管理学原理试卷 复习题
一、 名词解释
1.管理 2. 目标管理 3.预测 4.决策 5.人员配备 6.激励 7.控制
二、 单项选择题
1．管理的性质不包括（ ）
A．二重性 B.科学性 C.理论性 D.艺术性 2．人们常说，身体是“三分治七分养”，对于这件事（ ）
A．反馈控制比前馈控制更重要 B．现场控制比反馈控制更重要 C．反馈控制比现场控制更重要 D．前馈控制比反馈控制更重要 3．打电话请供应商来换一台同目前用坏的机器一样的设备，这是设备的简单替换问题，需要的管理技能主要是（ ）
A. 概念技能和技术技能 B.人际技能和技术技能 C.技术技能 D.人际技能和概念技能 4．差别计件工资制是（ ）的内容之一。
A．泰罗的科学管理理论 B．法约尔的一般管理理论 C．韦伯的行政管理理论 D．现代管理理论
5．没有一个固定的信息中心，成员之间总是互相传递信息的是（ ） A．园型沟通 B．Y型沟通 C．全通道型沟通 D．轮型沟通 6. 根据计划的明确性，可以将计划分为（ ）
A．长期计划、中期计划和短期计划 B．战略性计划和战术性计划 C．具体性计划和指导性计划 D．程序性计划和非程序性计划 7． （ ）是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算。A．经营预算 B．投资预算 C．财务预算 D．成本预算 8．目标的制定要有一定的高度和难度，这体现了目标的（ ） A. 差异性 B．层次性 C. 时间性 D．先进性
9．某企业制造并销售单一成品，固定成本总额为60万元，产品售价为每件30元，单位变动成本为10元，该企业的盈亏平衡时的产量为（ ）
计算机科学学院 管理学原理 试卷A 第1页（共5页）
A. 3000 B．2000 C. 30000 D．20000 10．按照决策的主体，可以将决策分为（ ）
A. 长期决策和短期决策 B．个体决策和群体决策
C. 程序化和非程序化决策 D．确定型、风险型和不确定型决策
三、 多项选择题
1．管理者的角色包括（ ）
A．信息传递角色 B．人际关系角色 C．领导者角色 D．决策制定角色 2．战略评价就是要保证所选的战略具有（ ）
A．经济性 B．适用性 C．可行性 D．可接受性 3．目标的作用有（ ）
A．导向作用 B．激励作用 C．凝聚作用 D．考核标准 4．预测的类型有（ ）
A．社会和政治预测 B．科学与技术预测 C．环境预测 D．经济预测 5．控制过程应包括以下几个步骤（ ）
A．确立标准 B．衡量成效 C．纠正偏差 D．改变计划 6．激励的作用有（ ）
A．有利于调动和激发员工的积极性
B. 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 C．有利于员工利益的实现
D.有利于增强组织的凝聚力，促进组织内部的协调和统一 7．组织结构的类型有（ ）
A．直线一体化 B．垂直一体化 C．矩阵制 D．网络制 8．面试中常见的偏差有（ ）
A．第一印象 B．面试官支配与诱导 C．个人好恶与偏见 D．相对标准 9．构成领导自身影响力的因素有（ ） A．品德 B．水平 C．知识 D．情感 10．有效沟通的技巧有（ ）
A.作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧
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B．作为信息传递者的管理者的有效沟通的技巧 C.作为信息接受者的管理者进行有效沟通的技巧 D．信息沟通的障碍及其排除
四、简答题
1． 简述管理的特征。 2. 简述计划工作的程序。 3. 组织设计应该遵守哪些原则？
4. 按照不同的标准可以把沟通分成哪些种类？
五、案例题
一、阿斯旺水坝的灾难
规模在世界数得着的埃及阿斯旺水坝在20世纪70年代初竣工了。表面上看，这座水坝给埃及人带来的廉价的电力，控制了水旱灾害，灌溉了农田。然而，实际上却破坏了尼罗河流域的生态平衡，造成了一些列灾难：由于尼罗河的泥沙和有机质沉积到水库底部，使尼罗河两岸的绿洲失去肥源——几亿吨淤泥，土壤日益盐碱化；由于尼罗河河口供沙不足，河口三角洲平原向内陆收缩，使工厂、港口、国防工事有跌入地中海的危险；由于缺乏来自陆地的盐分和有机物，致使沙丁鱼的年捕获量减少1.8万吨；由于大坝阻隔，使尼罗河下游的活水变成相对静止的“湖泊”，为血吸虫和疟蚊的繁殖提供了条件，致使水库区一带血吸虫病流行。埃及造此大坝带来的灾难性后果，使人们深深的感叹：一失足成千古恨！ 1． 阿斯旺水坝的决策属于什么类型的决策？为什么？
2．关于埃及建造阿斯旺水坝的这项决策，以下（ ）说法是最不可能成立的。A．人们在作出决策时，对于决策结果究竟要达到什么样的预定目标，这种认识往往与价值判断有关
B．尽管人们可能对决策要实现什么样的预定目标作出事实判断，但决策方案在实施过程中总难免要付出一定的代价 C．现实中的决策往往是多目标决策
D．任何决策方案在带来实现预定目标所希望的证明效果的同时，往往也可能引起各种负面效果
3．埃及阿斯旺水坝的决策给我们提供了什么启示？ 二、亨利的困惑
亨利已经在数据系统公司工作了5年。在这期间，他从普通编程员升到了资深的程序编制分析员。他对自己所服务的这家公司相当满意，很快被工作中的创造性
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管理学原理 2024 成人教育试题含答案
