职三天以上，予以违纪除名处理，根据情况追究相应违约金。 3.2.3员工因严重违反劳动纪律或犯有重大过失，公司将按规定程序，予以解除劳动合同。 3.2.4员工离职应及时办理退物和离职手续，否则造成的各种损失由员工负责。
3.3考勤和休假
3.3.1项目驻点应每周排定排班表，员工应遵循所在驻点具体排班表，准时上班。 3.3.2根据工作需要，队长可合理安排员工加班，员工应服从队长安排。 3.3.3 驻点队长每月31日前统计队员出勤数并由队员确认后交到行政部结算工资, 月中
调入员工需在考勤表注明调入时间、原单位;月中调出队员需注明调出时间、调往何处;
离职队员注明离职日期，并注明是“自离”、“辞职”、“开除”。 3.3.4请假须获批准并安排好工作后，才可离开工作岗位，请假期间，扣发缺勤天数的工资。
3.4人事调动
3.4.1队员调动:行政部可根据各驻点人员状况，合理调动调派员工。 3.4.2各队长必须配合作好行政部人员调派。
3.4.3队长调动:队长调动时必须填写职务移交单(附件)，双方移交监管物资、文件、经
办未了事项等，双方确认后赴新职。
3.4.4清点及汇报:队长必须每天清点队员人数，记录人员变动情况，每周向行政部汇
报“驻点队员变动周报表”，及时更新人事系统。 3.5【检查与考核】
3.5.1上述人事制度各部门队长应严格遵照执行;行政部每月检查制度落实情况。 3.5.2各部门在日常管理执行过程中发现问题，可提出合理化建议，改善各项管理流程。 3.5.3对于违规操作、徇私舞弊及弄虚作假等者，一经查实，按公司规章严惩。
3.6【附则】
3.6.1本制度自签发之日起生效。
3.6.2本制度的解释权、修订及废止权在公司行政部。 4
伊犁恒泰保安服务有限责任公司管理制度汇编 第四章 薪酬管理制度 1.0【目的】
1.1 明确、统一公司薪资政策，规范薪酬管理，激励队员提升绩效及任职能力，留住、吸 引优秀人才，为公司及员工的发展打下坚实的基础。
2.0【适用范围】
2.1 本制度适用于恒泰保安服务有限责任公司所有人员。 3.0 【薪酬结构】
3.1薪酬结构由基本工资、职务工资、加班工资三部分组成。 4.0【加班工资】
4.1队员原则上按排定班表上班，因缺员或工作需要加班者，按公司规定计发加班补贴。 5.0【薪资的支付】
5.1各执勤点按时提供相应的工资核算资料，即员工考勤表、由行政部负责收集并核算，
报领导审核批准后，于每月3日将薪资转入员工个人账户。
5.2月中岗位变化时，基本保障工资和岗位工资当月保持不变，下月根据新的岗级发放。 5.3行政部负责为员工建立工资收入台帐，书面记录支付给员工工资的数额、发放时间、 负责解答员工薪资查询工作。
5.4发薪时，员工须核查数额，如有疑问应在一周内及时向行政部查询。 6.0【附则】
6.1本制度自签发之日起生效。
6.2本制度的解释权、修订及废止权在公司行政部。 第五章 保安服务规程
保安服务是指按照合同约定，采取门卫、守护、巡逻、随身护卫、人群控制、技术防范、安全咨询等形式，保护客户人身、财产和信息等安全，维护客户合法权益。 一、门卫服务
保安员按照服务合同要求对客户单位出入口进行值守、验证、检查登记的服务业务。 二、巡逻服务
保安员对特定区域、地段或目标巡视检查、警戒的服务业务。 5
伊犁恒泰保安服务有限责任公司管理制度汇编 三、车辆管理 保安员对进入客户单位车辆进行检查、管制的服务业务。 四、守护服务
保安员对特定目标进行看护和守卫的服务业务。
五、随身护卫服务
保安员维护自然人人身及其合法财产安全的服务业务。 六、人群控制服务
保安员维护特定地点、场所、部位等人群聚集地治安秩序的服务业务。 第六章 保安员管理制度 第一节 保安员守则
一、保安员的主要任务和职责:
1、保安员的主要任务是:满足社会防范的需要，强化社会安全防范机制，协助公安机关预
防、打击违法犯罪活动，维护公共场所、企业、事业单位的治安秩序。 2、职责范围:
2.1遵守法律、法规，为客户做好门卫、警卫、巡逻、看护等治安保卫工作，维护客户正
常的生活和工作秩序，为客户提供良好的安全保障。
2.2 按照合同范围及内容采取切实可行的手段和措施,保证客户的合法权益不受侵犯。 2.3制止违法违纪现象和打击不法活动，维护社会治安秩序，发现违法犯罪活动或违法犯
罪分子时有制止、抓获并扭送公安机关，保护案发现场的责任和义务。 2.4 协助公安机关管理、维护公共场所治安秩序，有义务教育群众和客户工作人员维护安
全和生产秩序。
2.5 对出入责任区的人员、车辆和所携带物品进行查验，盘问可疑人员，检查可疑物品，
收缴管制刀具、淫秽物品和危险物品。`
2.6 完成公司交办的其他工作任务。 二、有下列情形之一的，不得担任保安员:
1、 曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次行政拘留的; 2、 曾因故意犯罪被刑事处罚的; 6
伊犁恒泰保安服务有限责任公司管理制度汇编 3、 被吊销保安员证未满3年的;
4、 曾两次被吊销保安员证得。 三、保安员不得有下列行为:
1、 限制他人人身自由.搜查他人身体或者侮辱、殴打他人。 2、 扣押、没收他人证件、财物; 3、 阻碍依法执行公务;
4、 参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷; 5、 删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录;
6、 侵犯个人隐或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求
保密的信息;
7、 违反法律、行政法规的其他行为。 四、保安员的着装礼仪要求
1、 保安员当时应按规定要求穿着制服。
2、 穿制服时，要扣好领钩、衣扣、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、内衣下摆不得外露。
着夏装时，必须着制式衬衫，系制式领带，不得外罩便服;不准围围巾。 3、 值勤时必须佩带保安帽子，且需合乎规范。
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